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主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [黑龍江]2017年華夏銀行哈爾濱分行招聘啟事

[黑龍江]2017年華夏銀行哈爾濱分行招聘啟事

發(fā)布時間：2017-05-03 11:25 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年華夏銀行哈爾濱分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2017年9月30日，詳情如下：

　　2017年華夏銀行哈爾濱分行招聘啟事

　　華夏銀行股份有限公司是全國性股份制銀行（SH600015），總部位于北京。哈爾濱分行是華夏銀行2016年在黑龍江省設(shè)立的一級分行，自成立以來，始終致力于吸引優(yōu)秀人才，培養(yǎng)人才，給有理想、有智慧、有激情的優(yōu)秀金融人才提供個人職業(yè)發(fā)展的平臺。現(xiàn)提供更多崗位，誠邀您的加盟，共同揚(yáng)起風(fēng)帆實現(xiàn)夢想！

　　一、任職基本條件

　　（一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（二）年齡40周歲以下。

　　（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。

　　（四）資源條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。有營銷資源的應(yīng)聘者，請?zhí)顚憫?yīng)聘表時在“自我評價”處將資源進(jìn)行詳細(xì)描述。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）公司金融類營銷人才崗位

　　1.公司金融營銷部總經(jīng)理（屬分行中層干部）

　　條件：具有較好的大客戶資源，具備較強(qiáng)的營銷能力和溝通技巧，帶團(tuán)隊能力較強(qiáng)。支行行長和副行長優(yōu)先聘用。優(yōu)秀人才可破格聘任職務(wù)和行員級別。

　　2.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（屬分行中層干部）

　　條件：具有較好的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位客戶資源，具有較好的穩(wěn)定的非授信資源，帶團(tuán)隊能力較強(qiáng)。優(yōu)秀人才可破格聘任職務(wù)和行員級別。

　　3.公司金融客戶經(jīng)理

　　條件：具有大客戶資源，有一定的營銷能力。有投行項目營銷經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。具有較穩(wěn)定的非授信業(yè)績資源者優(yōu)先聘用。

　　（二）零售類金融營銷人才

　　1.零售營銷部總經(jīng)理（屬分行中層干部）

　　條件：具有較強(qiáng)的非信貸類零售金融產(chǎn)品（含信用卡類產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品）營銷能力，擅長批量及平臺開發(fā)客戶，支行行長及副行長優(yōu)先聘用。優(yōu)秀人才可破格聘任職務(wù)和行員級別。

　　2.個貸中心主任（屬分行中層干部）

　　條件：具有較豐富的個貸團(tuán)隊經(jīng)理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理多品種個貸團(tuán)隊能力。擅長批量及平臺開發(fā)客戶。優(yōu)秀人才可破格聘任職務(wù)和行員級別。

　　3.個貸團(tuán)隊經(jīng)理（含一手房按揭團(tuán)隊經(jīng)理，二手房貸款團(tuán)隊，消費(fèi)信貸團(tuán)隊，個人信用貸團(tuán)隊）（屬分行團(tuán)隊級干部）

　　條件：具有較強(qiáng)的個貸營銷能力和帶團(tuán)隊能力，熟悉其中一個個貸品種并具有批量開發(fā)客戶經(jīng)驗。

　　4.個貸客戶經(jīng)理

　　條件：具有5年以上個貸經(jīng)驗。

　　5.零售金融客戶經(jīng)理

　　條件：須具有外拓營銷能力且具有5年以上零售金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有AFP或CFP理財師證優(yōu)先。

　　6.信用卡營銷部總經(jīng)理（屬分行中層干部）

　　條件：具有5年以上信用卡銷售經(jīng)驗，帶團(tuán)隊能力較強(qiáng)。

　　三、工作地點

　　哈爾濱市

　　四、薪酬與考核

　　上述崗位受聘者按照取得業(yè)績享受本地具有較強(qiáng)競爭力的薪酬和待遇。公司類金融營銷崗位自入職后給與2個季度考核期，零售類金融崗位自入職后給與1個季度考核期，執(zhí)行“業(yè)績考核，能上能下，能進(jìn)能出，按績?nèi)〕?rdquo;的考核分配機(jī)制。

　　五、報名方式

　　請應(yīng)聘人員登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名；本招聘常年有效。

　　報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　聯(lián)系人：顧女士

　　聯(lián)系電話：0451-88315101

　　六、注意事項

　　1.請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.我行承諾對應(yīng)聘者的信息資料嚴(yán)格保密,恕不退還；對初選合格者我行將通過短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

　　3.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

　　聯(lián)系電話：0871-63646627　　

　　報名入口

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