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        [江蘇]2017年華夏銀行無錫分行信用卡中心社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2017-03-24 16:29  來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          2017年華夏銀行無錫分行信用卡中心社會招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年6月30日,詳情如下:
          2017年華夏銀行無錫分行信用卡中心社會招聘啟事
          1992年10月,華夏銀行在北京成立;1995年3月,實(shí)行股份制改造;2003年9月,首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票代碼:600015),成為全國第五家上市銀行。2006年6月,華夏銀行信用卡中心成立;2007年,華夏銀行信用卡中心打造的中國第一張萬事達(dá)雙幣種鈦金信用卡及其他系列信用卡全面亮相!華夏銀行無錫分行信用卡中心現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘相關(guān)崗位,我們誠摯歡迎具有金融創(chuàng)新意識、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛校瑪y手共創(chuàng)美好事業(yè)。
          【基本條件】
          一、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          二、身體健康,品行端正,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,無不良信用記錄,與本行員工無直系親屬關(guān)系。
          三、條件優(yōu)異者,年齡、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。
          【誠聘崗位】
          一、信用卡團(tuán)隊(duì)主管(1人)
          工作職責(zé):1.帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作。2.負(fù)責(zé)本組促銷活動的規(guī)劃和管理。3.帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)。4.定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流。 5.跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績,協(xié)助其提高業(yè)績,組織針對性的推銷技巧交流。 6.開發(fā)、策劃、維護(hù)發(fā)卡和促銷項(xiàng)目等。
          任職要求:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,具有1年(含)以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有信用卡市場營銷經(jīng)驗(yàn)。年齡在35周歲以下。
          工作地點(diǎn):宜興地區(qū)。
          二、分期業(yè)務(wù)主管(1人)
          工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)具體執(zhí)行商場分期商戶溝通、維護(hù)、培訓(xùn)、宣傳品陳列、信息反饋等工作。2.負(fù)責(zé)具體落實(shí)商場分期商戶各類活動的執(zhí)行質(zhì)量保障,并有效推進(jìn)轄區(qū)商場分期商戶的消費(fèi)額增長,達(dá)成商場分期商戶銷售指標(biāo)。
          任職要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心,熟悉信用卡各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。樂于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任有壓力的工作任務(wù)。全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,1年(含)以上折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡在35周歲以下。
          工作地點(diǎn):無錫地區(qū)。
          三、銷售專員(40人)
          工作職責(zé):負(fù)責(zé)完成個人營銷目標(biāo)任務(wù),有效防范欺詐風(fēng)險。
          任職要求:具備較強(qiáng)的營銷能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具有樂觀的心態(tài)和積極進(jìn)取精神。大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備一年以上相關(guān)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行從業(yè)人員優(yōu)先。年齡在35周歲以下。
          四、人力專員(1人)
          工作職責(zé):負(fù)責(zé)人力資源管理包含的人事、薪酬、培訓(xùn)相關(guān)工作。
          任職要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力。熟悉人力資源管理工作,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。年齡在35周歲以下。
          工作地點(diǎn):無錫地區(qū)。
          【薪酬福利待遇】
          應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。特別優(yōu)秀者,薪酬面議。
          【報名須知】
          一、我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
          二、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,我行對應(yīng)聘資料保密,恕不退還。
          三、在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
          四、我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競爭力的薪酬待遇,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實(shí)現(xiàn)自我價值!
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