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主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [河北]2016年華夏銀行張家口分行招聘93人公告

[河北]2016年華夏銀行張家口分行招聘93人公告

發(fā)布時(shí)間：2016-12-27 13:46 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2016華夏銀行股份有限公司張家口分行招聘93人公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：2016年12月31日24時(shí)，詳情如下：

　　2016華夏銀行股份有限公司張家口分行招聘93人公告

　　華夏銀行成立于1992年10月，總行設(shè)在北京，是一家全國性股份制商業(yè)銀行。1995年，完成股份制改造，改制變更為華夏銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱華夏銀行)。2003年9月，華夏銀行公開發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易(股票代碼600015)。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界前1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按照總資產(chǎn)排名第72名，較上年提升七位;在2015中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。

　　華夏銀行石家莊分行成立于1998年2月，是第一家入駐河北省的全國性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)。截至目前，已擁有5家二級(jí)分行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量達(dá)到48家。華夏銀行張家口分行于2016年12月經(jīng)河北銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建，將以科學(xué)的經(jīng)營理念、創(chuàng)新的發(fā)展方式和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為山城人民提供更為方便、快捷、高效的金融服務(wù)。我們的發(fā)展需要您的關(guān)心和支持，也為您施展才華打造了專業(yè)的平臺(tái)。我們誠邀各類金融人才與華夏為伴，和華夏通行，展遠(yuǎn)見卓識(shí)，創(chuàng)豐功偉業(yè)。

　　擬招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　基本條件

　　1、熟悉國家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，個(gè)人信用記錄良好，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

　　2、愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　3、工作地點(diǎn)：張家口

　　一、分行副行長1名

　　1、原則上40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有10年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)擔(dān)任過市行部門總經(jīng)理或支行行長及以上職務(wù)，且具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉公司、零售、國際、金融市場(chǎng)、同業(yè)等業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、營銷管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源。

　　二、部門負(fù)責(zé)人10名

　　(一)綜合管理部負(fù)責(zé)人1名

　　1、原則上35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上的金融工作經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)擔(dān)任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù);

　　3、熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術(shù)、黨團(tuán)管理等工作;

　　4、具有敏感的政治意識(shí)，較高的理論素養(yǎng)，扎實(shí)的文字功底和出眾的協(xié)調(diào)能力。

　　(二)運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人1名

　　1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、從事金融財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作5年以上，并在同業(yè)擔(dān)任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)，同業(yè)財(cái)務(wù)人員優(yōu)先;

　　3、熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理操作流程，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。

　　(三)營銷管理部負(fù)責(zé)人1名

　　1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)擔(dān)任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù);

　　3、熟悉國家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境和市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力。

　　(四)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人1名

　　1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、從事公司、個(gè)人、小企業(yè)、貿(mào)易融資等授信審批審查、放款和貸后管理5年以上，并在同業(yè)擔(dān)任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù);

　　3、熟知法律法規(guī)和各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，具有豐富的合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)。

　　(五)營業(yè)部負(fù)責(zé)人1名

　　1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)擔(dān)任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上的職務(wù);

　　3、熟悉營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營和管理，熟悉國家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境和市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力。

　　(六)業(yè)務(wù)營銷部負(fù)責(zé)人5名

　　1、原則上35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，并在同業(yè)擔(dān)任過支行副行長或市行部門副總經(jīng)理及以上的職務(wù);

　　3、熟悉商業(yè)銀行金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、營銷管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源。

　　三、業(yè)務(wù)管理人員4名

　　(一)營業(yè)部主任助理1名

　　1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同業(yè)從事過營業(yè)室經(jīng)理、流程監(jiān)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;

　　3、熟悉國家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書;

　　4、具有豐富的客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)營業(yè)室經(jīng)理1名

　　1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同業(yè)從事過柜員、流程監(jiān)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;

　　3、熟悉國家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。

　　(三)大堂經(jīng)理1名

　　1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同業(yè)從事過柜員、流程監(jiān)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;

　　3、形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，具有較好的語言表達(dá)組織協(xié)調(diào)和溝通應(yīng)變能力;

　　4、熟悉國家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，了解商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。

　　(四)信用卡營銷團(tuán)隊(duì)管理人員1名

　　1、原則上30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，在同業(yè)從事過商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)，具有個(gè)貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、營銷管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源。

　　四、基層工作人員82名

　　(一)綜合管理部工作人員3名

　　1、原則上28周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有同業(yè)經(jīng)歷者，熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術(shù)、黨團(tuán)管理等方面的工作;