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        [浙江]2016年華夏銀行杭州分行招聘啟事

        發布時間:2016-05-12 15:57  來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉
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          [浙江]2016年華夏銀行杭州分行招聘啟事
          華夏銀行杭州分行成立于1995年。分行成立以來,一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高質量發展之路、打造精品商業銀行”的辦行理念,在為浙江經濟發展做出貢獻的過程中不斷發展,目前已設立了43家分支機構。分行堅持“以人為本”的管理理念,營造有利于人才成長的良好環境,建立適應市場經濟和發展要求的引人、用人、育人、留人機制,為員工職業發展創造條件,實現自我價值,并提供有競爭力的激勵機制。
          為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘,誠邀金融精英加盟。
          工作地點:杭州
          應聘崗位及條件
          一、基本條件
          1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄,愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責。
          2.具備與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質。
          3.身體健康,符合銀行相關崗位工作需要。
          4.符合我行親屬回避制度要求。
          二、崗位條件
          (一)國際業務部副總經理(總經理助理)(1名)
          1.年齡40周歲以下。
          2.全日制大學本科及以上學歷,經濟、管理類專業畢業。
          3.金融從業8年以上;4年以上銀行國際業務或營銷從業經歷。
          4.熟悉國家金融政策、法規、監管制度和外匯管理政策,熟悉國際業務及其產品。
          5.具有較好的組織協調能力、營銷溝通能力、綜合分析能力和風險防范能力。
          (二)國際業務部產品室經理(副經理)(2名)
          1.35周歲以下。
          2.全日制本科及以上學歷,經濟、管理類專業畢業。
          3.金融從業或相關工作經歷5年以上,其中國際業務產品營銷和管理工作經歷2年以上。
          4.熟悉國家金融政策、外匯政策,熟悉國際業務及其產品。
          (三)風險管理部操作風險兼業務連續性管理崗(1名)
          1.30周歲以下。
          2.具有經濟、管理類大學本科(含)以上學歷。
          3.金融從業經歷3年以上,有銀行風險管理工作經驗者優先。
          4.熟悉國家金融政策、法規和監管制度;熟悉銀行相關領域的運營、管理和操作流程。
          5.具有較強的團隊意識和合作意識,具有較好的組織協調、溝通表達、歸納分析和文字綜合能力。
          (四)授信審批部風險經理崗(4名)
          1.30周歲以下。
          2.全日制本科及以上學歷,經濟、管理類專業畢業。
          3.3年以上銀行信貸工作經歷。
          4.熟悉國家經濟金融政策、法律法規,熟練掌握銀行相關授信業務流程,具備較強的風險識別及防控能力。
          5.具備較強的綜合分析能力、溝通協調能力和獨立工作能力。
          (五)內控合規部法律事務崗(1名)
          1.30周歲以下。
          2.大學本科及以上學歷,法律類專業畢業,具有律師資格、法律職業資格或企業法律顧問資格證優先。
          3.3年以上金融從業經歷。
          4.熟悉國家金融政策、法規和監管制度,掌握銀行信貸管理、風險內控規定,能有效識別分行發展中的法律風險。
          5.具有較強的綜合分析能力和風險防范能力。
          (六)資產管理部綜合業務崗(1名)
          1.30周歲以下。
          2.大學本科及以上學歷,經濟、管理類專業畢業。
          3.3年以上金融從業經歷。
          4.熟悉國家金融政策、法規和監管制度,具有較強的責任心與吃苦耐勞精神。
          (七)資產管理部結構化融資操作崗(2名)
          1.30周歲以下。
          2.大學本科及以上學歷,經濟、管理類專業畢業。
          3.3年以上信貸從業經歷,有投資銀行業務經驗者優先。
          4.熟悉國家金融政策、法規和監管制度,具有較強的責任心與吃苦耐勞精神。
          (八)支行公司業務客戶經理崗(若干名)
          1.年齡40周歲以下。
          2.專科(含)以上學歷,經濟類、管理類等專業畢業。
          3.從事金融行業營銷工作1年以上。
          4.掌握銀行公司業務相關管理規定,熟悉當地市場環境,具備較強的市場拓展能力、文字表達能力和溝通協調能力。
          (九)支行個人業務客戶經理崗(若干名)
          1.年齡40周歲以下。
          2.專科(含)以上學歷,經濟類、管理類等專業畢業。
          3.從事金融行業營銷工作1年以上。
          4.掌握個人業務營銷服務技能,熟悉當地市場環境,具備較強的市場拓展能力、文字表達能力和溝通協調能力。
          (十)支行小企業業務客戶經理崗(若干名)
          1.年齡40周歲以下。
          2.專科(含)以上學歷,經濟類、管理類等專業畢業。
          3.從事金融行業營銷工作1年以上。
          4.掌握中小企業信貸產品,熟悉當地市場環境,具備較強的市場拓展能力、文字表達能力和溝通協調能力。
          (十一)支行理財經理崗(若干名)
          1.年齡30周歲以下。
          2.專科(含)以上學歷,經濟類、管理類等專業畢業。
          3.具有1年以上銀行從業經歷,并有半年以上個人業務工作經驗。
          4.熟悉個人金融業務,具有較強的溝通能力,有親和力,善于團隊合作,取得中國銀行業協會個人理財專業資格證書或AFP、CFP、RFP等資格證書。
          (十二)支行大堂經理崗(若干名)
          1.年齡30周歲以下。
          2.大學本科(含)以上學歷,經濟類、管理類等專業畢業。
          3.從事大堂服務、會計柜員或理財經理工作2年以上。
          4.熟練掌握營銷服務技能,形象較好,氣質較佳,有較強的親和力及溝通能力,普通話標準,有一定的英語口語基礎;能夠體察客戶需求,妥善處理問題。
          應聘方式
          請按照下述程序投遞簡歷:
          (一)登錄華夏銀行招聘網站選擇“華夏銀行杭州分行社會招聘啟事”,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名。
          (二)請將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部(杭州市慶春路73號704室,郵編:310003):個人簡歷,身份證、學歷證書、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件,近期免冠一寸彩照一張。個人簡歷上請注明應聘崗位“杭州分行XX崗位”。
          (三)報名截止時間:2016年6月30日
          注意事項
          (一)應聘材料恕不退還,我行對應聘者信息予以保密,請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性。
          (二)初審合格者,我行將在近期安排筆試、面試,請保持通訊暢通。
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