[浙江]華夏銀行紹興分行2016年社會招聘啟事

發布時間：2016-04-18 14:02 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

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華夏銀行紹興分行2016年社會招聘啟事

華夏銀行紹興分行于2007年9月15日開業，是紹興唯一一家直屬總行的全國性股份制銀行一級分行。目前共有營業部、柯橋支行、諸暨支行、上虞支行、袍江支行、輕紡城支行、店口支行、嵊州支行、錢清支行等9家營業機構。

為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟。

【基本條件】

（一）遵紀守法，廉潔自律，身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄。

（二）具備與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質。

（三）身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。

（四）符合我行親屬回避制度要求。

【崗位及要求】

（一）分行營銷部負責人（若干）

職位描述：落實監管部門和總分行相關規章制度，對部門經營管理負全面責任。

職位要求：大學本科（含）以上學歷，經濟類及相關專業畢業，40周歲（含）以下；工作經歷年限10年以上，金融從業5年（含）以上；熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

（二）支行副行長（若干）

職位描述：協助行長分管本支行經營管理、行政等某方面工作。

職位要求：大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業畢業；工作經歷年限7年以上，金融從業3年（含）以上；具有較強的政策執行、風險管控、營銷組織和客戶服務能力。熟悉市場和銀行業務產品；具有較強的政策執行、風險管控、營銷組織和客戶服務能力。

（三）專職審批人（若干）

職位描述：貫徹執行中小企業信貸政策及風險管理相關政策，對銀行授信業務進行審查，提出風險審批意見。

職位要求：大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業畢業；從事銀行信貸工作4年以上，具有一定的銀行專業管理能力，40周歲以下；掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協調能力。

（四）國際業務部副總經理（1名）

職位描述：協助總經理開展各項工作。

職位要求：大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業畢業；從事經濟工作年限6年以上，金融從業3年以上，具有國際業務相關工作經驗；熟悉國家經濟金融政策，了解國家和當地進出口形勢，熟悉銀行業務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

（五）小企業業務部副總經理（1名）

職位描述：協助總經理開展各項工作。

職位要求：大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業畢業；銀行相關工作5年（含）以上；熟悉國家金融政策、監督制度和國家稅務政策，掌握產品、營銷推廣和市場運作相關知識，具有豐富的銀行資產負債管理知識。具備較強的文字表達、溝通協調能力和分析能力，具有較強的風險意識和高度的責任心。

（六）個人業務部副總經理（1名）

職位描述：協助總經理開展各項工作。

職位要求：大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業畢業；個人金融專業工作年限6年（含）以上或擔任支行個人客戶部經理4年（含）以上；熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉銀行個人業務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織領導能力和協調能力，具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

（七）對公客戶經理（若干）

職位描述：執行分行營銷策略，開拓市場，開發客戶，提供客戶服務，推廣業務。

職位要求：大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業畢業；從事銀行相關崗位1年以上，40周歲以下；熟悉銀行產品及業務，具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解行業政策和市場情況，善于公關和協調，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神，具有豐富資源者優先。

【工作地點】

紹興

【應聘方式】

請按照下述程序投遞簡歷：

點擊下方“點我應聘”，在線注冊并填寫個人簡歷，選擇相應崗位進行在線報名。

【注意事項】

（一）應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息、保證信息真實性。

（二）初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通訊暢通。

點我應聘

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