[福建]華夏銀行廈門分行2015年社會招聘啟事

華夏銀行廈門分行2015年社會招聘啟事

華夏銀行(股票代碼：600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年3月末，在全國82個中心城市設立了35家一級分行，營業網點達到617家，與境外1千多家銀行建立了代理業務關系，代理行網絡遍及五大洲115個國家和地區的329個城市；總資產達到1.8萬億元。在2014年英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名；在2014中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強排名第58名。 

華夏銀行廈門分行成立于2011年1月，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業以來，分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”立足廈門，輻射海西，不斷擴大經營規模，保持持續穩定、健康發展的良好態勢，先后榮獲廈門地區“網上銀行最佳創新服務獎”、“廈門市民最滿意銀行網點”等多項榮譽。 

因業務發展需要，現誠邀懷揣夢想、充滿激情的精英人才加盟我行，與我們攜手共創美好未來！ 

 

一、基本條件 

大學本科(含)以上學歷，30周歲以下(支行行長、副行長、營銷部負責人、客戶經理40周歲以下)；事業心和責任感強，遵紀守法，誠實信用，具有良好的職業道德，無違法違紀違規等不良從業記錄；與本行員工無直系親屬關系。 

 

二、崗位說明及任職要求 

(一)支行行長、副行長、營銷部負責人 

崗位說明：支行行長負責組織本支行的市場拓展和客戶開發工作，完成各項經營計劃；貫徹執行總、分行相關規章制度，負責本支行的全面工作，管控業務風險。 

支行副行長協助支行行長做好支行的市場拓展和客戶開發工作，貫徹執行總、分行規章制度，管控業務風險。 

營銷部負責人負責組織本部門落實市場拓展和客戶開發工作，完成各項經營計劃；貫徹執行總、分行相關規章制度，管控業務風險。 

任職要求：具備6年以上銀行從業經歷，熟悉銀行相關業務及產品，有一定的銀行管理經驗，具有較強的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。 

 

(二)支行公司客戶部經理、個人客戶部經理 

崗位說明：公司客戶部經理負責帶領支行公司客戶經理團隊執行上級制定的營銷策略，做好客戶開發和服務，提升團隊業績。 

個人客戶部經理負責帶領支行個人客戶經理團隊執行上級制定的營銷策略，做好存款、貸款、信用卡、代理等業務的組織開發工作，提升團隊業績。 

任職要求：具備3年以上銀行公司業務或個人業務營銷經驗，具有較強市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。 

 

(三)公司客戶經理、個人客戶經理 

崗位說明：公司客戶經理主要負責有關公司客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋，執行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業務，做好公司客戶關系維護和金融服務工作。 

個人客戶經理主要負責開發拓展個人客戶，為個人客戶提供存款、貸款、信用卡、財富管理等全方位的業務咨詢與服務。 

任職要求：具有1年以上銀行公司業務或個人業務營銷經驗，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力。 

 

(四)綜合柜員 

崗位說明：主要負責辦理銀行各項臨柜業務，處理日�，F金收付，受理公司和個人賬戶、支付結算、票據、外匯等相關業務。 

任職要求：具有1年以上銀行柜面工作經驗，其中對公會計柜員須具備2年(含)以上相關工作經驗，具有會計從業證書，業務技能熟練，具有良好的個人形象，普通話流利標準。 

 

三、薪酬福利待遇 

應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，我行將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供具有競爭力的薪酬待遇。 

 

四、應聘方式 

1、有意應聘者請點擊下方點我應聘完成相關注冊工作，并在完善簡歷后點擊相應崗位進行申請。 

2、應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。 

 

我行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的激勵機制，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！

歡迎您加盟華夏銀行廈門分行！

點我應聘