[河北]華夏銀行中山分行（籌）2014年招聘啟事

華夏銀行中山分行（籌）2014年招聘啟事 

華夏銀行成立于1992年，是一家總行設(shè)立在北京的全國性股份制商業(yè)銀行。2003年9月，華夏銀行公開發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易（股票代碼600015）。目前，華夏銀行在全國76個(gè)中心城市設(shè)立了34家一級分行、30家二級分行和12家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)520多家，在職員工接近2萬人，總資產(chǎn)超過15000億元。經(jīng)中國銀監(jiān)會北京銀監(jiān)局核準(zhǔn)（京銀監(jiān)發(fā)【2014】110號），華夏銀行現(xiàn)正式開始籌建中山分行，現(xiàn)向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才加盟。這里有施展才能的舞臺，有成長和發(fā)展的空間，有創(chuàng)造業(yè)績的環(huán)境，我們期待與您一起共創(chuàng)美好的明天。

 

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）副行長：2名

40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，7年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上銀行金融機(jī)構(gòu)支行行長或分行部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉本地金融市場，具備較強(qiáng)的組織管理和市場開拓能力。特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

 

（二）綜合管理部

1.負(fù)責(zé)人：1名

35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

2.綜合管理崗：1-2名

30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，文字功底扎實(shí)，熟練使用各類辦公軟件。有銀行安全保衛(wèi)、人力資源管理、合規(guī)管理或紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（三）運(yùn)營管理部

1.財(cái)務(wù)會計(jì)管理崗：1-2名

30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行財(cái)務(wù)會計(jì)管理從業(yè)經(jīng)歷。

 

（四）營銷管理部

1.負(fù)責(zé)人：1名 

35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行公司、國際、個(gè)金工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，了解國家和省市產(chǎn)業(yè)政策及市場情況。

 

2.公司業(yè)務(wù)管理崗：1-2名

30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，熟練掌握銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擁有為大型客戶量身訂做金融服務(wù)方案的能力。

 

3.國際業(yè)務(wù)管理崗：1-2名

30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，熟練掌握銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

 

4.個(gè)人業(yè)務(wù)管理崗：1-2名

30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品。獲得理財(cái)專業(yè)資格認(rèn)證（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。

 

（五）地區(qū)信用風(fēng)險(xiǎn)管理分部

1.授信審批人員：1-2名

30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力（具備固定資產(chǎn)貸款評估能力者優(yōu)先考慮），熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，熟悉中山當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。

 

2.授信管理人員（放款中心）：1-2名

30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力（具備固定資產(chǎn)貸款評估能力者優(yōu)先考慮），熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，熟悉中山當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。

 

（六）分行營業(yè)部

1.負(fù)責(zé)人：1名

35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉本地金融市場，具備較強(qiáng)的組織管理和市場開拓能力。

 

2.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 ：若干

35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。有中山銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，社會資源豐富，過往業(yè)績突出者可放寬條件。

 

3.個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理：若干

35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。有中山銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，社會資源豐富，過往業(yè)績突出者可放寬條件。

 

4.前臺柜員：若干

28周歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，1年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能熟練，形象良好，責(zé)任心強(qiáng)。熟悉外匯業(yè)務(wù)、持有會計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。

 

5.大堂經(jīng)理：1-2名

30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有銀行從業(yè)資格證書或會計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上銀行會計(jì)工作經(jīng)歷，熟練掌握服務(wù)管理規(guī)章制度、服務(wù)技能及產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識，具備一定的會計(jì)專業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，粵語流利。

 

（七）營銷部

1.負(fù)責(zé)人：若干

35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉本地金融市場，具備較強(qiáng)的組織管理和市場開拓能力。

 

2.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 ：若干

35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。有中山銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，社會資源豐富，過往業(yè)績突出者可放寬條件。

 

二、應(yīng)聘須知

（一）上述人員的用工形式均為正式工，與我行簽訂正式勞動合同。

（二）有意者請于2014年8月15日前將招聘人員簡歷表、各類證明材料（包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書及各類獎勵(lì)證書等掃描件）及近期免冠彩色照片、全身彩色生活照各一張并注明應(yīng)聘崗位，通過電子郵件發(fā)至miacuhk@gmail.com，聯(lián)系電話：0760-88802250，聯(lián)系人：何小姐。

（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時(shí)間。資料恕不退回，以便儲備聘用。

招聘人員簡歷表.xls