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        [四川]華夏銀行成都分行招聘啟事

        發布時間:2013-09-04 11:53  來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉
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        華夏銀行成都分行招聘啟事
        華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行,經過11年的發展實現了規模、質量、效益的有效提升。為進一步支持西部經濟大開發、服務實體經濟,現向社會公開招聘相關崗位,歡迎有志之士與我們攜手共創美好未來!



        一、招聘崗位及條件:
        (一)分行本部招聘崗位(報名截止時間:2013年12月31日

        招聘崗位

        崗位說明

        崗位條件

        招聘人數

        公司(中小企業、個人)營銷主管

        執行市場銷售策略,負責市場開拓、產品和客戶開發、和提供客戶服務的具體組織,完成各項業務指標。

        1、年齡40周歲(含)以下,身體健康,無不良信用記錄;
        2、金融從業5年以上,從事銀行市場營銷或風險控制管理3年(含)以上,無不良信用記錄;
        3、具備較強管理規劃能力、組織協調能力,具備較強的專業管理經驗。
        4、熟悉成都及周邊行政地區市場環境及區域經濟狀況,有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源。

        8-10人

        會計主管

        負責組織貫徹總、分行會計核算及資金清算方面規章制度,保證會計信息的真實、準確、合規、合法。

        1、年齡35周歲(含)以下,身體健康,無不良信用記錄;
        2、具備經濟類、管理類本科及以上學歷或具有會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職務任職資格,具有會計從業資格證書;
        3、3年以上銀行會計、營業室等業務崗位管理經驗,無不良信用記錄;
        4、熟悉支付結算、票據、現金、賬戶管理制度,熟悉相關業務操作流程,具備柜臺業務風險識別、分析、控制能力;
        5、具有一定組織協調能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。

        6-8人

        公司(中小企業、個人)客戶經理

        執行上級建立的市場營銷策略,開拓市場、提供客戶服務、推廣業務。

        1、年齡40周歲(含)以下,身體健康,無不良信用記錄;
        2、2年以上銀行信貸工作經歷,熟悉信貸政策、監管要求、業務管理流程,具備較強的學習能力和分析能力,無不良信用記錄;
        3、具有市場開拓能力,擁有較豐富的客戶資源,良好的溝通協調能力。

        30人

        風險管理崗

        負責授信業務的風險性審查

        1、年齡35周歲(含)以下,身體健康,無不良信用記錄;
        2、具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科及以上學歷、學士及以上學位或中級及以上專業技術職稱;
        3、熟悉掌握國家經濟金融政策、公司授信業務管理制度等;
        4、從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上,具備豐富的銀行信貸工作經驗,具有一定的銀行專業管理能力。

        3-5人工作地點:綿陽德陽

        (二)新津支行招聘崗位(報名截止時間:2013年9月30日


        招聘崗位

        崗位說明

        崗位條件

        招聘人數

        營銷主管

        執行市場銷售策略,負責市場開拓、客戶開發、產品推廣和提供客戶服務的具體組織,完成各項業務指標。

        1、年齡40周歲(含)以下,身體健康,無不良信用記錄;
        2、具備經濟類、管理類等相關專業本科及以上學歷,中級以上職稱;
        3、金融從業5年以上,從事銀行市場營銷或風險控制管理3年(含)以上,無不良信用記錄;
        4、具備較強管理規劃能力、組織協調能力和豐富的專業管理經驗。
        5、熟悉新津周邊行政地區市場環境及區域經濟狀況,有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源。

        2-3人

        客戶經理

        執行上級建立的市場營銷策略,開拓市場、開發客戶、提供客戶服務、推廣業務。

        1、年齡40周歲(含)以下,身體健康,無不良信用記錄;
        2、具備經濟、金融、法律、管理等相關專業本科及以上學歷;
        3、熟悉新津周邊行政地區市場環境及區域經濟狀況,擁有較豐富的客戶資源,具有市場開拓能力,良好的溝通協調能力;
        4、熟悉信貸業務和系統操作,熟悉銀行公司業務或中小企業業務及相關規章制度,經辦過項目貸款業務者優先。

        8人

        支行主管會計副行長

        負責組織貫徹總、分行會計核算及資金清算方面規章制度,保證會計信息的真實、準確、合規、合法。

        1、年齡40周歲(含)以下,身體健康,無不良信用記錄;
        2、具備經濟、管理專業本科及以上學歷,或具有會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職務任職資格。
        3、5年以上銀行會計、營業室等業務崗位管理經驗;
        4、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策,全面掌握銀行會計制度、業務規章制度的有關規定。
        5、具備較強的業務管理能力和組織協調能力。

        1人

        會計主管

        負責組織貫徹總、分行會計核算及資金清算方面規章制度,保證會計信息的真實、準確、合規、合法。

        1、年齡35周歲(含)以下,身體健康,無不良信用記錄;
        2、具備經濟類、管理類本科及以上學歷,或具有會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職務任職資格,具有會計從業資格證書;
        3、4年以上銀行會計、營業室等業務崗位管理經驗;
        4、熟悉支付結算、票據、現金、賬戶管理制度,熟悉相關業務操作流程,具備柜臺業務風險識別、分析、控制能力;
        5、具有一定組織協調能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。

        1-2人

        會計柜員

        受理、辦理柜面公司和個人各類會計結算業務,保證會計信息的真實、準確、合規、合法。

        1、年齡30周歲(含)以下,身體健康,無不良信用記錄;
        2、具備經濟、管理、法律、計算機科學技術類專業本科及以上學歷,具有會計從業資格證書,;
        3、2年以上金融會計專業工作經歷,熟悉支付結算、票據、現金、賬戶管理制度,熟悉相關業務操作流程;
        4、熟悉銀行業務及其職能,具有一定的語言、文字表達能力。

        6-8人 

         
        二、應聘須知
        1、有意者請登錄華夏銀行網站,認真閱讀“華夏銀行成都分行招聘啟事”中的有關崗位說明及要求,下載“成都分行公開招聘報名表.xls”,按要求填寫簡歷(項目須填寫完整,其中“應聘崗位”須注明報考崗位名稱及工作地點,否則視為無效),請在規定時間內將簡歷電子檔發送以下郵箱:cdrjc@hxb.com.cn
        2、應聘者應保證提供資料的真實性,本行對應聘資料保密,恕不退還。
        3、對初選合格者我行將以郵件或短信等方式通知參加筆試、面試;具體時間將另行通知。
        聯系人:孫先生、張女士,聯系電話:028-86029267、028-86029321。
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