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        2012年2月華夏銀行鹽城分行(籌)招聘啟事

        發(fā)布時間:2012-02-01 09:26  來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        華夏銀行是一家全國性股份制商業(yè)銀行,1992年在北京成立。2003年,華夏銀行在上海證券交易所掛牌上市,成為國內(nèi)上市較早的銀行之一。2005年,華夏銀行引進德意志銀行作為戰(zhàn)略投資者,進一步提升了經(jīng)營管理和國際化水平。2011年末,華夏銀行已在全國32個主要經(jīng)濟城市設(shè)立了分支機構(gòu),“立足經(jīng)濟發(fā)達城市,輻射全國”的機構(gòu)體系已經(jīng)形成。2011年7月,英國《銀行家》雜志對世界1000家大銀行進行評選,華夏銀行列115位;2011年,華夏銀行在中國企業(yè)500強排名中列306位,在中國服務(wù)企業(yè)500強排名中列96名、中國企業(yè)效益200佳排名中列67名。
        華夏銀行南京分行成立于1995年6月,是華夏銀行設(shè)立的第一家外埠分行。目前,華夏銀行在江蘇省轄的南京、蘇州無錫常州揚州鎮(zhèn)江南通徐州等城市均設(shè)有分支機構(gòu)。南京分行曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“江蘇地區(qū)最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區(qū)最具成長力銀行”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”,“南京市具有社會責任感企業(yè)”、“十佳好分行”和“中小企業(yè)融資首選銀行”等稱號。南京分行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀,積極為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,讓每位員工充分施展才干,實現(xiàn)人生價值。
        經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局批準,華夏銀行鹽城分行正式開始籌建。我行將始終秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思路,堅持質(zhì)量、效益、速度和結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,為社會各界和廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!
        【誠聘崗位】
        一、應(yīng)聘基本條件
        (一)具有良好的思想品質(zhì),遵守國家法律法規(guī),無違法違紀行為和不良記錄;
        (二)富有較強的開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神;
        (三)具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力;
        (四)身體健康,心里素質(zhì)良好。
        二、具體招聘崗位及要求
        (一)分行副行長(2名)
        1、45周歲以下,金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟師、會計師及以上職稱;
        2、具有5年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄卸斗中興餃δ苤行諧せ蠆棵鷗涸鶉思耙隕匣螄嗟貝右稻?br /> 3、具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
        4、熟悉鹽城經(jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場營銷能力和風(fēng)險把控能力;
        5、符合銀行業(yè)監(jiān)督管理部門任職資格條件。
        (二)部門負責人
        ◆基本要求
        1、38周歲以下,金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
        2、具備較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、綜合分析及文字表達能力,熟悉辦公軟件操作。
        ◆具體需求職位及職位條件:
        ●公司業(yè)務(wù)部負責人(1名)
        1、熟悉國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及監(jiān)管制度;
        2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,了解本地經(jīng)濟金融環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)驗;
        3、具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)歷;
        4、熟悉票據(jù)、同業(yè)和國際結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
        ●業(yè)務(wù)拓展部負責人(2-3名)
        1、具有較強的市場開拓意識及風(fēng)險識別能力,有豐富的業(yè)務(wù)資源;
        2、具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)驗;
        3、具有5年以上公司業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)歷。
        ●個人業(yè)務(wù)部負責人(1名)
        1、熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;
        2、具有較強的營銷與管理能力,有豐富的商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗;
        3、具有6年以上個人金融工作經(jīng)歷或4年以上支行個人客戶部經(jīng)理工作經(jīng)歷;
        4、具有豐富的客戶資源。
        ●計劃財務(wù)部負責人(1名)
        1、精通財務(wù)、計劃、資金和績效考核管理等工作,熟悉商業(yè)銀行全面業(yè)務(wù);
        2、熟悉商業(yè)銀行財務(wù)管理體系及財務(wù)、會計和稅務(wù)等政策法規(guī);
        3、具備較強的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;
        4、具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,3年以上部門負責人經(jīng)歷。
        ●會計部負責人(1名)
        1、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策,掌握銀行會計制度知識和實踐經(jīng)驗;
        2、具備較強的銀行會計業(yè)務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險識別能力;
        3、具有6年以上銀行會計專業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上會計管理工作經(jīng)驗,取得會計從業(yè)資格證書。
        ●分行營業(yè)部負責人(1-2名)
        1、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定;
        2、具有較強市場開拓意識和營銷能力;
        3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;
        4、具有5年以上金融工作經(jīng)歷,2年以上支行負責人工作經(jīng)歷。
        (三)業(yè)務(wù)崗位人員
        ●公司業(yè)務(wù)部工作人員(3-5名)
        1、35周歲以下,金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
        2、有較強的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)及實務(wù)操作能力,了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;
        3、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷,有豐富業(yè)務(wù)資源者,條件可適當放寬;
        4、具有投行和國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ●公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(30名)
        1、40周歲以下,金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
        2、了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況,有較強的市場拓展和營銷能力,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
        3、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富業(yè)務(wù)資源者,條件可適當放寬。
        ●個人業(yè)務(wù)部工作人員(2-3名)
        1、35周歲以下,金融相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
        2、具備良好的營銷技能,具有親和力和良好的溝通能力;
        3、有銀行網(wǎng)點負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
        4、具有2年以上個人金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行個人業(yè)務(wù)及其職能,取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優(yōu)先。
        ●個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10名)
        1、40周歲以下,金融相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
        2、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)卣呒笆袌銮闆r,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責,具備較強的語言文字表達能力和營銷技能,具有良好的親和力和溝通能力;
        3、具有2年以上個人金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行個人業(yè)務(wù)及其職能,取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優(yōu)先;
        4、有銀行網(wǎng)點負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ●國際業(yè)務(wù)工作人員(3名)
        1、35周歲以下,國際金融、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語四級及以上水平;
        2、熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國家外匯監(jiān)管政策,具備一定的國際信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
        3、具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
        ●計劃財務(wù)部工作人員(3名)
        1、35周歲以下,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱;
        2、掌握會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程,具備一定的財務(wù)分析能力;
        3、具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
        ●會計部工作人員(6名)
        1、35周歲以下,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱,具有會計從業(yè)資格證書;
        2、熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度;
        3、具有3年以上銀行會計工作經(jīng)歷。
        ●信息技術(shù)工作人員(3名)
        1、35周歲以下,計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
        2、熟悉金融電子化知識,了解最新專業(yè)動態(tài),具備一定的網(wǎng)絡(luò)維護能力,熟悉市場上主流品牌網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的操作維護;
        3、具有2年以上金融UNIX或LINUX系統(tǒng)維護經(jīng)歷、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫操作和維護,熟悉SQLSERVER的相關(guān)應(yīng)用,有一定的金融系統(tǒng)軟件開發(fā)能力和相關(guān)工作經(jīng)歷。
        ●信用風(fēng)險管理分部工作人員(6名)
        1、40周歲以下,經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)或法律類專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
        2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策,具有豐富的商業(yè)銀行政策法規(guī)及信貸業(yè)務(wù)知識,具備較強的風(fēng)險防范意識和溝通協(xié)調(diào)能力,具有相當?shù)姆芍R;
        3、具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗,具有3年及以上商業(yè)銀行本外幣信貸工作經(jīng)歷。
        ●辦公室工作人員
        文秘人員(1名)
        1、35周歲以下,文秘、宣傳或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
        3、具有較強的文字表達能力及文字處理能力、熟悉辦公軟件操作,具有較強的組織策劃能力和溝通宣傳能力;
        3、具有銀行辦公文秘工作經(jīng)歷者,條件可適當放寬。
        合規(guī)管理工作人員(1名)
        1、35周歲以下,法律、管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
        2、熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定,了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及其職能,具有較強的文字表達能力;
        3、具有3年以上合規(guī)或法律工作經(jīng)歷,具備紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ●分行營業(yè)部工作人員
        公司客戶部管理人員(1-2名)
        1、40周歲以下,金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱;
        2、有較強的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)及實務(wù)操作能力,了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;
        3、具有5年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷,有豐富業(yè)務(wù)資源者,條件可適當放寬。
        個人客戶部管理人員(1-2名)
        1、40周歲以下,金融相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱;
        2、具備良好的營銷技能,具有良好的親和力和溝通能力;
        3、具有5年以上個人金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行個人業(yè)務(wù)及其職能,取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書(或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA)者優(yōu)先。
        營業(yè)室管理人員(1名)
        1、35周歲以下,財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱,具有會計從業(yè)資格證書;
        2、熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度;
        3、具有4年以上銀行會計工作經(jīng)歷。
        柜面工作人員(8名)
        1、28周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有會計從業(yè)資格證書;
        2、形象好,氣質(zhì)佳,有朝氣;
        3、具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經(jīng)歷;
        4、取得所在總分行業(yè)務(wù)比賽名次者優(yōu)先。
        【應(yīng)聘方式】
        請按照下述程序投遞簡歷,簡歷投遞截止時間為2012年2月10日。
        1、登陸華夏銀行總行網(wǎng)站(www.hxb.com.cn
        2、下載
        華夏銀行鹽城分行(籌)求職申請表.xls填寫完整并附以下應(yīng)聘資料:身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件,近期全身生活照一張。
        3、將上述資料寄至江蘇省鹽城市解放南路263號鹽城市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓B401室華夏銀行鹽城分行籌備組。信封上請注明應(yīng)聘崗位。
        【應(yīng)聘說明】
        一、面向鹽城市行政轄區(qū)內(nèi)人員。
        二、對于條件特別優(yōu)秀者,應(yīng)聘條件可適當放寬。
        三、我行對應(yīng)聘者信息將予以保密。請應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,并自行備份相關(guān)資料。
        四、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系。
        華夏銀行熱忱期待您的加盟!

        聯(lián)系人:
        喬先生,0515-89850888
        戴先生,025-51807051
        ),進入“公告”欄,點擊華夏銀行鹽城分行(籌)招聘公告
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