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[北京]2023年徽商銀行北京分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2023-03-08 11:40 來源：徽商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年徽商銀行北京分行社會(huì)招聘啟事

　　崗位一：

　　職位名稱：支行主要負(fù)責(zé)人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　用工形式：一般合同制

　　招聘人數(shù)：若干

　　任職條件：

　　1.年齡 45 周歲以下，本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，具有 8 年以上工作經(jīng)歷（其中 5 年以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷）；

　　2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無不良記錄；

　　3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，業(yè)績突出，得到員工的普遍認(rèn)可；

　　4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和經(jīng)驗(yàn)管理能力；

　　5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)部署安排支行經(jīng)營管理工作，及時(shí)傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引與任務(wù)要求，做好相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃和審批，監(jiān)督工作進(jìn)程，建立考核激勵(lì)機(jī)制；

　　2.分析支行業(yè)務(wù)市場、預(yù)測(cè)市場發(fā)展前景、提出應(yīng)對(duì)市場發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃，確保分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成；

　　3.負(fù)責(zé)支行整體客戶開發(fā)與經(jīng)營管理，參與客戶營銷與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營銷，負(fù)責(zé)核心客戶投訴處理與挽留，為營銷活動(dòng)策劃提供智力支持、資源支持與外部協(xié)調(diào)，并對(duì)營銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)；

　　4.加強(qiáng)支行內(nèi)控合規(guī)管理，協(xié)調(diào)支行各部門、各團(tuán)隊(duì)之間的配合與協(xié)作，負(fù)責(zé)開展支行文化建設(shè)，加強(qiáng)員工管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

　　5.負(fù)責(zé)開展資源管理和成本控制、人員和崗位的配置、廳堂管理、人員培訓(xùn)以及社區(qū)支行的管理等。

　　崗位二：

　　職位名稱：支行協(xié)助負(fù)責(zé)人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　用工形式：一般合同制

　　招聘人數(shù)：若干

　　任職條件：

　　4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和經(jīng)驗(yàn)管理能力；

　　5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助支行行長部署安排支行經(jīng)營管理工作，及時(shí)傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引與任務(wù)要求；

　　2.協(xié)助支行行長分析支行業(yè)務(wù)市場、預(yù)測(cè)市場發(fā)展前景、提出應(yīng)對(duì)市場發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃，確保分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成；

　　3.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)客戶開發(fā)與經(jīng)營管理，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營銷落地；

　　4.加強(qiáng)支行內(nèi)控合規(guī)管理，協(xié)調(diào)支行各部門、各團(tuán)隊(duì)之間的配合與協(xié)作，協(xié)助支行行長開展支行文化建設(shè)，加強(qiáng)員工管理，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

　　5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位三：

　　職位名稱：對(duì)公客戶經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：北京

　　用工形式：一般合同制

　　招聘人數(shù)：若干

　　任職條件：

　　1. 年齡 35 周歲（含）以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本），市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，從事銀行或招聘崗位工作滿 3 年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿 5 年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

　　2.需具有 3 年及以上對(duì)公客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無不良記錄；

　　4.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，業(yè)績突出，得到員工的普遍認(rèn)可；

　　5.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，具備一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、較強(qiáng)的營銷意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶服務(wù)能力；

　　6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴(kuò)大客戶群體；

　　2.開展市場調(diào)研，設(shè)計(jì)市場營銷方案，營銷我行相關(guān)產(chǎn)品；

　　3.對(duì)客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進(jìn)行日常的客戶維

　　護(hù)，做好貸后管理；

　　4.嚴(yán)格按照行內(nèi)制度、指引進(jìn)行操作，把控風(fēng)險(xiǎn)，提高效益；

　　5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位四：

　　職位名稱：零售客戶經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：北京

　　用工形式：一般合同制

　　招聘人數(shù)：若干

　　任職條件：

　　1.年齡 35 周歲（含）以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本），市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，從事銀行或招聘崗位工作滿 3 年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿 5 年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

　　2.需具有 2 年及以上銀行客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴(kuò)大客戶群體；

　　2.開展市場調(diào)研，設(shè)計(jì)市場營銷方案，營銷我行相關(guān)產(chǎn)品；

　　3.對(duì)客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進(jìn)行日常的客戶維護(hù)，做好貸后管理；

　　4.嚴(yán)格按照行內(nèi)制度、指引進(jìn)行操作，把控風(fēng)險(xiǎn)，提高效益；

　　5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。