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職位名稱:支行負(fù)責(zé)人
招聘部門:池州分行
工作地點(diǎn):池州
招聘類型:社會招聘
截止日期:2017-09-10
用工類型:合同制員工
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、從事金融工作時(shí)間滿5年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù),良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、無不良從業(yè)記錄,符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌安排支行工作,建立健全考核激勵(lì)措施,傳達(dá)、落實(shí)總、分行相關(guān)條線工作指引;
2、分析、預(yù)測市場前景,圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃,在總分行條線相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù),確保各項(xiàng)指標(biāo)完成;
3、落實(shí)分行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)支行內(nèi)控管理及反洗錢管理,確保各項(xiàng)經(jīng)營;
4、對支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑,對業(yè)務(wù)運(yùn)營成本進(jìn)行控制;
5、參與客戶營銷,特別是重點(diǎn)客戶營銷與服務(wù),跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營銷。
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