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        [安徽]2017年徽商銀行總行公司銀行部招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2017-06-02 10:03  來(lái)源:徽商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2017年徽商銀行總行公司銀行部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,詳情如下:
          2017年徽商銀行總行公司銀行部招聘啟事
          職位名稱:營(yíng)銷組織與推動(dòng)崗
          招聘部門:總行公司銀行部
          工作地點(diǎn):合肥
          招聘類型:社會(huì)招聘
          截止日期:2017-06-20
          用工類型:合同制員工
          任職條件:
          1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
          2、具有4年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)籌劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          3、對(duì)商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品較為熟悉,有公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
          4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
          5、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為紀(jì)錄;
          6、條件特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
          崗位職責(zé):
          1、對(duì)公司業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,并提出針對(duì)性營(yíng)銷及管理建議,推動(dòng)全行公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和穩(wěn)定增長(zhǎng),順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
          2、對(duì)財(cái)政稅收相關(guān)政策進(jìn)行研究,提出我行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)策略;
          3、制定公司業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并對(duì)全行公司業(yè)務(wù)進(jìn)行考核;
          4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理系統(tǒng)需求、升級(jí)、測(cè)試和日常維護(hù)管理工作;
          5、對(duì)分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成全年銷售相關(guān)的任務(wù)指標(biāo);
          6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
          職位名稱:基礎(chǔ)設(shè)施營(yíng)銷崗
          招聘部門:總行公司銀行部
          工作地點(diǎn):合肥
          招聘類型:社會(huì)招聘
          截止日期:2017-06-20
          用工類型:合同制員工
          任職條件:
          1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
          2、具有4年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、評(píng)審等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          3、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理流程、盈利模式等,有較好的協(xié)調(diào)、組織、溝通和文字寫作能力;
          4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
          5、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為紀(jì)錄;
          6、條件特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
          崗位職責(zé):
          1、牽頭組織設(shè)計(jì)和制定基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)管理制度、戰(zhàn)略合作框架協(xié)議、基金業(yè)務(wù)合同等;
          2、負(fù)責(zé)制定基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按工作計(jì)劃組織各項(xiàng)營(yíng)銷工作,對(duì)年度工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)負(fù)主要責(zé)任;
          3、推動(dòng)完善并創(chuàng)新全行基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)合作模式,指導(dǎo)分行開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷,設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品方案;
          4、負(fù)責(zé)審查基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)授信資料完備性和授信報(bào)告內(nèi)容,確保申請(qǐng)額度及交易結(jié)構(gòu)合理,風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)可控;
          5、牽頭跟進(jìn)和督促各分行相關(guān)基金注冊(cè)和投放條件的落實(shí)工作,負(fù)責(zé)牽頭組織全行重點(diǎn)基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)客戶的直接營(yíng)銷工作,以及組織開(kāi)展客戶專題營(yíng)銷活動(dòng);
          6、對(duì)基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研究,撰寫分析報(bào)告,制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷指引,組織開(kāi)展相關(guān)客戶分析與研究,收集、分析總行重點(diǎn)客戶需求,配合產(chǎn)品研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和整合;
          7、組織基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)培訓(xùn),牽頭組織投后管理、貸后管理工作,開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)檢查,及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告及相關(guān)處置工作。

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