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        [安徽]徽商銀行池州分行2015年招聘啟事

        發布時間:2015-04-14 15:30  來源:徽商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        徽商銀行池州分行2015年招聘啟事
         
        招聘崗位一:支行行長
        一、任職條件:
        1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)及以上學歷,財會、經濟、金融、管理等相關專業。
        2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)。
        3、熟悉金融業務及金融產品。
        4、具有較高的專業素質,良好的組織管理能力和協調溝通能力,思想品質好,身體健康,品行端正,無不良記錄。
        5、符合銀行監管部門的任職資格條件。
        二、崗位職責:
        1、統籌安排支行工作,相關業務審批工作,建立健全考核激勵措施,傳達、落實總、分行相關業務條線工作指引。
        2、分析、預測市場前景,提出發展戰略計劃,確保各項指標完成。
        3、落實各項規章制度,加強支行內控管理及反洗錢管理,確保合規經營。
        4、對支行各項業務進行調劑,對業務運營成本進行控制。
        5、參與客戶營銷,特別是重點客戶營銷與服務,跟蹤本行重點項目營銷。
         
        招聘崗位二:公司銀行部總經理
        一、任職條件:
        1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)及以上學歷,財會、經濟、金融、管理等相關專業。
        2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)。
        3、熟悉公司業務產品及業務流程。
        4、具有良好的組織管理能力、協調溝通能力,市場拓展能力和風險防范意識。
        二、崗位職責:
        1、 統籌安排部內工作,相關業務審批工作,建立健全考核激勵措施,傳達、落實總、分行相關業務條線工作指引。
        2、分析公司銀行業務市場,預測市場發展前景,提出應對市場發展的戰略計劃。
        3、對分支機構進行業務調劑,對業務運營成本進行總量控制。
        4、參與重點客戶營銷,指導和幫助分支機構跟蹤當地重大項目營銷。
         
        招聘崗位三:零售銀行部副總經理
        一、任職條件:
        1、年齡42周歲(含)以下,本科(含)及以上學歷,財會、經濟、金融、管理等相關專業。
        2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上)。
        3、熟悉零售業務產品及業務流程。
        4、具有良好的組織管理能力、協調溝通能力,市場拓展能力和風險防范意識。
        二、崗位職責:
        1、協助總經理制定分行零售業務整體發展規劃,年度經營規劃并負責完成規劃目標和年度經營計劃目標。
        2、負責制定零售業務相關管理辦法實施細則、操作流程,為支行提供操作依據。
        3、根據業務發展需要,組織開展零售條線相關人員的業務技能培訓。
        4、協助總經理負責部室人員、業務的全面管理,及時發現、解決日常工作中存在的問題并妥善解決。
         
        招聘崗位四:授信評審部信貸評審崗
        一、任職條件:
        1、年齡35周歲以下,本科(含)及以上學歷,學士學位。
        2、從事銀行工作時間滿4年以上。
        3、熟悉銀行的業務產品及流程,具有公司信貸或個人貸款資格證書。
        4、具有我行審批經理資格者優先。
        二、崗位職責:
        1、對分行權限內的信貸業務進行評審,并形成初審意見向三人會或貸審會匯報。
        2、參與分行三人審批會議,對審議的業務發表獨立審批意見,進行書面審批意見表決,并對表決意見負責。
        3、收集、整理、分析當地業務基礎數據,研究風險狀況,撰寫分析報告。
         
        招聘崗位五:風險管理部現場檢查崗
        一、任職條件:
        1、年齡35周歲以下,本科(含)及以上學歷,學士學位。
        2、5年以上銀行工作經驗,4年及以上的信貸工作經驗。
        3、了解經濟金融相關法律法規,監管政策,熟悉風險管理的相關政策制度。
        二、崗位職責:
        1、制定現場檢查時間、內容、范圍、人員及檢查方式。
        2、適時組織對分行信貸資產質量狀況開展現場檢查。
        3、適時組織對支行貸后管理狀況開展現場檢查。
        4、適時組織對分行重點客戶開展現場檢查。
         
        招聘崗位六:公司銀行部外匯管理崗
        一、任職條件:
        1、年齡35周歲以下,本科(含)及以上學歷,學士學位。
        2、4年以上銀行工作經驗,國家英語四級(含)以上。
        3、具備熟練英語讀、聽、寫及交流能力。
        二、 崗位職責:
        1、收集、分析、研究國際外匯管理政策,結合我行有關政策,擬定相關外匯管理的操作規程、實施細則。
        2、負責行內外匯業務合規管理工作,執行外匯業務合規管理流程,落實相關業務政策。
        3、負責企業進口信用證、出口信用證等單證項下業務的審核、系統錄入、單據掃描工作。
        4、負責轄內國際業務報文的業務處理。
        5、及時向支行傳達結算管理最新政策,負責國際結算系統的維護及其他領導交辦的日常工作。

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