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        [安徽]金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行2014年招聘公告

        發(fā)布時間:2014-12-18 17:25  來源:徽商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行2014年招聘公告
        金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行是徽商銀行為促進金寨革命老區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、推動金寨農(nóng)村金融綜合改革深化、完善金寨農(nóng)村金融服務體系,作為主發(fā)起人在金寨縣發(fā)起設立的一家村鎮(zhèn)銀行。金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行依托徽商銀行的鼎力支持,沿著“立足金寨,服務三農(nóng),助推老區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展”的方向,抓住國家全面深化農(nóng)村改革有利時機,堅持普惠金融發(fā)展理念,積極投身金寨農(nóng)村金融綜合改革,努力打造成為一家市場認可度高、改革貢獻大、經(jīng)營業(yè)績良好、特色優(yōu)勢鮮明的精品銀行。為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開選聘以下專業(yè)崗位人員,我們誠摯地歡迎有志于從事農(nóng)村金融事業(yè)的各類人才加盟!
         
        一、招聘崗位
        崗位一:客戶經(jīng)理
        崗位職責: 
        1.負責存貸款業(yè)務的市場拓展和管理,完成業(yè)務經(jīng)營指標;
        2.負責組織建立、管理與維護客戶關系,建立與各類客戶的業(yè)務合作渠道;
        3.負責對信貸業(yè)務調查,向信貸審批委員會匯報調查情況,并負責貸后管理。
        4.負責本行其他業(yè)務和產(chǎn)品的營銷維護。
         
        崗位二:風險管理及授信評審業(yè)務主管
        崗位職責:
        1.參與全行信貸管理制度體系建設和實施工作;負責評審授信業(yè)務的合規(guī)性、安全性和可行性,評價授信方案的合理性、風險控制措施的完備性,發(fā)表獨立的評審意見;參與信貸產(chǎn)品的設計、創(chuàng)新,提出專業(yè)意見,確保信貸產(chǎn)品的合規(guī)性和風險可控性。
        2.參與本行風險管理組織體系與相關制度建設,負責監(jiān)督相關制度執(zhí)行,研究并分析全行風險管理存在的問題,提出建議和措施。
        3.參與制定全行法律事務管理的各項規(guī)章制度,對本行的業(yè)務規(guī)范、規(guī)章制度及對外提供的文本進行法律風險審查;負責法律風險審查、合同管理、訴訟案件管理;
        4.參與制定全行合規(guī)與反洗錢管理相關制度,審核評價本行各項規(guī)章制度、管理辦法和操作規(guī)程的合規(guī)性;負責組織識別和評估與本行經(jīng)營活動相關的合規(guī)風險,督促各業(yè)務部門對合規(guī)風險管理的有效性進行自查。
         
        崗位三:財務會計業(yè)務主管
        崗位職責:
        1.組織編制本行年度業(yè)務經(jīng)營與發(fā)展綜合計劃,擬訂資源配置政策,監(jiān)控、分析公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;
        2.擬訂本行業(yè)務經(jīng)營與發(fā)展綜合考評辦法,會同相關部門共同實施;
        3.負責本行資本管理,以及監(jiān)管報表審核報送工作;
        4.負責本行財務核算、納稅申報、日常經(jīng)費結算工作,審核經(jīng)費報銷憑證的合法合規(guī)性,及時進行賬務核算。
        5.參與本行會計核算、會計管理組織體系與制度建設,并負責監(jiān)督落實。
         
        崗位四:電子銀行業(yè)務主管
        崗位職責:
        1.負責本行電子銀行業(yè)務管理制度與項目的建設。
        2.負責電子銀行產(chǎn)品的上線推廣。
        3.負責電子銀行產(chǎn)品的風險管理工作。
         
        崗位五:支行負責人
        崗位職責:
        1.圍繞年度經(jīng)營計劃,在總行相關制度指引下,管理、決策、指導支行各項業(yè)務發(fā)展,負責組織完成本行各項計劃和任務;
        2.統(tǒng)籌安排支行工作,督導工作進展,建立健全考核機制;
        3.根據(jù)當?shù)厥袌霏h(huán)境特點,分析、預測市場前景,提出發(fā)展計劃,確保各項指標完成;
        4.根據(jù)總行相關規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導管理支行會計工作,加強支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢管理;
        5.完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
         
        二、任職條件
        1.年齡35周歲以下,全日制本科學歷;
        2.熟悉縣域金融市場,熱愛農(nóng)村金融事業(yè);
        3.五年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
        4.熟悉國家經(jīng)濟金融政策及相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求,具備所聘崗位專業(yè)知識、業(yè)務技能與風險識別、管控能力;
        5.具有正直、客觀、公正、廉潔的職業(yè)操守,且從事金融工作以來無不良記錄。

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