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        [安徽]徽商銀行系統開發部2014年招聘信息

        發布時間:2014-11-24 16:38  來源:徽商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        徽商銀行系統開發部2014年招聘信息 
        因工作需要,現面向社會公開招聘總行系統開發部專業人員
         
        工作地點合肥
         
        崗位一、開發管理崗
        任職條件:
        1、年齡35周歲(含)及以下,計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統結構等相關專業,碩士研究生(含)及以上學歷,碩士(含)及以上學位;
        2、精通Unix下C或JAVA中一種語言開發或IOS、ANDROID客戶端開發,熟悉oracle、DB2或informix至少一種主流數據庫的使用和開發,具有兩年以上應用系統建設和管理經驗;
        3、具有較強的綜合分析能力和組織協調與溝通能力,能夠獨立負責應用系統的開發管理工作;
        4、工作盡職盡責,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力,身體健康,遵紀守法,愛崗敬業,無不良記錄。
        崗位職責:
        1、組織應用系統的應用體系架構規劃;
        2、組織或參與系統的架構設計,提出設計方案;
        3、組織或參與相關系統的業務分析,編寫軟件需求規格說明書和詳細設計;
        4、組織設計評審,參與系統開發工作 
        5、按照行方規范組織項目日常管理工作;
        6、負責應用系統的技術支持工作,包括故障排查、問題修正。
         
        崗位二、需求管理崗
        任職條件:
        1、年齡35周歲(含)及以下,計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統結構等相關專業,碩士研究生(含)及以上學歷,碩士(含)及以上學位;
        2、具有兩年以上銀行業應用系統建設和管理經驗,熟悉銀行業務優先;
        3、具有較強的綜合分析能力和組織協調與溝通能力,能夠獨立負責應用系統的開發管理工作;
        4、工作盡職盡責,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力,身體健康,遵紀守法,愛崗敬業,無不良記錄。
        崗位職責:
        1、負責需求管理制度、規范和流程的制定、解釋、執行指導和修訂工作;
        2、負責組織需求分析、執行跟蹤,進行需求的量化管理、變更管理、版本管理;
        3、組織參與需求評審工作;
        4、收集、整理和分析各類信息系統、業務產品的應用情況及用戶使用情況,進行需求規劃落實情況、實用情況的評估分析;
        5、對分行需求收集、整合和分析工作進行管理指導;
        6、根據業務需求框架補充、完善、整合需求內容,編制需求,組織發起需求評審。
         
        崗位三、測試管理崗
        任職條件:
        1、年齡35周歲(含)及以下,計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統結構等相關專業,碩士研究生(含)及以上學歷,碩士(含)及以上學位;
        2、具有兩年以上應用質量管理工作經驗;
        3、具有較強的綜合分析能力和組織協調與溝通能力,能夠獨立負責應用系統的開發管理工作;
        4、工作盡職盡責,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力,身體健康,遵紀守法,愛崗敬業,無不良記錄。
        崗位職責:
        1、組織制訂各項測試過程的相關規范和標準,以規范軟件測試過程,提高軟件測試管理水平;
        2、建立軟件編碼檢查、功能、性能等相關測試工具,以促進軟件測試的自動化,提高軟件測試效率;
        3、審查軟件項目計劃、測試用例、測試報告等測試內容,以規范軟件測試過程,加強軟件測試管理;
        4、編制關鍵軟件項目的性能測試方案,執行性能測試,出具測試報告,提出系統性能改進方案并督促落實,以改善軟件性能,提高軟件產品運行效率和穩定性;
        5、配置軟件項目開展各項測試活動,推廣測試工具的使用并提供技術支持,以推進軟件測試,提高軟件測試效率。
         
        崗位四、質量管理崗
        任職條件:
        1、年齡35周歲(含)及以下,計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統結構等相關專業,碩士研究生(含)及以上學歷,碩士(含)及以上學位;
        2、具有兩年以上應用系統建設和管理經驗;
        3、具有較強的綜合分析能力和組織協調與溝通能力,能夠獨立負責應用系統的開發管理工作;
        4、工作盡職盡責,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力,身體健康,遵紀守法,愛崗敬業,無不良記錄。
        崗位職責:
        1、研究軟件開發過程的有關質量標準與發展方向,制定全行軟件開發質量管理策略,并持續改進;
        2、制定軟件開發過程的各項制度和軟件質量標準,審查每個科技項目遵循的質量管理過程剪裁;
        3、參與軟件開發各階段的評審,識別質量問題并提出改進建議,發現軟件開發各階段的質量問題,改進軟件開發活動;
        4、制定檢查計劃,開展軟件開發過程檢查,提出整改建議并督促落實;
        5、制定培訓計劃,組織軟件質量管理規范與標準的培訓,做好規范與標準的解釋工作;
        6、收集軟件項目度量數據,開展本行軟件質量管理活動評價并形成分析報告,促進軟件質量管理工作的持續開展。
         
        崗位五、項目管理崗
        任職條件:
        1、35周歲(含)及以下,計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統結構等相關專業,碩士研究生(含)及以上學歷,碩士(含)及以上學位;
        2、具有兩年以上應用系統建設和管理經驗;
        3、具有較強的綜合分析能力和組織協調與溝通能力,能夠獨立負責應用系統的開發管理工作;
        4、有較好的業務需求分析和技術方案設計能力;
        5、具有PMO管理經驗和持PMP等項目管理相關證書者優先考慮;
        6、工作盡職盡責,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力,身體健康,遵紀守法,愛崗敬業,無不良記錄。
        崗位職責:
        1、組織項目的開發、測試與投產,跟進項目實施進度,協調各方關系,對項目實施中出現的問題予以跟進和解決;
        2、參與業務系統的需求分析與編寫;
        3、組織項目的技術方案的討論、制定和審核,力求使技術方案保持合理性和完整性;
        4、根據系統開發規劃,組織系統開發工作;
        5、通過與相關部門的積極有效溝通,確保系統進度與質量;
        6、組織或參與產品推廣培訓和市場營銷等工作。
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