[湖南]華融湘江銀行永州分行2016年招聘啟事
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華融湘江銀行永州分行是華融湘江銀行下設一級分行，成立于2013年8月8日。自成立以來，始終堅持 “穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經營理念，不斷探索“市場化、多元化、差異化、區(qū)域化、資本化、國際化”的商業(yè)銀行發(fā)展新道路，內控機制逐步健全、管理水平不斷提升，業(yè)務發(fā)展態(tài)勢位居永州股份制商業(yè)銀行前列。目前，永州分行下轄分行營業(yè)部、永州冷水灘支行、永州零陵支行、江華支行、祁陽縣支行。2016年，華融湘江銀行永州分行將進一步加快機構擴張步伐，為滿足業(yè)務發(fā)展及新設機構人才儲備需要，將長期面向社會誠聘精英人才。
華融湘江銀行永州分行真誠期待您的加盟！
一、招聘基本條件
（一）思想道德品質好，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄。
（二）具有國家教育主管部門認定的金融、經濟、法律、計算機及相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
（三）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。
二、招聘崗位及要求
（一）支行行長、副行長、行長助理 （若干）
崗位職責：
1.負責戰(zhàn)略客戶、集團客戶、中小優(yōu)質客戶等的營銷推動及管理；
2.推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業(yè)務經營目標的完成；
3.負責網點員工的全面管理；
4.負責客戶關系管理、及時維護重點客戶。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲（含）以下；
2.金融、經濟或相關專業(yè)本科及以上學歷；
3.具有5年以上銀行相關工作經歷，且具有同級職務或下一級職務工作經歷2年以上；
4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務及其風險控制管理，了解金融市場狀況及客戶需求；
5.熟悉金融產品及營銷策略，具備較強的市場營銷能力及組織管理和溝通協調能力；
6.有較好的人脈資源、社會關系者優(yōu)先考慮。
（二）對公/對私客戶經理（若干）
崗位職責：
1.負責客戶的管理、營銷方案策劃與實施；
2.為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結算等金融服務；
3.負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務；
4.積極拓展客戶，完成業(yè)務經營目標；
5.對信貸業(yè)務進行營銷，按規(guī)定程序完成貸款的調查、發(fā)放、管理和回收，控制貸款風險。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；
3.具有2年（含）以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄懈鋈嘶蜆拘糯滴窆ぷ骶椋?/div>
4.具有較強的市場營銷和客戶開發(fā)、溝通、維護能力以及良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力；
5.熟悉當地金融市場，有較好的人脈資源和社會關系者優(yōu)先考慮。
（三）支行運營內控主管/副主管（若干）
崗位職責：
1.合理調配柜員，協助運營管理部考核網點柜員的工作業(yè)績，協助支行主管行長做好營業(yè)室柜員的管理工作；
2.辦理本網點重要業(yè)務的授權或審批；
3.監(jiān)督檢查營業(yè)環(huán)境與服務，處理客戶投訴；
4.定期檢查各種空白重要憑證及現金，保證賬實、賬款相符，監(jiān)督并核對各重要賬戶的情況，掌管重要印章等。
任職要求：
1.年齡原則上30周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟或相關專業(yè)；
3.熟悉柜面操作，具有3年（含）以上銀行柜面業(yè)務工作經驗且在相關崗位工作2年（含）以上；
4.有較強的溝通協調能力，能夠熟練掌握本行業(yè)務管理知識和會計專業(yè)相關規(guī)章制度及核算手續(xù)；
5.能通過華融湘江銀行運營內控主管資格考試；
6.有較好的人脈資源和社會關系者優(yōu)先考慮。
（四）綜合柜員（若干）
崗位職責：
1.按照會計基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會計日常業(yè)務，核對賬務及重要空白憑證等實物；
2.負責支行現金、重空、章戳的領用，保管及使用，登記，負責鑰匙保管工作；
3.負責ATM自助設備運行、自助設備加鈔及登記簿登記；
4.銀行匯票驗證、查詢、查復業(yè)務保管、登記，銀票的賬、卡、簿相符；收放貸、收息、調息；大小額打印記賬；同城票據清算及核對；托收業(yè)務處理等。
任職要求：
1.年齡28周歲（含）以下， 2年以上銀行柜臺經驗，有一定的客戶資源，外表形象氣質俱佳；
2.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；
3.熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關規(guī)定、規(guī)程，具有較好的親和力、執(zhí)行力以及良好的服務意識、溝通能力和團隊協作能力；
4.取得反假貨幣上崗資格證書、會計從業(yè)資格證書或中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先考慮；
5.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
（五）綜合保衛(wèi)部總經理（1名）
崗位職責：
1.負責協調內外部行政事務工作聯系；
2.負責組織各類會議，重要文稿的起草和重要事項的參與；
3.負責綜合管理部的全面工作，完成領導部署的各項任務；
4.負責安全保衛(wèi)和內部穩(wěn)定工作，負責紀檢監(jiān)察相關工作；
5.負責人力資源招聘、培訓及薪酬等管理工作。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學歷，中文、新聞等相關專業(yè)；
3.具有良好的溝通協調能力和語言表達、文字綜合能力；
4.具有政府部門綜合文秘工作或銀行綜合部管理工作等3年（含）以上工作經驗，且具有同級職務或下一級職務2年以上工作經歷。
（六）計劃財務崗（1名）
崗位職責：
1、負責全行財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織及核算工作；
2、負責全行資本性支出管理及相關財務審查及招標等工作；
3、負責全行的統計工作，牽頭負責上報銀監(jiān)、人行及上級行各種統計報表；
4、負責全行費用管理及費用的審核和報賬工作。
任職要求：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；
3.有較強的文字表達能力和綜合協調能力，具備相關財務基本知識，了解銀行業(yè)相關政策及法律法規(guī)；
4.有會計從業(yè)資格證書；
5.有會計職稱或銀行財務工作經驗的優(yōu)先考慮。
（七）綜合文秘（1名）
崗位職責:
1.負責協助部門領導起草工作報告、計劃、總結等文件；
2.負責公文的撰稿、核稿、校對等工作，各類文件的收發(fā)文工作；
3.負責各類信息、簡報的起草、編排以及對外宣傳工作；
4.負責文書檔案的整理和歸檔；
5.負責內部網站信息采編與管理及分行內部經營管理工作調研與合理化建議收集利用等；
6.協助行領導統籌安排全行性會議及督辦重大事項。
任職要求：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學歷，中文、新聞、經濟、文秘、金融等相關專業(yè)；
3.有較強的文字表達能力和綜合協調能力，了解銀行業(yè)相關政策及法律法規(guī)；
4.有2年（含）以上銀行從業(yè)工作經歷。
（八）信息科技崗(1-2名)
崗位職責：
1、負責分行系統管理、信息科技文檔管理、網絡管理；
2、負責分行網絡安全、網點維護、機房管理；
3、負責分行設備及電子機具的安裝、維修、維護。
任職要求：
1、年齡30周歲以下。
2、全日制本科(含)以上學歷，計算機、電子信息等相關專業(yè);
3、熟悉銀行常用前端設備與機房設施的管理、使用及維護，了解各類常用辦公軟件的使用；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作能力；
5、有銀行相關崗位工作經驗可適當放寬條件優(yōu)先錄用。
三、應聘方式
（一）簡歷投遞方式 請下載統一格式的《應聘申請表》.doc（表格內必須插入彩色寸照），填寫好后連同本人身份證、最高學歷畢業(yè)證、最高學位證書、最高學歷的學信網的電子注冊備案表、任職文件（如有）、職稱、業(yè)績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）原件的掃描件以附件形式一并發(fā)送電子郵件至本行招聘郵箱：huchunling@chamc.com.cn（請在郵件主題中注明“某某應聘**崗位”字樣）
（二）注意事項
1.本次報名截止日期：2016年3月31日
2.應聘者應如實、詳盡填寫應聘申請表，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。
3.本行承諾：對應聘者的個人信息保密，僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。
4.本行將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
聯系人：胡女士 聯系電話：0746-8522086
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