[湖南]華融湘江銀行總行2014年中層管理人員及業(yè)務骨干招聘信息

華融湘江銀行總行2014年中層管理人員及業(yè)務骨干招聘信息

華融湘江銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，由中國華融資產(chǎn)管理股份有限公司注資并控股，依法合并新設的股份制商業(yè)銀行。2010年10月12日正式掛牌開業(yè)，總行設在湖南長沙，注冊資本人民幣61.61億元，擁有14家分行和1個營業(yè)部，141個營業(yè)網(wǎng)點。華融湘江銀行堅持突出“小、精、專、新、特”的經(jīng)營特色, 以市場為導向，以客戶為中心，實施“服務立行、人才興行、科技強行”戰(zhàn)略，實現(xiàn)了科學可持續(xù)發(fā)展。主要經(jīng)營指標均符合或優(yōu)于監(jiān)管要求，監(jiān)管評級達到城商行目前最高級別；人民銀行綜合評價為A類銀行，中誠信國際信用評級公司給予AA主體信用評級。

具體招聘崗位職責描述和崗位要求如下：

 

一、國際業(yè)務部總經(jīng)理（1人）、副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（1-2人）

崗位職責：擬訂國際業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施；負責全行國際業(yè)務操作的管理和監(jiān)督，指導分支機構國際業(yè)務的開展；負責國際業(yè)務產(chǎn)品的設計開發(fā)、營銷與推廣。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務會計、國際貿(mào)易、MBA、法律等相關專業(yè)；具備金融或經(jīng)濟類專業(yè)高級職稱者優(yōu)先；

（2）從事大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行國際業(yè)務工作5年以上，擔任本職務同級或下一級管理職務2年以上，年齡45周歲以下；

（3）熟悉國際業(yè)務產(chǎn)品和流程，了解市場，精通銀行貿(mào)易融資；

（4）具備較高的經(jīng)濟、金融理論水平及現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理意識。

 

二、信息科技部總經(jīng)理（1人）、副總經(jīng)理（1-2人）

崗位職責：制訂信息科技發(fā)展規(guī)劃及相關政策；統(tǒng)籌和組織全行各類應用系統(tǒng)的需求管理、應用開發(fā)及運維工作；管理并指導監(jiān)控各類銀行系統(tǒng)技術風險，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行及信息安全。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 

（2）從事股份制商業(yè)銀行、國有銀行或先進城市商業(yè)銀行總行信息科技相關崗位5年以上，其中有3年以上科技項目管理經(jīng)驗；具有本職務同級或下一級管理職務經(jīng)驗。年齡45周歲以下；

（3）熟悉銀行科技系統(tǒng)、銀行渠道管理、程序開發(fā)和系統(tǒng)運維等管理工作，了解國家相關金融政策法規(guī)，精通計算機相關專業(yè)知識和管理知識；

（4）熟悉金融業(yè)信息科技建設的理論方法，具備豐富的金融業(yè)信息科技建設管理經(jīng)驗。

 

三、投資銀行業(yè)務部總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（2-3人）

崗位職責：制定和推動實施投資銀行業(yè)務年度經(jīng)營計劃；組織投資銀行產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃、開發(fā)推廣和產(chǎn)品貢獻分析；負責各項投行業(yè)務資質的申請和維護。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、會計學、金融學等相關專業(yè)；

（2）從事商業(yè)銀行公司金融業(yè)務5年以上，其中從事投行相關業(yè)務2年以上；擔任中層（含）以上管理職位2年以上者優(yōu)先；

（3）具有法人銀行投資銀行業(yè)務管理經(jīng)驗并擔任過同類職務者優(yōu)先，年齡45周歲以下；

（4）具有全面的經(jīng)濟金融知識，精通商業(yè)銀行經(jīng)營管理，熟悉投資銀行業(yè)務品種、市場狀況和風險控制。

 

四、金融市場部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（1-2人）、業(yè)務骨干（1-2人）

崗位職責：制定本行金融市場業(yè)務發(fā)展策略；指導金融市場類產(chǎn)品的研發(fā)等工作；組織審查金融市場類業(yè)務的立項、辦理與后期管理，組織開展金融市場的各項自營和代理投資交易業(yè)務。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學及會計學等相關專業(yè)；

（2）從事大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行金融市場工作5年以上，其中從事相關投資管理工作2年以上，擔任本職務同級或下一級管理職務2年以上者優(yōu)先，年齡45周歲以下；

（3）熟悉金融學、會計學，熟知國內(nèi)外金融市場形勢和業(yè)務品種，精通投資組合管理及風險對沖管理等。

 

五、票據(jù)業(yè)務部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（1-2人）

崗位職責：制定及推廣實施全行票據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；組織票據(jù)新業(yè)務的研發(fā)與推廣創(chuàng)新工作；負責票據(jù)業(yè)務運營及各項票據(jù)業(yè)務的監(jiān)督與指導。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、會計學等相關專業(yè)；

（2）從事銀行票據(jù)業(yè)務工作5年以上，擔任本職務同級或下一級管理職務2年以上者優(yōu)先，年齡45周歲以下； 

（3）熟悉金融學、會計學，對金融行業(yè)有較深入了解，具有較強的市場拓展能力，對承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務及行業(yè)狀況有深刻的認識。

 

六、授信審批部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（1-2人）

崗位職責：制定信貸管理體系架構，建立健全授信審查審批制度體系；負責權限范圍內(nèi)授信業(yè)務的審批和總行授信審批委員會審議范圍內(nèi)授信事項的審定。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理類相關專業(yè)，具備高級專業(yè)技術職稱；

（2）具有全國股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行或國有銀行總行或省級分行授信管理部門相關管理職務，5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上信貸管理或相關工作經(jīng)驗，年齡45周歲以下；

（3）熟悉宏觀經(jīng)濟理論，全面了解現(xiàn)代金融理論及信貸管理工作，具有較強的金融分析能力和信貸綜合管理能力。

 

七、零售業(yè)務管理部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（1-2人）

崗位職責：組織制定本行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；負責零售業(yè)務產(chǎn)品的開發(fā)、推廣與創(chuàng)新；負責零售業(yè)務品牌的建設、推廣、維護及本行零售業(yè)務銷售渠道的建設，營銷方案的制定與實施。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、工商企業(yè)管理、會計學等相關專業(yè)；

（2）從事大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行零售業(yè)務相關工作5年以上，其中擔任本職務同級或下一級管理職務3年以上者優(yōu)先，年齡45周歲以下；

（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，掌握企業(yè)管理、會計學等相關專業(yè)知識。

 

八、零售業(yè)務管理部財富管理主管（1-2人）

崗位職責：制定并組織實施全行財富管理業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、實施方案及年度計劃；負責組織策劃和協(xié)調(diào)推進私人銀行與財富管理客戶營銷拓展活動和關系維護活動等；負責規(guī)劃實施和評估優(yōu)化私人銀行及財富管理相關制度、流程、產(chǎn)品和服務體系。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)；

（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行財富管理相關工作經(jīng)歷，從事私人銀行或總行財富管理工作2年以上者優(yōu)先，年齡40周歲以下；

（3）財富管理實務經(jīng)驗豐富，開拓創(chuàng)新意識強，能獨擋一面規(guī)劃和建設全行財富管理相關業(yè)務和產(chǎn)品體系；有銀行高端客戶服務經(jīng)歷優(yōu)先。

 

九、電子銀行部（二級部門）總經(jīng)理或副總經(jīng)理（1-2人）、業(yè)務骨干（1-2人）

崗位職責：組織制定全行電子銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及相關策略；組織電子銀行業(yè)務市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及風險控制。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)；

（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行電子銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下；

（3）了解國內(nèi)外電子銀行業(yè)務發(fā)展動態(tài)，熟悉相關金融政策和法規(guī)，精通電子銀行業(yè)務，了解銀行相關金融知識、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理；

（4）具有很強的互聯(lián)網(wǎng)金融理論知識與實際操作經(jīng)驗，能夠獨當一面規(guī)劃和建立全行電子銀行相關業(yè)務。

 

十、法律合規(guī)部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（1-2人）

崗位職責：負責法律審查、訴訟案件、法律咨詢、法院對接等法律事務管理工作；負責全行合規(guī)事務管理工作；負責內(nèi)部控制管理委員會秘書處、制度清理和流程優(yōu)化領導小組辦公室相關工作。 

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，法學、金融學等相關專業(yè)；

（2）從事大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行法律或風險管理等相關管理工作5年以上，擔任本職務同級或下一級管理職務2年以上者優(yōu)先，年齡45周歲以下；

（3）精通合同法、公司法、擔保法、物權法、票據(jù)法等民商事法律，以及與商業(yè)銀行業(yè)務有關的各項法律知識；

（4）精通銀行法律風險、合規(guī)風險管理，熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品體系和業(yè)務流程。

 

十一、法律合規(guī)部內(nèi)控合規(guī)崗（1-2人）

崗位職責：負責內(nèi)控合規(guī)相關制度建設；負責內(nèi)控合規(guī)規(guī)劃制定及評價工作；負責內(nèi)控合規(guī)工作的信息系統(tǒng)建設。 

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)；

（2）從事大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行內(nèi)控合規(guī)、風險管理工作3年以上，年齡40周歲以下；

（3）熟悉銀行各項業(yè)務，具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織協(xié)調(diào)能力；

（4）有法人銀行合規(guī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

十二、風險管理部數(shù)據(jù)分析與建模崗（1-2人）

崗位職責：規(guī)劃設計并組織實施數(shù)據(jù)分析項目；建立、維護和完善風險模型體系，開發(fā)信用評分等風險模型；關注信貸領域的各類風險信號，多角度開展數(shù)據(jù)分析；開展內(nèi)部數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析技術的培訓和宣導。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)； 

（2）3年以上銀行相關工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；

（3）具備統(tǒng)計學、數(shù)理經(jīng)濟、數(shù)理金融、數(shù)據(jù)建模等相關知識，精通數(shù)據(jù)分析，熟悉數(shù)據(jù)建模和分析的相關技術，熟練運用SPSS、SAS、或 MATLAB等數(shù)據(jù)分析工具或軟件，熟練運用SAS者優(yōu)先；

（4）對金融、電信等一個或多個行業(yè)進行過研究，并設計過相關數(shù)據(jù)模型的優(yōu)先。

 

十三、風險管理部操作風險管理崗（1-2人）

崗位職責：負責研究擬定本行的操作風險管理政策、制度、管理流程和標準等；負責監(jiān)控、分析全行操作風險狀況；推動操作風險管理系統(tǒng)建設開發(fā)，負責操作風險數(shù)據(jù)的收集及操作風險管理系統(tǒng)日常維護。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理等相關專業(yè)；

（2）具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行3年以上工作經(jīng)驗，對一個或以上業(yè)務領域的流程和風險點有較深入的了解和研究，年齡40周歲以下；

（3）熟悉銀行風險管理體系、策略及風險監(jiān)管要求，具有較強的風險意識； 

（4）具有操作風險相關工作經(jīng)驗者或熟悉流程管理者優(yōu)先。

 

應聘方式: 

應聘人員每人限報一個崗位，招聘有效期至2014年10月1日止。請應聘人員下載并填寫報名表，發(fā)送至應聘郵箱hrxjzp@chamc.com.cn。

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