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        [全國(guó)]華融湘江銀行總行2013年招聘職位信息

        發(fā)布時(shí)間:2013-05-08 00:27  來(lái)源:華融湘江銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        華融湘江銀行總行2013年招聘職位信息
        發(fā)布日期:2013-05-07 
        1招聘部門(mén):公司業(yè)務(wù)管理部
        招聘職位:產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙、北京、上海武漢、杭州、深圳、廣州
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)與推廣;                     
        2、公司業(yè)務(wù)品牌建設(shè);                           
        3、集團(tuán)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的推廣;                  
        4、公司中間業(yè)務(wù)管理;        
        5、公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和公司客戶關(guān)系維護(hù)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有有3年以上銀行總行或一級(jí)分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),創(chuàng)新能力強(qiáng);
        3、熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),具有一定客戶資源;
        4、有股份制銀行總行業(yè)務(wù)管理部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或成功開(kāi)發(fā)推出過(guò)某些銀行產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
         
        2招聘部門(mén):公司業(yè)務(wù)管理部
        招聘職位:戰(zhàn)略客戶管理崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙、北京、上海、武漢、杭州、深圳、廣州
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、戰(zhàn)略客戶的維護(hù)與管理;
        2、制定本行戰(zhàn)略客戶和集團(tuán)客戶的管理制度,并負(fù)責(zé)全行優(yōu)質(zhì)客戶、重點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目、銀團(tuán)貸款的推動(dòng)營(yíng)銷及管理;
        3、組織推動(dòng)本行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng),并對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行營(yíng)銷指導(dǎo);
        4、與中國(guó)華融公司系統(tǒng)業(yè)務(wù)合作的組織、推動(dòng)、管理。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、有3年以上銀行總行或一級(jí)分行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系,性格開(kāi)朗、大方,市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)。
        3、在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
         
        3招聘部門(mén):公司業(yè)務(wù)管理部
        招聘職位:營(yíng)銷推動(dòng)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、大中型公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷政策和營(yíng)銷計(jì)劃的制訂;
        2、存款的營(yíng)銷指導(dǎo)、組織和推動(dòng);
        3、公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)方案的制定、組織實(shí)施和考核評(píng)比;
        4、公司重點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目的營(yíng)銷推動(dòng)和督導(dǎo);組織推動(dòng)本行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng),并對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行營(yíng)銷指導(dǎo)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、有3年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),組織推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
        3、有股份制銀行總行業(yè)務(wù)管理部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        4招聘部門(mén):投資銀行業(yè)務(wù)部
        招聘職位:業(yè)務(wù)推動(dòng)與拓展室主任
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)品牌建設(shè)、產(chǎn)品包裝及宣傳推廣;
        2、負(fù)責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施、經(jīng)營(yíng)分析、專業(yè)考核等;
        3、負(fù)責(zé)研發(fā)投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、搭建投行同業(yè)合作通道、開(kāi)拓投行項(xiàng)目等;                                     
        4、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)營(yíng)銷或協(xié)助分行營(yíng)銷,完成各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo);    
        5、負(fù)責(zé)把好投行業(yè)務(wù)的調(diào)查關(guān)、監(jiān)管政策關(guān)及投后管理關(guān)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),創(chuàng)新能力強(qiáng);                                                 
        3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;   
        4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);
        5、有四大國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行總行投行、公司、授信等部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        5招聘部門(mén):投資銀行業(yè)務(wù)部
        招聘職位:業(yè)務(wù)室拓展二室主任
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):廣州
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)對(duì)接全行異地投行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷與推動(dòng)工作,為全行創(chuàng)利增效;                                              
        2、負(fù)責(zé)異地投行項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)把握和業(yè)務(wù)推進(jìn);
        3、加強(qiáng)與同業(yè)投行合作,引進(jìn)的投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 
         4、負(fù)責(zé)協(xié)助總行申請(qǐng)投行業(yè)務(wù)方面的資質(zhì)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),創(chuàng)新能力強(qiáng);                                                
        3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;                                                            
        4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);
        5、有四大國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行總行投行、公司、授信等部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和有資源者優(yōu)先考慮。
         
        6招聘部門(mén):投資銀行業(yè)務(wù)部
        招聘職位:產(chǎn)品設(shè)計(jì)及資質(zhì)管理室主任
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)適合我行業(yè)務(wù)實(shí)際的投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
        2、負(fù)責(zé)為我行客戶設(shè)計(jì)投行業(yè)務(wù)綜合方案; 
        3、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)工作;                         
        4、負(fù)責(zé)搭建投資銀行業(yè)務(wù)合作渠道;
        5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全行投行業(yè)務(wù)培訓(xùn);                                                       
        6、負(fù)責(zé)參與投資銀行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、報(bào)批資料的準(zhǔn)備、發(fā)行及后續(xù)管理。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),創(chuàng)新能力強(qiáng);
        3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
        4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);
        5、有四大國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行總行投行、公司、授信等部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        7招聘部門(mén):投資銀行業(yè)務(wù)部
        招聘職位:綜合與風(fēng)險(xiǎn)管理室主任
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、承擔(dān)部門(mén)各類公文、通知、領(lǐng)導(dǎo)指示等的上傳下達(dá)和督辦;
        2、 起草部門(mén)綜合性文字材料和審核部門(mén)發(fā)文;
        3、 承擔(dān)部門(mén)績(jī)效、費(fèi)用、內(nèi)控、會(huì)務(wù)、檔案以及其他后勤事務(wù)的管理;  
        4、 協(xié)調(diào)和處理本業(yè)務(wù)條線的外聯(lián)事務(wù)及部門(mén)內(nèi)部綜合事務(wù)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),創(chuàng)新能力強(qiáng);
        3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
        4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
        5、有四大國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行總行投行、公司、授信、風(fēng)險(xiǎn)等部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        8招聘部門(mén):投資銀行業(yè)務(wù)部
        招聘職位:產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙、北京、上海、武漢、杭州、深圳、廣州
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、參與制定投資銀行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,并組織實(shí)施;
        2、設(shè)計(jì)投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合方案,確保產(chǎn)品組合迎合市場(chǎng)需求;                                                             
        3、提供投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品技術(shù)支持與指導(dǎo),協(xié)助設(shè)計(jì)授信方案;                                          
        4、對(duì)分行進(jìn)行投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn),并開(kāi)展相應(yīng)溝通工作;                                                 
        5、開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)工作;                                                  
        6、搭建投資銀行業(yè)務(wù)合作渠道。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),創(chuàng)新能力強(qiáng);
        3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
        4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);
        5、熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),具有一定客戶資源;在四大國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或成功開(kāi)發(fā)推出過(guò)某些投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。

        9招聘部門(mén):投資銀行業(yè)務(wù)部
        招聘職位:債券承銷崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙/廣州
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、承擔(dān)全行債券承銷及發(fā)行的業(yè)務(wù)推動(dòng)、研究和創(chuàng)新,制定債券承銷及發(fā)行業(yè)務(wù)相關(guān)制度;                                                  
        2、負(fù)責(zé)向交易商協(xié)會(huì)申報(bào)我行債券承銷資質(zhì);                                                    
        3、承擔(dān)全行債券承銷業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、立項(xiàng)、承做進(jìn)行決策或?qū)徍耍?                                  
        4、負(fù)責(zé)全行債券交易業(yè)務(wù);                                               
        5、制定債券業(yè)務(wù)的考核激勵(lì)機(jī)制。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、有3年以上銀行投行業(yè)務(wù)或證券公司證券承銷、銀行間債券承銷經(jīng)歷;
        3、有股份制銀行總行投行業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或證券公司承銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        10招聘部門(mén):投資銀行業(yè)務(wù)部
        招聘職位:營(yíng)銷推動(dòng)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙/廣州
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、協(xié)助實(shí)施投資銀行產(chǎn)品營(yíng)銷和推動(dòng),制定業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、營(yíng)銷策略等;                                                      
        2、開(kāi)展各類投資銀行業(yè)務(wù)的策劃和推動(dòng);協(xié)助分支機(jī)構(gòu)完善項(xiàng)目方案、開(kāi)展盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;協(xié)助完成項(xiàng)目后期管理等相關(guān)工作;                                                          
        3、協(xié)助開(kāi)發(fā)投行類客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);                                                      
        4、協(xié)助組織開(kāi)展投資銀行產(chǎn)品的推廣與培訓(xùn)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、有3年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄型緞幸滴窆ぷ骶椋煜ね蹲室幸滴癲罰哂忻羧竦氖諧∫饈,讬┋拓毌和协调能力强?/div>
        3、有股份制銀行投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        11招聘部門(mén):投資銀行業(yè)務(wù)部
        招聘職位:風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、投資銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控“第一道防線”建設(shè);                                                            
        2、制定投資銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)檢查計(jì)劃,組織開(kāi)展全行投資銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理和檢查;                                              
        3、配合上級(jí)部門(mén)及本行風(fēng)險(xiǎn)管理部、稽核部的風(fēng)險(xiǎn)檢查工作;                              
        4、完成投行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及相關(guān)法律合同文本審查。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)銀行授信、風(fēng)險(xiǎn)管理及投資銀行等工作;
        3、有股份制銀行總行授信、風(fēng)險(xiǎn)管理等部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        12招聘部門(mén):金融市場(chǎng)部
        招聘職位:同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(銀行類、非銀行類金融機(jī)構(gòu))
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)資金類同業(yè)業(yè)務(wù)及金融同業(yè)渠道的營(yíng)銷和管理。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、中級(jí)以上職稱,3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行同業(yè)合作領(lǐng)域各項(xiàng)政策、客戶和產(chǎn)品,具備行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)判斷和解讀能力;
        3、熟悉商業(yè)銀行清算、結(jié)算、融資、交易、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、理財(cái)、貿(mào)易等各類金融產(chǎn)品運(yùn)作特點(diǎn);                  
        4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和溝通能力,擁有廣泛的同業(yè)客戶資源;              
        5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
        6、碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行從事同崗人員優(yōu)先考慮。

        13招聘部門(mén):金融市場(chǎng)部
        招聘職位:法律事務(wù)
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)法律性文件審查、業(yè)務(wù)活動(dòng)談判、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的創(chuàng)新方案及流程設(shè)計(jì),提供合理化建議等部門(mén)法律事務(wù)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,法律專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、5年以上金融或法律類從業(yè)經(jīng)驗(yàn);                 
        3、獲得律師資格證書(shū)或法律職業(yè)資格證書(shū);          
        4、具備較強(qiáng)法律專業(yè)基本專業(yè)素質(zhì),良好掌握并能熟悉運(yùn)用民商法、合同法、物權(quán)法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法等法律相關(guān)專業(yè)知識(shí); 
        5、良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,工作認(rèn)真細(xì)致,富有責(zé)任感。
        6、碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行從事同崗人員優(yōu)先考慮。
         
        14招聘部門(mén):金融市場(chǎng)部
        招聘職位:外匯交易
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)外幣資金市場(chǎng)和資本市場(chǎng)交易業(yè)務(wù)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、中級(jí)以上職稱;         
        3、具有外幣交易員資格證書(shū)及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 
        4、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū);                      
        5、對(duì)國(guó)際金融形勢(shì)、國(guó)家宏觀政策及貨幣市場(chǎng)走向有較強(qiáng)的研判和分析能力,具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
        6、碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行從事同崗人員優(yōu)先考慮。
         
        15招聘部門(mén):金融市場(chǎng)部
        招聘職位:理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙、北京、上海、武漢、杭州、深圳、廣州
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)資格;           
        3、熟悉理財(cái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)流程,具有一定的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力;
        4、熟悉信托、證券、租賃等金融產(chǎn)品,且具有一定的同業(yè)業(yè)務(wù)資源;              
        5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
        6、碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行從事同崗人員優(yōu)先考慮。
         
        16招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部
        招聘職位:個(gè)貸產(chǎn)品研發(fā)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)個(gè)貸產(chǎn)品優(yōu)化與研發(fā)、應(yīng)用推廣、市場(chǎng)調(diào)查、監(jiān)測(cè)分析、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、科技等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、3年以上銀行個(gè)貸相關(guān)工作經(jīng)歷,具有2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;
        3、具有總行、省級(jí)分行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
         
        17招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部
        招聘職位:負(fù)債產(chǎn)品研發(fā)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)負(fù)債產(chǎn)品優(yōu)化、設(shè)計(jì)與研發(fā)、應(yīng)用推廣、市場(chǎng)調(diào)查、監(jiān)測(cè)分析等。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、3年以上銀行負(fù)債產(chǎn)品研發(fā)及推廣相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3、具有總行、省級(jí)分行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

        18招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部
        招聘職位:財(cái)富管理產(chǎn)品經(jīng)理崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)代理類財(cái)富管理產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、制度建設(shè)和市場(chǎng)推廣工作;
        2、負(fù)責(zé)財(cái)富管理業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的建設(shè)、應(yīng)用推廣和維護(hù)工作;
        3、負(fù)責(zé)財(cái)富管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工作;
        4、負(fù)責(zé)投資理財(cái)資訊及服務(wù)工作。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、在國(guó)有或股份制商業(yè)銀行總行/分行從事過(guò)財(cái)富管理業(yè)務(wù),有較為豐富的財(cái)富管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
        3、具備AFP、CFP等財(cái)富管理業(yè)務(wù)專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

        19招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部
        招聘職位:綜合管理崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        綜合分析、發(fā)展規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃等工作。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,中文、工商企業(yè)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有總、分行綜合管理相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力;具有良好的文字處理能力;
        3、具有總行、省級(jí)分行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

        20招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(銀行卡部)
        招聘職位:征信審批崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)信用卡資料的審批,以及卡片額度調(diào)整審批和分期項(xiàng)目審批;授信政策及制度完善。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度的工作。

        21招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(銀行卡部)
        招聘職位:信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理催收崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)對(duì)信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理,進(jìn)行欠款催收和案件防范與處理。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上國(guó)有或股份制商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行催收流程及相關(guān)法律制度。
         
        22招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(銀行卡部)
        招聘職位:信用卡產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有國(guó)有或商業(yè)銀行信貸產(chǎn)品崗位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),包括審批、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等;熟悉個(gè)人貸款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、貸前審核、貸后管理等工作內(nèi)容;
        3、熟悉消費(fèi)貸款產(chǎn)品設(shè)計(jì)與應(yīng)用者優(yōu)先考慮。

        23招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(銀行卡部)
        招聘職位:借記卡產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與維護(hù)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)借記卡產(chǎn)品研發(fā)、流程優(yōu)化、系統(tǒng)改造和業(yè)務(wù)管理工作;負(fù)
        責(zé)ATM、POS等銀行卡受理渠道的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)升級(jí)改造及業(yè)務(wù)管理工作。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng);良好的業(yè)務(wù)分析與判斷能力,良好的溝通與表達(dá)能力,良好的組織與協(xié)調(diào)能力;
        3、具有國(guó)有或商業(yè)銀行借記卡項(xiàng)目研發(fā)和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        24招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:網(wǎng)上銀行渠道產(chǎn)品研發(fā)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行渠道新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品與功能升級(jí)改造。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù),熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),讀懂并能運(yùn)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析指標(biāo);
        3、具有網(wǎng)上銀行產(chǎn)品需求分析和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        25招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:電話銀行和短信渠道產(chǎn)品研發(fā)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)電話銀行和短信渠道新產(chǎn)品和既有系統(tǒng)產(chǎn)品與功能升級(jí)改造。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電話銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和短信平臺(tái)體系的建設(shè);
        3、具有電話銀行和短信渠道產(chǎn)品需求分析和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        26招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:手機(jī)銀行渠道產(chǎn)品研發(fā)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)手機(jī)銀行的市場(chǎng)研究和業(yè)務(wù)可行性分析,參與手機(jī)銀行系統(tǒng)建設(shè)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,對(duì)手機(jī)銀行市場(chǎng)發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí);
        3、具有手機(jī)銀行產(chǎn)品需求分析和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        27招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:電子商務(wù)渠道產(chǎn)品研發(fā)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)電子商務(wù)市場(chǎng)研究和業(yè)務(wù)可行性分析;聯(lián)系對(duì)接第三方支付公司開(kāi)展電子商務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上銀行、證券、期貨、基金、信托等方面產(chǎn)品管理、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售銀行及電子商務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有良好的市場(chǎng)敏感度,能把握金融市場(chǎng)熱點(diǎn)進(jìn)行研發(fā)工作;
        3、有多家銀行渠道及網(wǎng)上支付產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        28招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理室主任崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        主持開(kāi)展電子銀行渠道業(yè)務(wù)日常管理和風(fēng)險(xiǎn)管理;制定和完善運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)工作規(guī)則;組織推動(dòng)全行運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告工作,完善運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告機(jī)制。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有5年以上電子銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行主要業(yè)務(wù)制度和流程;熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理制度及相關(guān)協(xié)議。
         
        29招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:業(yè)務(wù)輔導(dǎo)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        從事電子銀行渠道相關(guān)制度起草和修訂,以及業(yè)務(wù)日常輔導(dǎo)和培訓(xùn)等工作。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上電子銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子銀行部主要業(yè)務(wù)制度和流程;熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理制度及相關(guān)協(xié)議。
         
        30招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:風(fēng)險(xiǎn)管理崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        組織開(kāi)展電子銀行風(fēng)險(xiǎn)排查和公眾安全教育;聯(lián)系對(duì)接監(jiān)管部門(mén)和行內(nèi)相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上電子銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作;熟悉電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),對(duì)電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理論,策略有較全面的認(rèn)識(shí);熟悉銀行業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理政策、流程和方法。
         
        31招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:產(chǎn)品營(yíng)銷崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        開(kāi)展電子銀行品牌建設(shè)和對(duì)外宣傳,以及組織產(chǎn)品對(duì)外營(yíng)銷活動(dòng)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上國(guó)有或股份制商業(yè)銀行零售產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的文字組織能力和數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的組織策劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
         
        32招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:客戶中心主管崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)及時(shí)反饋客戶對(duì)我行產(chǎn)品和服務(wù)的意見(jiàn)和建議,督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理客戶投訴并將結(jié)果反饋客戶;協(xié)助制定客戶服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效管理辦法,落實(shí)質(zhì)量控制與監(jiān)督、績(jī)效管理等措施。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上客戶服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、管理、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)、處理并及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;具有良好的文字處理能力;
        3、具有客戶中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         
        33招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:質(zhì)檢監(jiān)督崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):湘潭
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)座席人員服務(wù)質(zhì)量檢查、督促工作;負(fù)責(zé)案例分析工作員工業(yè)務(wù)溝通輔導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)將檢查的情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);建立員工質(zhì)檢檔案臺(tái)帳,作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)及其他獎(jiǎng)項(xiàng)的重要依據(jù)。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上客戶服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行客服業(yè)務(wù)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)的各種方法應(yīng)用,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,性格外向,氣質(zhì)形象佳;
        3、具備服務(wù)質(zhì)量稽查相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
         
        34招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:工單督辦崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):湘潭
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)客戶表?yè)P(yáng)單、咨詢單、投訴單、建議單、ATM機(jī)故障受理單、信用卡額度調(diào)整表、分期付款申請(qǐng)表、銷戶、止付開(kāi)通等各類工單的準(zhǔn)時(shí)交接;負(fù)責(zé)各類工單的催辦,對(duì)客戶催辦的工單,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和人員取得聯(lián)系,并予回復(fù);每月按時(shí)將客服中心相關(guān)工單按工號(hào)進(jìn)行歸檔管理。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有3年以上客戶服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及應(yīng)對(duì)客戶投訴的技巧,抗壓能力較好;普通話達(dá)到二級(jí)乙等水平及以上;
        3、熟悉客戶服務(wù)流程或熟悉信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
         
        35招聘部門(mén):零售業(yè)務(wù)管理部(電子銀行部)
        招聘職位:培訓(xùn)及知識(shí)庫(kù)維護(hù)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):湘潭
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)新進(jìn)座席人員的崗前培訓(xùn)工作;所有新業(yè)務(wù)、制度、流程的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作;技能組提升培訓(xùn)工作;知識(shí)庫(kù)的管理和及時(shí)維護(hù)工作。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具備豐富的客戶服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及應(yīng)對(duì)客戶投訴的技巧,抗壓能力較好;
        3、熟悉客戶服務(wù)流程或熟悉信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
         
        36招聘部門(mén):小微企業(yè)業(yè)務(wù)管理部
        招聘職位:微貸體系建設(shè)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)微貸業(yè)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、微貸業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制體系制度建設(shè)、微貸營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及配套績(jī)效考核實(shí)施、微貸金融產(chǎn)品創(chuàng)新。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,工商管理、金融學(xué)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行總行或一級(jí)分行工作經(jīng)歷;
        3、掌握企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融創(chuàng)新等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉微貸的信貸理念、風(fēng)控模型、操作流程、市場(chǎng)營(yíng)銷、績(jī)效考核。
        4、熟悉德國(guó)IPC或法國(guó)沛豐小額信貸技術(shù),或在包商銀行、泰隆銀行、哈爾濱銀行、九江銀行、龍江銀行等從事微貸崗位者優(yōu)先考慮。
         
        37招聘部門(mén):小微企業(yè)業(yè)務(wù)管理部
        招聘職位:營(yíng)銷推動(dòng)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)營(yíng)銷政策、營(yíng)銷活動(dòng)、金融創(chuàng)新、客戶管理、業(yè)務(wù)制度與流程、風(fēng)險(xiǎn)管理。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,工商管理、金融學(xué)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行總行或一級(jí)分行工作經(jīng)歷;
        3、掌握企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融創(chuàng)新等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉銀行市場(chǎng)營(yíng)銷和授信業(yè)務(wù)操作流程,熟練使用電腦和信貸系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)等專業(yè)軟件。
         
        38招聘部門(mén):小微企業(yè)業(yè)務(wù)管理部
        招聘職位:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā),新產(chǎn)品或項(xiàng)目系統(tǒng)的測(cè)試、驗(yàn)收、試運(yùn)行、培訓(xùn)、推廣、效果評(píng)估;負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,工商管理、金融學(xué)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行總行或一級(jí)分行產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷;                            
        3、掌握企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融創(chuàng)新等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉銀行市場(chǎng)營(yíng)銷和授信業(yè)務(wù)操作流程,熟悉銀行小微產(chǎn)品設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制模型。
         
        39招聘部門(mén):國(guó)際業(yè)務(wù)部
        招聘職位:產(chǎn)品經(jīng)理或單證經(jīng)理
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的操作;
        2、參與或協(xié)助分支行開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù)授信調(diào)查,提供產(chǎn)品使用建議、風(fēng)險(xiǎn)防范措施和要求;
        3、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣,并負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)制度的擬
        訂和修改,以及國(guó)際業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和完善。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、MBA等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);                    
        3、具備優(yōu)秀的國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)、行業(yè)研究能力; 
        4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)與溝通能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        5、有在國(guó)有銀行總行、省分行,股份制銀行總行、外資銀行國(guó)際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資相關(guān)崗位以及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)全國(guó)領(lǐng)先的股份制銀行分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者或具有CDCS證者優(yōu)先考慮。
         
        40招聘部門(mén):國(guó)際業(yè)務(wù)部
        招聘職位:市場(chǎng)營(yíng)銷推動(dòng)人員
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)審;
        2、指導(dǎo)、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作和全行國(guó)際業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)以及國(guó)際業(yè)務(wù)條線的經(jīng)營(yíng)管理,共同推動(dòng)全行國(guó)際業(yè)務(wù)的發(fā)展。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、MBA等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);                    
        3、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷推動(dòng)、方案設(shè)計(jì)能力;                   
        4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)與溝通能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        5、有在國(guó)有銀行總行、省分行,股份制銀行總行、外資銀行國(guó)際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資相關(guān)崗位以及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)全國(guó)領(lǐng)先的股份制銀行分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者或具有CDCS證者優(yōu)先考慮。
         
        41招聘部門(mén):國(guó)際業(yè)務(wù)部
        招聘職位:代理行管理崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)代理行的建立、維護(hù)和管理,以及與代理行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)展:包括國(guó)際貿(mào)易融資額度管理,賬戶開(kāi)立和清算協(xié)議的簽訂,代理匯款、托收、信用證業(yè)務(wù)、海外代付、福費(fèi)廷等產(chǎn)品的結(jié)算和融資。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、MBA等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);                     
        3、通過(guò)全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)6級(jí)考試;                        
        4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)與溝通能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
        5、有在國(guó)有銀行總行、省分行,股份制銀行總行、外資銀行國(guó)際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資相關(guān)崗位以及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)全國(guó)領(lǐng)先的股份制銀行分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;通過(guò)全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試者或具有CDCS者優(yōu)先考慮。
         
        42招聘部門(mén):北京研發(fā)中心
        招聘職位:投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):北京
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、設(shè)計(jì)投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合方案,確保產(chǎn)品組合迎合市場(chǎng)需求;
        2、實(shí)施投資銀行產(chǎn)品營(yíng)銷和推動(dòng),制定業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、營(yíng)銷策略等,協(xié)助設(shè)計(jì)授信方案;
        3、開(kāi)發(fā)投行類客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);
        4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶及項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、維護(hù),建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
        任職要求:
        1、具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)銀行授信、風(fēng)險(xiǎn)管理及投資銀行等工作;
        3、熟悉投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;                             
        4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
        5、具有豐富的北京當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先考慮。
         
        43招聘部門(mén):北京研發(fā)中心
        招聘職位:金融市場(chǎng)分部產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):北京
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶及項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、維護(hù)。建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施;
        2、評(píng)估涉及多種行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目發(fā)展前景,有能力通過(guò)分析和判斷篩選具有價(jià)值的的項(xiàng)目線索,就項(xiàng)目開(kāi)展模式,投資收益及風(fēng)險(xiǎn)提供建議;
        3、服從分派,按照項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要求,參與項(xiàng)目執(zhí)行,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。
        任職要求:
        1、具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、3年(含)以上銀行、保險(xiǎn)、信托等金融機(jī)構(gòu)理財(cái)業(yè)務(wù)或資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行理財(cái)計(jì)劃、信托計(jì)劃、資產(chǎn)證券化運(yùn)作,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù);
        3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;                                         
        4、具有良好的溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
        5、具有良好的道德素質(zhì),無(wú)從業(yè)不良記錄;
        6、具有豐富的北京當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先考慮。
         
        44招聘部門(mén):北京研發(fā)中心
        招聘職位:金融市場(chǎng)分部市場(chǎng)營(yíng)銷崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):北京
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶及項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、維護(hù)。建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施;
        2、評(píng)估涉及多種行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目發(fā)展前景,有能力通過(guò)分析和判斷篩選具有價(jià)值的的項(xiàng)目線索,就項(xiàng)目開(kāi)展模式,投資收益及風(fēng)險(xiǎn)提供建議;
        3、服從分派,按照項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要求,參與項(xiàng)目執(zhí)行,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。
        任職要求:
        1、具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、3年(含)以上公司條線或信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉我行信貸審批制度、流程,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù);
        3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;                             
        4、具有良好的溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
        5、具有良好的道德素質(zhì),無(wú)從業(yè)不良記錄;
        6、具有豐富的北京當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先考慮。
         
        45招聘部門(mén):北京研發(fā)中心
        招聘職位:金融市場(chǎng)分部人民幣、外匯交易崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):北京
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)債券自營(yíng)交易業(yè)務(wù)、債券市場(chǎng)分析及負(fù)責(zé)推動(dòng)外幣交易業(yè)務(wù)等;                                   
        2、負(fù)責(zé)外幣資金市場(chǎng)和資本市場(chǎng)交易業(yè)務(wù)。
        任職要求:
        1、具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有交易員資格證書(shū)及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;                                       
        4、具有良好的道德素質(zhì),無(wú)從業(yè)不良記錄;
        5、具有豐富的北京當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源、債券投資效益優(yōu)異者優(yōu)先考慮。
         
        46招聘部門(mén):北京研發(fā)中心
        招聘職位:行政后勤崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):北京
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、內(nèi)勤管理方面,負(fù)責(zé)部門(mén)每季度通訊、交通費(fèi)補(bǔ)貼財(cái)務(wù)報(bào)賬,負(fù)責(zé)郵件收發(fā)與餐卡充值等;                                                     
        2、行政接待方面,負(fù)責(zé)總行來(lái)京接待的事項(xiàng),車(chē)輛及駕駛員管理等;
        3、安全保衛(wèi)方面,負(fù)責(zé)制定北研團(tuán)隊(duì)年度安全保衛(wèi)工作目標(biāo)和安全保衛(wèi)內(nèi)勤及保密工作;                                                        
        4、黨團(tuán)工作方面,負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)總行機(jī)關(guān)黨委和團(tuán)委的各項(xiàng)工作要求。
        任職要求:
        1、具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、工作耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;                                                   
        3、具有良好的溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;                                                          
        4、具有良好的道德素質(zhì),無(wú)從業(yè)不良記錄。
         
        47招聘部門(mén):票據(jù)業(yè)務(wù)部
        招聘職位:市場(chǎng)業(yè)務(wù)交易崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、票據(jù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有2年以上銀行票據(jù)貼現(xiàn)與轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與社交能力;
        3、有專業(yè)銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
         
        48招聘部門(mén):授信審批部
        招聘職位:國(guó)際業(yè)務(wù)審查崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        依照國(guó)家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行授信政策和規(guī)章制度審查授信業(yè)務(wù),主要承擔(dān):負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)國(guó)際業(yè)務(wù)授信審查;負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)宏觀政策的研究;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo);負(fù)責(zé)按季出具專業(yè)性調(diào)研報(bào)告;負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本行國(guó)際業(yè)務(wù)的發(fā)展情況;對(duì)我行國(guó)際業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制提出專業(yè)建議。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有2年及以上國(guó)際信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,在國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行從事過(guò)授信審查審批工作者優(yōu)先;
        3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及發(fā)展變化規(guī)律,熟練掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及監(jiān)管部門(mén)的政策規(guī)定,具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融研究能力和行業(yè)分析能力;
        4、能熟練運(yùn)用信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與計(jì)量的方法和工具,熟悉財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目評(píng)估、組合風(fēng)險(xiǎn)管理等理論方法與實(shí)務(wù)操作,具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)分析和判斷能力;
        5、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類(特別是國(guó)際業(yè)務(wù)種類)、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的授信決策和防范、解決風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的專業(yè)能力;
        6、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
        7、對(duì)于具有國(guó)際信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷的人員,可放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)相關(guān)崗位條件限制。
         
        49招聘部門(mén):授信審批部
        招聘職位:同業(yè)業(yè)務(wù)審查崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        依照國(guó)家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行授信政策和規(guī)章制度審查授信業(yè)務(wù),主要承擔(dān):負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)同業(yè)業(yè)務(wù)授信審查;負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)宏觀政策的研究;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo);負(fù)責(zé)按季出具專業(yè)性調(diào)研報(bào)告;負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本行同業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況;對(duì)我行金融同業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提出專業(yè)建議。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有2年以上(含)國(guó)內(nèi)或國(guó)際商業(yè)銀行金融同業(yè)授信市場(chǎng)營(yíng)銷和審查工作經(jīng)歷;
        3、熟悉金融同業(yè)授信業(yè)務(wù);
        4、對(duì)金融同業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、外部信用評(píng)級(jí)有一定的理解和把握,具備較強(qiáng)的同業(yè)信用分析能力;
        5、對(duì)于具有同業(yè)授信業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷的人員,可放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)相關(guān)崗位條件限制。
         
        50招聘部門(mén):授信審批部
        招聘職位:投資銀行業(yè)務(wù)審查崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        依照國(guó)家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行授信政策和規(guī)章制度審查授信業(yè)務(wù),主要承擔(dān):負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)投行業(yè)務(wù)的審查;負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)宏觀政策的研究;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo);負(fù)責(zé)按季出具專業(yè)性調(diào)研報(bào)告;負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本行投行業(yè)務(wù)的發(fā)展情況;對(duì)我行投行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提出專業(yè)建議。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、具有2年以上投行業(yè)務(wù)授信實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或調(diào)查、評(píng)審經(jīng)驗(yàn);
        3、熟悉金融法律法規(guī),熟練掌握銀行授信等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
        4、具有對(duì)財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估分析經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式;
        5、對(duì)于具有投行授信業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷的人員,可放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)相關(guān)崗位條件限制。
         
        51招聘部門(mén):授信審批部
        招聘職位:授信審查崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙或湖南省內(nèi)其他分行本部所在地
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        依照國(guó)家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行授信政策和規(guī)章制度審查授信業(yè)務(wù),主要承擔(dān):負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)相關(guān)專業(yè)授信業(yè)務(wù)的審查;負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)宏觀政策的研究;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo);負(fù)責(zé)按季出具專業(yè)性調(diào)研報(bào)告;負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本行相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況;對(duì)我行相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提出建議。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、從事銀行信貸工作經(jīng)歷(含貸款調(diào)查、審查和貸審崗位)3年以上;
        3、熟悉授信業(yè)務(wù)操作流程,掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和計(jì)量分析方法;
        4、具有較扎實(shí)的金融理論和財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)知識(shí),較好地掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策、信貸政策;
        5、有扎實(shí)的信貸分析功底,對(duì)授信客戶的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析能力,具有豐富的授信實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),掌握授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控要求;
        6、具有良好的職業(yè)操守及風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí),工作作風(fēng)踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),能堅(jiān)持原則。
        7、對(duì)于具有授信業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷的人員,可放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)相關(guān)崗位條件限制。
         
        52招聘部門(mén):風(fēng)險(xiǎn)管理部
        招聘職位:政策研究崗
        招聘人數(shù):若干
        工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
        用工形式:合同制正式員工
        崗位職責(zé):
        1、參與擬寫(xiě)、修訂全行風(fēng)險(xiǎn)管理政策;                     
        2、研究、分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的變化,掌握監(jiān)管要求,為我行風(fēng)險(xiǎn)管理的合規(guī)性提供建議;                     
        3、擬定行業(yè)和區(qū)域性信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整策略,參與制定本行信貸政策指引;                       
        4、參與擬寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究、全面風(fēng)險(xiǎn)管理分析報(bào)告等專題研究報(bào)告。
        任職要求:
        1、具有211、985工程或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或管理等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;
        2、三年以上從業(yè)經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù),有較好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析、理論研究能力,能獨(dú)立開(kāi)展專題研究,有較強(qiáng)的文字綜合能力;
        3、具有五年以上國(guó)內(nèi)外
         

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