現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,哈爾濱銀行沈陽分行擬于2014年設立多家市內和法庫縣支行,現(xiàn)誠邀當?shù)赜兄居诮鹑诟母飫?chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
2.具有較強的市場營銷開拓能力、產品推廣能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力,熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觥?/div>
3.具有較豐富的社會優(yōu)勢資源及客戶資源。
4.有商業(yè)銀行相當職位的任職經歷或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
支行公司金融部經理/副經理/經理助理(4名)
1.具有3年以上銀行工作經歷,具備公司業(yè)務管理經驗和團隊管理經驗。
2.了解當?shù)亟鹑谑袌龉緲I(yè)務發(fā)展情況和公司業(yè)務規(guī)范與流程、客戶經理管理、客戶關系管理。
3.具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產品推廣能力。
4.有商業(yè)銀行相當職位的任職經歷或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
支行公司金融部公司客戶經理(若干名)
1.具有1年以上金融信貸相關工作經驗,從事金融、經濟、財會、貿易等工作。
2.熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觯煜す绢惤鹑跇I(yè)務、國際業(yè)務和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力。
3.客戶資源豐富。
4.有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
支行小企業(yè)金融服務團隊經理/副經理/經理助理(4名)
1.具有3年以上銀行營銷工作經歷,熟悉本地金融市場,熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務。
2.了解當?shù)亟鹑谑袌鲂∑髽I(yè)業(yè)務發(fā)展情況和業(yè)務規(guī)范與流程、客戶經理管理、客戶關系管理。
3.較強的小企業(yè)市場開拓、產品研發(fā)與推廣能力、風險管控能力和豐富的客戶資源。
4.有商業(yè)銀行相當職位的任職經歷或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
支行小企業(yè)金融服務團隊營銷經理(若干名)
1.具有1年以上金融信貸相關工作經驗,從事金融、經濟、財會、貿易等工作。
2.具有較強的小企業(yè)金融市場開拓、產品推廣能力。
3.有業(yè)務專長特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
支行個人金融部經理/副經理/經理助理(4名)
1.具有3年以上銀行工作經歷,具備個人業(yè)務管理經驗和團隊管理經驗。
2.了解當?shù)亟鹑谑袌鰝人業(yè)務發(fā)展情況和個人業(yè)務規(guī)范與流程,擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
3.有業(yè)務專長特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
支行個人金融部個金客戶經理(若干名)
1.具有1年以上金融信貸相關工作經驗,從事金融、經濟、財會、貿易等工作。
2.具有較強的個人金融市場開拓、產品推廣能力。
3.有業(yè)務專長特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
支行營業(yè)部經理/副經理/經理助理(4名)
1.具有3年以上銀行柜面(儲蓄或會計)工作經歷。
2.熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求。
3.熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作,具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
4.有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
三、報名方法
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網站(http://www.hrbb.com.cn)在“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行沈陽分行誠聘”,下載
《沈陽分行應聘報名表》。
(二)請將《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》填寫完整并附個人電子證件照(注:請勿修改報名表格式),將文件名修改為“姓名+應聘崗位”,連同個人生活近照一張,以附件的形式發(fā)送電子郵件至:syhr@hrbb.com.cn,郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘崗位”。
(三)報名截止時間為2014年2月28日下午16:00時,報名截止30天后,未收到約見通知,視作申請未通過,應聘者信息將被嚴格保密。
哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權取消錄用資格。
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!