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        哈爾濱銀行七臺(tái)河分行招聘人才信息

        發(fā)布時(shí)間:2011-11-01 18:39   來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        哈爾濱銀行是一家新興的股份制商業(yè)銀行,成立于1997年2月,總部位于中國黑龍江省哈爾濱市,現(xiàn)設(shè)有天津大連成都沈陽重慶等12家分行及哈爾濱管理部,并出資設(shè)立了甘肅會(huì)寧會(huì)師、黑龍江巴彥融興等21家村鎮(zhèn)銀行,共有170余個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。截至2010年末,資產(chǎn)總額和存款余額雙雙突破千億元,各項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到或優(yōu)于監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入全國先進(jìn)銀行行列。
        哈爾濱銀行七臺(tái)河分行自成立以來,秉承哈爾濱銀行“普惠金融、和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念,積極投身七臺(tái)河市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè),努力打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。為滿足哈爾濱銀行快速發(fā)展的需要,經(jīng)黑龍江銀監(jiān)局批準(zhǔn),同意設(shè)立七臺(tái)河分行勃利支行。現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
                  我們的理念:普惠金融 和諧共富
                  我們的愿景:從城市到世界
                  我們的戰(zhàn)略:打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
                  我們的形象:中國金融新力量
         一、應(yīng)聘人員基本條件
        (一)具有國民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
        (二)身體健康,年齡在35周歲以下(客戶經(jīng)理可放寬至40周歲,柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士(含)以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬;市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng),具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬;
        (三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠實(shí)守信,品行端正,無不良行為記錄;
        (四)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
        (五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
         二、招聘職位及職位條件  
        (一)七臺(tái)河分行
        ◎公司金融部副總經(jīng)理(1名)
        具有6年以上金融工作經(jīng)歷;熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī),掌握區(qū)域銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與管理的趨勢(shì)與最新動(dòng)態(tài);熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)銀行管理理論,精通本專業(yè)領(lǐng)域理論和實(shí)務(wù);熟悉同業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程;有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ◎公司金融部客戶經(jīng)理(若干名)
        具有銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司業(yè)務(wù),具備良好的客戶管理、市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶資源。
        ◎個(gè)人金融部副總經(jīng)理(1名)
        具有6年以上金融工作經(jīng)歷;熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī),掌握區(qū)域銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與管理的趨勢(shì)與最新動(dòng)態(tài);熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)銀行管理理論,精通本專業(yè)領(lǐng)域理論和實(shí)務(wù);熟悉同業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程;有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ◎營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理或副總經(jīng)理(1名)
        具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷,熟悉國家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程,具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
        ◎農(nóng)村金融服務(wù)中心總經(jīng)理(1名)
        有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng),有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力。
        (二)勃利支行
        ◎支行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理(2名)
        具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力。
        ◎事業(yè)保障部經(jīng)理(1名)
        具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。
        ◎事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗(1名)
        具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的服務(wù)意識(shí),熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源及安全保衛(wèi)管理工作,具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)等其他辦公設(shè)備。
        ◎營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(1名)
        具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求,熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
        ◎營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理或經(jīng)理助理(1名)
        具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求,熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
        ◎營(yíng)業(yè)部同城清算崗(1名)
        具有2年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉同城清算、儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作。
        ◎營(yíng)業(yè)部綜合柜員(若干名)
        具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
        ◎營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗(1名)
        具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉核算結(jié)算、支付清算運(yùn)營(yíng)操作,以及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程,具有較強(qiáng)的文字和數(shù)字綜合能力。
        ◎營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理崗(1名)
        具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)務(wù)收支、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度,具有良好的報(bào)表分析、統(tǒng)計(jì)能力。
        ◎農(nóng)村金融服務(wù)中心經(jīng)理(1名)
        有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng),有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力。
        ◎農(nóng)村金融服務(wù)中心綜合管理崗(1名)
        具有2年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
        ◎農(nóng)村金融服務(wù)中心農(nóng)貸員(若干名)
        具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng),有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。
        ◎市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理(1名)
        有5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。 
        ◎市場(chǎng)營(yíng)銷部綜合管理崗(1名)
        具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營(yíng)崗位工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
        ◎市場(chǎng)營(yíng)銷部信貸員(若干名)
        具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
        三、報(bào)名辦法
        1、應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行七臺(tái)河分行誠聘”,下載填寫《哈爾濱銀行七臺(tái)河分行應(yīng)聘報(bào)名表》。
        2、請(qǐng)將《哈爾濱銀行七臺(tái)河分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整(格式不允許修改),將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”,以附件的形式發(fā)送電子郵件至:qitaihefenhang@mail.hrbb.com.cn 。并以附件形式發(fā)送一張本人近期全身照片(照片文件名改為本人姓名)。同時(shí)將《哈爾濱銀行七臺(tái)河分行應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件及6寸生活近照1張,郵寄至:七臺(tái)河市桃山區(qū)東進(jìn)街57號(hào)(桃山區(qū)政府西側(cè))哈爾濱銀行七臺(tái)河分行事業(yè)保障部(收),郵編:154600。
        3、報(bào)名截止時(shí)間為2011年11月10日16:00,報(bào)名截止一周后,未收到約見通知,視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。
         
         

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