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哈爾濱銀行運(yùn)行維護(hù)中心誠聘人才信息

發(fā)布時(shí)間：2011-03-13 19:25 來源：哈爾濱銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

哈爾濱銀行是一家新型全國性股份制商業(yè)銀行，成立于1997年2月，總部位于中國哈爾濱市，現(xiàn)設(shè)有天津、大連、成都、沈陽、重慶、雙鴨山、雞西、鶴崗、綏化、大慶10家分行及哈爾濱管理部，并出資設(shè)立了甘肅會(huì)寧會(huì)師、黑龍江巴彥融興等9家村鎮(zhèn)銀行。截至2010年末，資產(chǎn)總額和存款余額雙雙突破千億元，各項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到或優(yōu)于監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入全國先進(jìn)銀行行列。

哈爾濱銀行運(yùn)行維護(hù)中心是隸屬于哈爾濱銀行科技發(fā)展部的數(shù)據(jù)維護(hù)部門，主要承擔(dān)哈爾濱銀行各系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作。哈爾濱銀行運(yùn)行維護(hù)中心非常注重員工隊(duì)伍建設(shè)，員工平均年齡低于35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷占中心員工總數(shù)的80％以上。在這個(gè)朝氣蓬勃、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)中，中心全體員工在不同的崗位上展示著自己的才華和價(jià)值。
一流的事業(yè)需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的團(tuán)隊(duì)！熱烈歡迎有志于哈爾濱銀行信息科技事業(yè)的各界人士加入到運(yùn)行維護(hù)中心的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)哈爾濱銀行股份有限公司的美好明天!

我們的理念：普惠金融和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)或與應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)；

2、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

3、具備良好的職業(yè)行為規(guī)范；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新意識，能夠承受一定的工作壓力。

二、工作地點(diǎn)：哈爾濱。

三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

崗位名稱：系統(tǒng)管理員崗2名

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銀行核心及外圍業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)行管理和系統(tǒng)維護(hù)工作；

2、在規(guī)定的信息安全體系指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)措施的技術(shù)實(shí)現(xiàn)以保證各項(xiàng)系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全運(yùn)行；

3、定期進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)和分析，并定期上報(bào)。

應(yīng)聘條件：

1、年齡在35周歲以下；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3、具備3年以上系統(tǒng)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的IT認(rèn)證和金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、精通AIX、UNIX或LINUX、Windows操作系統(tǒng)，熟悉WAS、CICS等中間件且能獨(dú)立進(jìn)行排錯(cuò)、調(diào)優(yōu)；

5、了解必要的信息安全技術(shù)以及存儲(chǔ)管理技術(shù)；

6、工作踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極進(jìn)取精神；

7、針對2010年以后畢業(yè)生，要求碩士研究生及以上學(xué)歷；

8、性別要求：男性。

崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員崗2名

崗位職責(zé)：

1、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)管理和運(yùn)行情況監(jiān)督和趨勢分析；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急處理方案的實(shí)施和問題處理；

3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的容量、性能管理和監(jiān)控，并主動(dòng)預(yù)防問題的出現(xiàn)；

4、網(wǎng)絡(luò)的調(diào)整和優(yōu)化。

應(yīng)聘條件：

1、年齡在35周歲以下；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通訊類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有電信、金融等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、要求3年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)，有CISCO或華為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認(rèn)證優(yōu)先；

4、熟悉TCP/IP協(xié)議，能獨(dú)立對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)排錯(cuò)、調(diào)優(yōu)；

5、工作踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極進(jìn)取精神；

6、性別要求：男性。

崗位名稱：數(shù)據(jù)庫管理員（DBA）1名

崗位職責(zé)：

1、應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫類問題分析與制定解決方案；

2、數(shù)據(jù)庫的管理和調(diào)優(yōu)等工作實(shí)施；

3、數(shù)據(jù)庫性能分析、編寫分析報(bào)告；

4、數(shù)據(jù)庫運(yùn)維相關(guān)規(guī)范制定與改進(jìn)。

應(yīng)聘條件：

1、年齡在35周歲以下；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)；

3、具有數(shù)據(jù)庫管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的數(shù)據(jù)庫認(rèn)證；

4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、熟悉DB2數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、工作踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極進(jìn)取精神；

6、性別要求：男性。

崗位名稱：應(yīng)用管理員崗4名

崗位職責(zé)：

1、應(yīng)用系統(tǒng)問題分析與制定解決方案；

2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)變更上線方案評審；

3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)問題定位、分析、調(diào)優(yōu)、編寫分析報(bào)告。

應(yīng)聘條件：

1、年齡在30周歲以下；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上的計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對數(shù)據(jù)庫和銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)有比較全面的了解；

4、掌握基本的數(shù)據(jù)庫管理工具，對DB2、oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫其中一種以上比較熟悉；

5、有金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

6、針對2010年以后畢業(yè)生，要求碩士研究生及以上學(xué)歷；

7、要求工作踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極進(jìn)取精神。

崗位名稱：運(yùn)行管理和分支行維護(hù)人員9名

崗位職責(zé)：

1、對系統(tǒng)日常運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和報(bào)告，以及應(yīng)用系統(tǒng)備份操作和介質(zhì)管理，或電話受理行內(nèi)的咨詢和解答查詢等業(yè)務(wù)，對問題進(jìn)行記錄并及時(shí)反饋跟蹤；

2、分支行網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)運(yùn)行、應(yīng)用系統(tǒng)支持；

3、新建分支機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境的搭建和驗(yàn)收；

4、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)運(yùn)行維護(hù)中心制定的各種系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和安全標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)聘條件：

1、年齡在30周歲以下；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

3、二年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長期出差和工作，有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、為人踏實(shí)，能嚴(yán)格遵守工作流程；

5、要求男性，有我行分支行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、報(bào)名辦法

1、應(yīng)聘者請先登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行運(yùn)行維護(hù)中心誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行運(yùn)行維護(hù)中心應(yīng)聘報(bào)名表》；

2、請將《哈爾濱銀行運(yùn)行維護(hù)中心應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件形式發(fā)送電子郵件至yunweizhongxin@mail.hrbb.com.cn，并以附件形式發(fā)送一張本人近期全身照片（照片文件名改為本人姓名）。

3、報(bào)名截止時(shí)間為2011年3月30日17:00時(shí)，報(bào)名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

《哈爾濱銀行運(yùn)行維護(hù)中心應(yīng)聘報(bào)名表》

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