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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 哈爾濱銀行招聘 > 哈爾濱銀行天津分行誠聘人才信息

哈爾濱銀行天津分行誠聘人才信息

發(fā)布時(shí)間：2010-10-17 18:42 來源：哈爾濱銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，設(shè)有天津、大連、成都、沈陽等8家分行，6家村鎮(zhèn)銀行，140余個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)。截至2010年9月末，資產(chǎn)總額1026億元，存款余額907億元，貸款余額502億元，各項(xiàng)主要指標(biāo)均進(jìn)入全國先進(jìn)銀行行列。

哈爾濱銀行天津分行自成立以來，秉承“普惠金融、和諧共富”的經(jīng)營理念，全力支持天津市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展，目前已在薊縣、濱海、北辰設(shè)立支行，東麗、武清、南開支行正在籌建中。現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國金融新力量

應(yīng)聘人員基本條件：

1、具有國民教育序列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；市場營銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬；

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄；

4、熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識；

5、居住地在薊縣、濱海新區(qū)、北辰區(qū)、武清區(qū)、東麗區(qū)者優(yōu)先考慮；

6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

天津分行招聘職位及職位條件

◎ 小企業(yè)金融服務(wù)中心副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名

具有6年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上小企業(yè)/公司/個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉小企業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)、金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況、業(yè)務(wù)規(guī)范與流程及客戶關(guān)系管理，較強(qiáng)的小企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)與推廣能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，擁有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或與崗位相符的職稱和認(rèn)證。

◎ 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 1名

具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉金融法律法規(guī)、掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，熟悉企業(yè)經(jīng)營，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力、分析判斷能力、財(cái)務(wù)分析和企業(yè)現(xiàn)場評估分析能力。

◎ 產(chǎn)品經(jīng)理 1名

具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉小企業(yè)金融客需求，了解產(chǎn)品市場，具有改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品或開發(fā)新產(chǎn)品的能力。

支行儲備招聘職位及職位條件

◎ 支行行長3名、支行副行長或支行行長助理6名

年齡在40周歲以下，具有6年以上金融工作經(jīng)歷，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理，具有較強(qiáng)的市場營銷、開拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎ 個(gè)人金融部經(jīng)理或副經(jīng)理3名

具有5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰝€(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。

◎ 公司金融部經(jīng)理或副經(jīng)理4名

具有5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龉緲I(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理；較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力。

◎ 客戶經(jīng)理（信貸員）4名

從事金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、貿(mào)易等工作經(jīng)歷3年以上，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎ 事業(yè)保障部經(jīng)理或副經(jīng)理2名

具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，熟悉行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作。

◎ 事業(yè)保障部政務(wù)安全綜合管理崗2名

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、理解分析能力、應(yīng)變交際能力。

◎ 運(yùn)營管理部經(jīng)理或副經(jīng)理 3 名

具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉同業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)管理的發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程；較強(qiáng)的運(yùn)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力與操作風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

◎ 營業(yè)部經(jīng)理或副經(jīng)理 5名

具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上銀行會計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計(jì)結(jié)算制度及銀行會計(jì)、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

◎ 綜合柜員4名

具有2年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具備基本業(yè)務(wù)技能，掌握良好的服務(wù)禮儀。

報(bào)名辦法：

1、應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），“公告發(fā)布”欄內(nèi)的“哈爾濱銀行天津分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行天津分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

2、請將《哈爾濱銀行天津分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（格式不允許修改）以附件的形式發(fā)送電子郵件至：tianjinfenhang@hrbb.com.cn。同時(shí)將《哈爾濱銀行天津分行應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、戶口簿及相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件及6寸生活近照1張，于2010年10月21日前郵寄至：天津市河西區(qū)永安道223號哈爾濱銀行天津分行事業(yè)保障部收，請?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘××崗位”。

3、報(bào)名截止時(shí)間為2010年10月21日，報(bào)名截止2周后未收到約見通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

《哈爾濱銀行天津分行應(yīng)聘報(bào)名表》

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