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        哈爾濱銀行成都分行誠聘人才
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2010-08-22 18:48  
						來源：哈爾濱銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
         哈爾濱銀行是一家新型的全國性股份制商業(yè)銀行，設(shè)有天津、大連、成都、沈陽等8家分行，5家村鎮(zhèn)銀行，140余個營業(yè)機(jī)構(gòu)，截至2010年6月末，資產(chǎn)總額988.31億元，存款余額904.15億元，貸款余額416.96億元，各項(xiàng)主要指標(biāo)均進(jìn)入全國先進(jìn)銀行行列。 
        

        

            哈爾濱銀行成都分行自成立以來，秉承“普惠金融、和諧共富”的經(jīng)營理念，努力打造“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益”的現(xiàn)代化銀行，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
        

            我們的理念：普惠金融，和諧共富
        

            我們的愿景：從城市到世界
        

            我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
        

            我們的形象：中國金融新力量
        

            
        

            一、應(yīng)聘人員基本條件
        

            1、具有國民教育序列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財(cái)會、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
        

            2、身體健康，年齡在35周歲以下（金融經(jīng)理可放寬至40周歲）。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；市場營銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。
        

            3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄。
        

            4、熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識；
        

            5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
        

           二、招聘職位及職位條件
        

            ◎分行小企業(yè)金融服務(wù)中心
        

            ○風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗（1名）
        

            具有2年以上銀行信貸審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉國內(nèi)監(jiān)管環(huán)境，具有風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。
        

            ○產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）
        

            具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉本地中小企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)與市場分布，熟悉銀行信貸產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃、品牌建設(shè)和管理，具有信貸營銷策劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
        

            ○營銷經(jīng)理崗（8名）
        

            具有1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識別、客戶分析和市場拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
        

            ◎分行公司金融部
        

            ○國際業(yè)務(wù)崗（1名）
        

            具有金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)工作流程及規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合能力。
        

            ○業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理/副總經(jīng)理（4名）
        

            具有5年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識別、客戶分析和市場拓展能力，具有業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者、商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
        

            ○金融經(jīng)理（若干名）
        

            從事金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、貿(mào)易等工作經(jīng)歷2年以上，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
        

            ◎支行儲備招聘職位及職位條件
        

            ○事業(yè)保障部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
        

            具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。
        

            ○事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗（1名）
        

            具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、理解分析能力、應(yīng)變交際能力。
        

           ○公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
        

            具有5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龉緲I(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理；有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力。
        

            ○信貸綜合管理崗（1名）
        

            具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉本地企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)與市場分布，銀行信貸產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃、品牌建設(shè)和管理，具有信貸營銷策劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
        

            ○個人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
        

            具有5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰝�人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。
        

            ○個貸員（2名）
        

            具有2年以上銀行信貸員工作經(jīng)歷；熟悉個人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作；具有良好的客戶分析能力、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
        

            ○運(yùn)營管理部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
        

            具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉同業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)管理的發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程；較強(qiáng)的運(yùn)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力與操作風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
        

            ○營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
        

            具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上銀行會計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計(jì)結(jié)算制度及銀行會計(jì)、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
        

            ○會計(jì)主管（1名）
        

            具有3年以上銀行會計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計(jì)結(jié)算制度及銀行會計(jì)、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 
        

           三、報(bào)名辦法
        


            2、請將《哈爾濱銀行成都分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：chengdufenhang@hrbb.com.cn，郵件主題請統(tǒng)一改為“應(yīng)聘哈爾濱銀行成都分行”。
        

            3、報(bào)名截止時間為2010年9月1日，報(bào)名截止2周后，未收到約見通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。
        


        
						
        
						
        
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