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電子銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù): 2
崗位職責(zé):
方向一:網(wǎng)上銀行渠道管理(個人網(wǎng)銀/企業(yè)網(wǎng)銀)
1.三年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉銀行對公/零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品;
2.熟悉銀行對公/零售核心產(chǎn)品及運作模式,了解網(wǎng)上銀行渠道管理、營銷相關(guān)運作模式;
3.良好的組織與溝通能力,良好的分析與判斷能力,良好的營銷策劃能力;
4.有個人網(wǎng)銀/企業(yè)網(wǎng)銀相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
方向二:電商及創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理
1、兩年以上第三方支付或電商平臺等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務(wù)B2C,B2B的商業(yè)模式及支付功能,了解互聯(lián)網(wǎng)金融的運作模式;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)信貸各種業(yè)務(wù)模式,熟悉資金監(jiān)管業(yè)務(wù);
4、了解預(yù)付費卡業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管辦法,了解預(yù)付費卡業(yè)務(wù)模式;
5、有良好的組織與溝通能力,良好的分析與判斷能力,良好的營銷策劃能力;
6、有電子商務(wù)、預(yù)付費卡、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
電子銀行部客戶關(guān)系管理崗(CRM,資深)
招聘人數(shù): 1
崗位職責(zé):
1.通過數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)并協(xié)同銀行線上化產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化(產(chǎn)融協(xié)同、線上供應(yīng)鏈、對公、零售業(yè)務(wù)線上化等),優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務(wù)方向;
2.開展數(shù)據(jù)挖掘,制定數(shù)據(jù)模型,將數(shù)據(jù)模型應(yīng)用于業(yè)務(wù)、產(chǎn)品創(chuàng)新與相關(guān)營銷;
3.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助制定營銷策略,支持業(yè)務(wù)營銷,進行后續(xù)營銷效果跟蹤、策略調(diào)整;
4.統(tǒng)籌開展銀行相關(guān)事件營銷(同業(yè)務(wù)商討或者通過分析生成新事件、協(xié)同IT部門使事件營銷自動化);
5.定期設(shè)計、產(chǎn)出部門內(nèi)部業(yè)務(wù)報表;相關(guān)監(jiān)管報表的數(shù)據(jù)收集、加工。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能;
3.三年以上數(shù)據(jù)分析、兩年以上數(shù)據(jù)挖掘/數(shù)學(xué)建模相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘的全流程,并至少熟悉一種常用的統(tǒng)計工具軟件,如SAS
BASE/EM或SPSSModeler等數(shù)據(jù)分析挖掘工具;
4.熟悉數(shù)據(jù)挖掘方法論、具有銀行或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘?qū)n}應(yīng)用實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
電子銀行部綜合專員管理崗
招聘人數(shù): 1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)本部門與領(lǐng)導(dǎo)、本部門與跨部門、本部門與行外監(jiān)管單位或第三方的溝通與協(xié)調(diào),及時做好上傳下達、下情上報及會議通知等;
2、負責(zé)跨部門資源需求的溝通、申請和協(xié)調(diào);
3、負責(zé)部門文案、報告及總結(jié)的擬定和匯總;
4、負責(zé)部門相關(guān)文件收發(fā)、傳閱和歸檔;
5、負責(zé)部門日常費用報銷、明細匯整及月度反饋;
6、負責(zé)部門辦公用品申領(lǐng)、保管及分發(fā);
7、負責(zé)部門員工考勤記錄的收集及反饋;
8、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年及以上客戶服務(wù)、文秘、助理及電子商務(wù)類等相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的溝通、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的文字撰寫能力,熟練運用各類電腦辦公類軟件;
4、具有較強的責(zé)任心,執(zhí)行力強,能承受較大的工作壓力;
5、熱愛本職工作,態(tài)度積極樂觀,思維敏捷、做事耐心、細致;
6、具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
風(fēng)險管理部市場風(fēng)險監(jiān)控崗
招聘人數(shù): 1
崗位職責(zé):
1、維護和更新時間序列和其他風(fēng)險參數(shù)以及執(zhí)行偏離市價檢測程序;
2、準(zhǔn)備每日盯市報告以及與財務(wù)會計部每月及不定時進行損益表對帳;
3、實時監(jiān)控限額使用情況;
4、為不同持份者提供各類市場風(fēng)險報告;
5、分析市場數(shù)據(jù)變化與盯市以及風(fēng)險報告之間的關(guān)系;
6、致力于完善市場風(fēng)險政策并時刻貫徹執(zhí)行風(fēng)險管理政策、產(chǎn)品政策及操作辦法;
7、確保市場風(fēng)險政策符合
中國人民銀行,銀監(jiān)會和巴塞爾協(xié)議Ⅲ最新要求;
8、與相關(guān)持份者就事項上報/解決方案,改善工作流程等進行協(xié)調(diào);
9、與業(yè)務(wù)部門及其他內(nèi)部持份者緊密合作,由風(fēng)險角度就開發(fā)新產(chǎn)品及完善操作程序提供意見;
10、為內(nèi)部和外部審計人員提供風(fēng)險方面的專業(yè)見解和信息。
任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有四年以上交易員/市場風(fēng)險相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、全球風(fēng)險管理專業(yè)人士協(xié)會會員優(yōu)先考慮,F(xiàn)RM考試所有科目成績必須在前50%,其中至少一半科目須在前30%;
3、具有OPICS系統(tǒng)開發(fā)及/或測試經(jīng)驗,有OPICSRISK和EAGLEYE操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有金融產(chǎn)品(外匯和利率)、衍生工具(互換、期貨和期權(quán))、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品(Accumulator、RangeAccrual、Knockin、Knockout、Snowball、Rainbow)知識;
5、精通VAR,回溯測試,情景測試和壓力測試方法;
6、精通Excel,尤其是能運用Excel進行數(shù)據(jù)分析;
7、具有對不同金融系統(tǒng)應(yīng)用的快速學(xué)習(xí)能力;
8、工作認真細致,能在短時間多任務(wù)的情況下無差錯地完成工作任務(wù);
9、具有優(yōu)秀的溝通能力、良好的中文寫作能力及英文理解能力;
10、具有創(chuàng)新思維,主動向上級提供獨立的意見;
11、能即時到崗者優(yōu)先考慮。
風(fēng)險管理部信息科技風(fēng)險監(jiān)控崗
招聘人數(shù): 1
崗位職責(zé):
1、組織、推動信息科技風(fēng)險管理體系建設(shè)的各項工作;
2、跟蹤、協(xié)調(diào)全行信息科技風(fēng)險管理的基本管理制度的制訂工作,推動信息科技風(fēng)險管理制度體系建設(shè);
3、跟蹤、協(xié)調(diào)全行信息科技風(fēng)險的各項管理方法和工具的引入工作、信息科技風(fēng)險管理報告體系的建設(shè)工作、以及相關(guān)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)工作;
4、監(jiān)控全行信息科技風(fēng)險總體狀況,收集相關(guān)風(fēng)險信息,匯總制定風(fēng)險管理報告,向高級管理層和董事會匯報。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè);
3、5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)和相關(guān)指引,熟悉銀行信息科技業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程;熟悉銀行信息科技風(fēng)險的管理制度,擁有較為豐富的分析研究工作經(jīng)驗;
5、良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的分析與判斷能力;
6、道德品質(zhì)要求:作風(fēng)正派,堅持原則,遵紀守法,廉潔自律;責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;個人信用記錄良好,無重大違規(guī)違紀行為記錄。
風(fēng)險管理部對公風(fēng)險監(jiān)控崗
招聘人數(shù): 1
主要職責(zé):
1、制訂、重檢風(fēng)險預(yù)警管理辦法,并組織實施;
2、建立與監(jiān)管機構(gòu)和外部專業(yè)機構(gòu)的預(yù)警信息交流渠道;
3、編制、匯總各類風(fēng)險預(yù)警報告;
4、負責(zé)組織實施信用風(fēng)險壓力測試工作;
5、監(jiān)控全行資產(chǎn)質(zhì)量變化狀況,定期向管理層匯報資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果;
6、負責(zé)監(jiān)督分支機構(gòu)風(fēng)險預(yù)警工作的開展情況,并進行相關(guān)考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè);
3、5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉銀行風(fēng)險管理制度,掌握信貸資產(chǎn)組合管理和計量方法,擁有一定分析研究工作經(jīng)驗;
5、具備良好的數(shù)據(jù)處理能力,良好的組織與協(xié)調(diào)能力;
6、道德品質(zhì)要求:作風(fēng)正派,堅持原則,遵紀守法,廉潔自律;責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;個人信用記錄良好,無重大違規(guī)違紀行為記錄。
風(fēng)險管理部對公授信后管理崗
招聘人數(shù): 1
崗位職責(zé):
1、制定、重檢對公授信后管理辦法,并組織實施;
2、監(jiān)督、檢查分支機構(gòu)的對公授信后管理工作完成情況及工作質(zhì)量,定期對各分行、業(yè)務(wù)單元對公授信后管理工作履職情況進行考評;
3、組織開展全行對公信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作;
4、負責(zé)異地授信業(yè)務(wù)的定期現(xiàn)場檢查;
5、負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)和行內(nèi)相關(guān)部門提交授信后管理相關(guān)信息和報告;
6、配合監(jiān)管部門對我行對公業(yè)務(wù)的監(jiān)管檢查和調(diào)研,并報送相關(guān)數(shù)據(jù)、材料和報告。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè);
3、5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,熟悉辦公軟件的使用;
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的計劃與執(zhí)行能力;
6、道德品質(zhì)要求:作風(fēng)正派,堅持原則,遵紀守法,廉潔自律;責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;個人信用記錄良好,無重大違規(guī)違紀行為記錄。
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廣東 招聘 銀行 啟事 總行