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        [湖北]漢口銀行陽(yáng)邏開(kāi)發(fā)區(qū)支行崗位2014年高薪招聘

        發(fā)布時(shí)間:2014-11-26 11:34  來(lái)源:漢口銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        漢口銀行陽(yáng)邏開(kāi)發(fā)區(qū)支行崗位2014年高薪招聘
        漢口銀行根據(jù)陽(yáng)邏開(kāi)發(fā)區(qū)支行業(yè)務(wù)發(fā)展及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)需要,誠(chéng)招各類英才加入。
         
        一、招聘崗位及資質(zhì)要求
        (一)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人1名
        1.年齡在40周歲以下,具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
        2.有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷及組織推廣工作;
        3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力和組織管理協(xié)調(diào)能力;有較好業(yè)務(wù)拓展能力和客戶資源;有較強(qiáng)溝通、分析和解決問(wèn)題的能力;
        4.有網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或者豐富客戶資源者優(yōu)先考慮,并可適當(dāng)放寬招聘條件。
         
        (二)公司(小企業(yè))客戶經(jīng)理1名
        1.年齡35歲以下,具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
        2.具有公司銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷,具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),有小企業(yè)金融業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先;
        3.熟悉小微企業(yè)金融產(chǎn)品,能獨(dú)立實(shí)施金融服務(wù)方案和營(yíng)銷方案的設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力;
        4.本地客戶及社會(huì)資源豐富者條件可適當(dāng)放寬,且優(yōu)先錄用。
         
        (三)大堂經(jīng)理1名
        1.年齡35周歲以下,具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
        2.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
        3.具有1年以上金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或3年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
         
        (四)零售營(yíng)銷客戶經(jīng)理1名
        1.年齡35周歲以下,具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
        2.了解銀行業(yè)務(wù),具備從事零售客戶經(jīng)理所需的專業(yè)知識(shí),較熟練掌握零售銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷技能;
        3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
        4.有豐富客戶資源者優(yōu)先。
         
        (五)綜合柜員6名
        1.年齡28周歲以下,具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
        2.具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí);
        3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng);
        4.具備綜合柜員資格者優(yōu)先,同等條件有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
         
        二、應(yīng)聘相關(guān)事項(xiàng)
        1.一經(jīng)錄用,本行將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
        2.有意者請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕在線報(bào)名。
        3.報(bào)名截止時(shí)間為2014年12月31日
        4.通過(guò)報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等程序,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消錄用資格。
        5.人力資源部咨詢電話:027-82656746,82656714;聯(lián)系人:何先生,戴女士。
        點(diǎn)我應(yīng)聘

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