漢口銀行北京地區人才招聘啟事

發布時間：2011-06-06 截至日期：已過期來源：漢口銀行招聘查看：次打印關閉

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秉承“思想為您服務”的核心理念，成立于1997年12月的漢口銀行，已經走過13年的光輝歷程。漢口銀行已先后在鄂州、重慶、宜昌、黃石開設了4家異地分行，現有分支機構總數達84家。2010年成功引進聯想控股、武鋼集團等戰略合作伙伴，本外幣資產總額突破1000億元，“立足武漢、滲透全省、進軍全國”的發展戰略正在穩步推進。以“服務地方、服務中小、服務市民”為市場定位，以強化科技創新服務、打造“中國硅谷銀行”為特色，漢口銀行正在為建設跨區域的、上市的現代銀行而不懈努力！

因業務發展需要，面向北京地區招聘專業人才。

招聘崗位

一、總行公司銀行部跨區域公司銀行業務研發拓展團隊負責人

（一）男45歲以下、女40歲以下，大學本科以上學歷（含）；

（二）具有3年以上銀行公司或同業業務營銷工作經歷；

（三）熟悉北京地區經濟和金融市場環境，具有一定的同業客戶資源和良好的人脈關系；

（四）具有較強的市場開拓能力和風險控制能力；

（五）具有較強的組織管理能力，能帶領營銷團隊完成當地的市場拓展任務。

二、總行公司銀行部跨區域同業金融業務研發拓展團隊負責人

（一）男45歲以下、女40歲以下，大學本科以上學歷（含）；

（二）具有3年以上銀行公司或同業業務營銷工作經歷；

（三）熟悉北京地區經濟和金融市場環境，具有一定的同業客戶資源和良好的人脈關系；

（四）具有較強的市場開拓能力和風險控制能力；

（五）具有較強的組織管理能力，能帶領營銷團隊完成當地的市場拓展任務。

三、總行公司銀行部跨區域投資銀行業務研發拓展團隊負責人

（一）男45歲以下、女40歲以下，大學本科以上學歷（含）；

（二）具有3年以上銀行金融市場業務、票據業務、投行業務等工作經歷；

（三）熟悉北京地區經濟和金融市場環境，具有一定的客戶資源和良好的人脈關系；

（四）具有較強的市場開拓能力和風險控制能力；

（五）具有較強的組織管理能力，能帶領營銷團隊完成當地的市場拓展任務。

四、總行公司銀行部跨區域公司銀行、同業金融、投資銀行業務研發拓展客戶經理崗

（一）男45歲以下、女40歲以下，金融經濟類大學本科以上學歷（含）；

（二）具有3年以上銀行公司金融營銷或信貸業務工作經歷，具備從事公司業務必需的經濟、金融等專業知識；

（三）具備較強的市場開拓、銷售能力和豐富的實務經驗；

（四）擁有豐富的存、貸款客戶資源，能夠完成下達的指標任務。

五、總行董事會辦公室戰略發展及政策研究崗

（一）男45歲以下、女40歲以下，金融經濟類大學本科以上學歷（含）；

（二）具有3年以上銀行工作經歷；

（三）熟悉金融理論知識，具有一定的分析問題和解決問題的能力，較強的獨立工作能力；

（四）具有較強的調研分析與綜合材料撰寫能力。

以上人員一經錄用，將與漢口銀行總行簽訂勞動合同，在北京或武漢地區工作，并根據個人和團隊營銷工作業績考核結果，提供工作地區具有銀行同業競爭力的薪酬福利待遇。

應聘程序

有意者請登陸漢口銀行股份有限公司網站,下載并填寫《漢口銀行股份有限公司2011年應聘登記表》，注明“應聘崗位意向”，并附以下個人資料：

（一）個人簡歷：基本情況、學習和工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等；

（二）相關證明材料：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、相關專業資格證書、任職證明等復印件；

（三）本人照片：近期全身彩色照片一張。

以上材料請于2011年6月12日前發送電子版至personal@hkbchina.com（紙質版面試時提交）。

漢口銀行人力資源部咨詢電話：027-82656746，聯系人：何先生。

其他事項

（一）應聘材料及相關復印件將歸入我行人才儲備庫，代為保密，恕不退還，敬請諒解。

（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

附件：《漢口銀行應聘登記表》

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