[廣東]漢口銀行深圳地區(qū)人才招聘啟事

發(fā)布時間：2013-05-06 截至日期：已過期來源：漢口銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標(biāo)簽:銀行啟事地區(qū) 廣東業(yè)務(wù) 發(fā)展漢口深圳人才招聘需要

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，漢口銀行現(xiàn)面向深圳或廣東地區(qū)招聘科技金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）總行科技金融創(chuàng)新部異地渠道研發(fā)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1人

1．年齡40周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2．具有5年及以上金融行業(yè)的公司類或項(xiàng)目投資類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在深圳具有豐富的渠道和項(xiàng)目資源；

3．熟悉企業(yè)融資方案的設(shè)計(jì)、運(yùn)作；熟悉深圳風(fēng)投、券商、擔(dān)保、信托等渠道的業(yè)務(wù)模式及流程，了解深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)分布；

4．具有較強(qiáng)的組織管理水平、開拓意識和溝通能力，具有良好的個人品行。

（二）總行科技金融創(chuàng)新部異地渠道研發(fā)拓展崗2人

1．年齡38周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2．具有3年及以上金融行業(yè)的公司類或項(xiàng)目投資類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在深圳具有較豐富的渠道和項(xiàng)目資源；

3．熟悉企業(yè)融資方案的設(shè)計(jì)，了解深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)分布特點(diǎn)，以及風(fēng)投、券商、擔(dān)保、信托等渠道的業(yè)務(wù)模式及流程；

4．具有較強(qiáng)的開拓意識、溝通能力，具有良好的個人品行；

5．綜合素質(zhì)優(yōu)秀或渠道資源豐富者，條件可適當(dāng)放寬。

（三）總行科技金融創(chuàng)新部異地項(xiàng)目研發(fā)拓展崗3人

1．年齡35周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2．具有3年及以上金融行業(yè)的公司類等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在深圳具有一定的金融業(yè)務(wù)資源；

3．掌握銀行公司類授信制度及流程，了解深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)分布特點(diǎn)；

4．具有較強(qiáng)的開拓意識、溝通能力，具有良好的個人品行；

5．具有一定的國際貿(mào)易結(jié)算、跨境投融資工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬。

（四）總行科技金融創(chuàng)新部異地業(yè)務(wù)創(chuàng)新管理崗1人

1．年齡35周歲以下，具有金融學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2．具有4年以上全國性金融單位省級（含深圳市）以上機(jī)構(gòu)本部或區(qū)域性總部金融機(jī)構(gòu)的銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有2年以上金融產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4．通曉商業(yè)銀行及投資銀行業(yè)務(wù)，了解深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)分布特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)政策及金融政策，知悉風(fēng)投、券商、基金、信托、擔(dān)保等行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、主要產(chǎn)品和相關(guān)法規(guī)；

5．具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識、一定的研究能力和文字綜合水平。

二、工作待遇

以上人員一經(jīng)錄用，將與漢口銀行總行簽訂勞動合同，在深圳地區(qū)從事相關(guān)工作；錄用人員將由總行納入科技金融業(yè)務(wù)后備梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)和管理，提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺，提供工作地區(qū)具有銀行同業(yè)競爭力的薪酬福利待遇。

三、應(yīng)聘程序

有意者請登陸漢口銀行股份有限公司網(wǎng)站,下載并填寫《2013年應(yīng)聘登記表》，注明“應(yīng)聘崗位意向”，并附以下個人資料：

（一）個人簡歷：基本情況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等；

（二）相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、任職證明等復(fù)印件；

（三）本人照片：近期全身彩色照片一張。

以上材料請于2013年5月20日前發(fā)送電子版至zhaopin@hkbchina.com（紙質(zhì)版面試時提交）。

漢口銀行人力資源部咨詢電話：027-82656746，聯(lián)系人：何先生。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件將歸入我行人才儲備庫，代為保密，恕不退還，敬請諒解。

（二）應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

2013年應(yīng)聘登記表.doc

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