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        [上海]2020年恒豐銀行上海分行社會(huì)招聘啟事(9.25)

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-25 15:45  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年恒豐銀行上海分行社會(huì)招聘啟事(9.25)
          恒豐銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“恒豐銀行”)是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年,經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬,中央?yún)R金公司成為第一大股東。
          恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,在全國(guó)設(shè)有340家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢設(shè)有16家一級(jí)分行,蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末,全行總資產(chǎn)為1.03萬億元,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好,經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。
          近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中,榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。
          恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“與客戶共發(fā)展,與員工同成長(zhǎng)”的價(jià)值觀,努力踐行新時(shí)代儒商精神,大力弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新,全面提升全行治理能力,著力夯實(shí)“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務(wù)美好生活,用專業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)”的使命,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
          恒豐銀行上海分行于2015年12月正式開業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘基本條件
         。ㄒ唬┳袷貒(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄。
          (二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
         。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
          (四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
         。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
          二、招聘崗位及任職資格
         。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人
          1.工作地點(diǎn):上海市。
          2.招聘人數(shù):若干。
          3.工作職責(zé):
         。1)根據(jù)總行和分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本部門實(shí)施方案并組織落實(shí)。
          (2)負(fù)責(zé)組織推動(dòng)部門員工的營(yíng)銷業(yè)務(wù)開展,保證各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
          (3)負(fù)責(zé)運(yùn)用市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)及資源開拓市場(chǎng),做好客戶開發(fā)與維護(hù)。
         。4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工貫徹執(zhí)行業(yè)務(wù)流程及相關(guān)管理規(guī)定,保障合規(guī)經(jīng)營(yíng),防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
          (5)負(fù)責(zé)提高部門員工的工作能力與業(yè)務(wù)水平,確保各項(xiàng)工作順利開展。
         。6)負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)政策,協(xié)調(diào)總分行、內(nèi)外部關(guān)系,確保內(nèi)外信息溝通順暢、有效。
          4.任職資格要求:
         。1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日,下同),金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。
          (2)50周歲(含)以下,相關(guān)崗位工作年限5年及以上,具有同級(jí)職務(wù)或在下一級(jí)職務(wù)任職年限滿2年。
         。3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
         。4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷能力,了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求;熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)狀況,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,并擁有豐富客戶資源。
         。ǘ⿲(duì)公客戶經(jīng)理
          1.工作地點(diǎn):上海市。
          2.招聘人數(shù):若干。
          3.工作職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)開展客戶營(yíng)銷活動(dòng),分析和發(fā)現(xiàn)客戶需求,實(shí)現(xiàn)我行金融產(chǎn)品的銷售,落實(shí)營(yíng)銷任務(wù)指標(biāo)。
          (2)負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷方案及綜合金融服務(wù)方案,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
         。3)負(fù)責(zé)存量客戶關(guān)系的維護(hù)與管理工作,定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶,提高客戶對(duì)我行的忠誠度和綜合貢獻(xiàn)度。
         。4)負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策制度及業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險(xiǎn),確保客戶和我行的資產(chǎn)安全。
          4.任職資格要求:
         。1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
         。2)45周歲(含)以下,相關(guān)崗位工作年限2年及以上。
         。3)責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),公道正派,吃苦耐勞。
         。4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字寫作能力、溝通表達(dá)能力,邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
          (三)理財(cái)經(jīng)理
          1.工作地點(diǎn):上海市。
          2.招聘人數(shù):若干。
          3.工作職責(zé):
         。1)負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施營(yíng)銷方案,組織黃金及以上客戶或潛力客戶的營(yíng)銷活動(dòng),挖掘潛力客戶,促進(jìn)客戶規(guī)模的持續(xù)增長(zhǎng)。
          (2)負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)配置,對(duì)財(cái)富管理產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷推介,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售和利潤(rùn)創(chuàng)造,提升客戶黏性和貢獻(xiàn)度。
         。3)負(fù)責(zé)妥善登記、保管有關(guān)客戶評(píng)估、顧問服務(wù)資料和其他客戶資料。
         。4)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕“飛單”及違規(guī)銷售行為。
          4.任職資格要求:
         。1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
         。2)45周歲(含)以下,相關(guān)崗位工作年限2年及以上。
          (3)取得銀行從業(yè)資格證書、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書或基金從業(yè)資格證書,同等條件下取得AFP、CFP者優(yōu)先。
         。4)對(duì)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章和監(jiān)管要求等,有充分的了解和掌握。
         。ㄋ模┝闶劭蛻艚(jīng)理
          1.工作地點(diǎn):上海市。
          2.招聘人數(shù):若干。
          3.工作職責(zé):
          (1)通過多種渠道積極引進(jìn)新客戶,提升個(gè)人管理資產(chǎn)規(guī)模。
         。2)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)外拓,通過公私聯(lián)動(dòng)、代發(fā)業(yè)務(wù)等進(jìn)行批量獲客。
         。3)負(fù)責(zé)個(gè)人貸款類產(chǎn)品的推薦及業(yè)務(wù)辦理。
          4.任職資格要求:
         。1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
          (2)45周歲(含)以下,相關(guān)崗位工作年限2年及以上。
         。3)責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),公道正派,吃苦耐勞。
          (4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字寫作能力、溝通表達(dá)能力,邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
          (五)綜合柜員
          1.工作地點(diǎn):上海市。
          2.招聘人數(shù):若干。
          3.工作職責(zé):
          (1)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng),正確、高效的處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
          (2)按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù),積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。
         。3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。
         。4)營(yíng)業(yè)期間,按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
         。5)負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
          4.任職資格要求:
         。1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
         。2)35周歲(含)以下,相關(guān)崗位工作年限2年及以上。
          (3)同等條件下取得銀行從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書或反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。
          三、報(bào)名須知
         。ㄒ唬﹫(bào)名截止時(shí)間:2020年12月31日。
          (二)應(yīng)聘方式:
          應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-上海分行-**崗位”命名,發(fā)送至shfhzzrlb@hfbank.com.cn,進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
         。ㄈ┢渌马(xiàng):
          (1)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
         。2)符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對(duì)達(dá)不到該比例的職位,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對(duì)于取消錄用名額的崗位,待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同(相近)報(bào)考條件的職位。
         。3)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          (4)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
          四、聯(lián)系方式
          聯(lián)系人:陸老師。
          咨詢電話:021-20576743。
          聯(lián)系郵箱:shfhzzrlb@hfbank.com.cn。

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