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        [北京]2017恒豐銀行總行M-bank事業(yè)部社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2017-09-29 09:25  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2017恒豐銀行總行M-bank事業(yè)部社會招聘啟事
          恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,注冊地煙臺。
          近年來,恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末,恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元,是2013年末的1.6倍;存款余額7578億元,貸款余額4252億元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元,這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額;服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善,分支機構(gòu)數(shù)306家,是2013年末的兩倍。
          近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎”等多項榮譽。
          作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,踐行“1112?5556”工程,即:一個愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個文化(打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個目標(biāo)(五年目標(biāo)是以客戶為中心,以創(chuàng)新為驅(qū)動,高效協(xié)同,彎道超車,五年內(nèi)進入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標(biāo)是要打造一個國際金融控股集團)、兩個策略(“植根魯蘇,深耕成渝,拓展中部六省和海西,進軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略)、“五化”強行戰(zhàn)略(國際化、信息化、精細化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險經(jīng)營力、恒久發(fā)展力)、五個引領(lǐng)(人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng))、六大綜合能力(價值分析能力、風(fēng)險鑒別能力、定價能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力);大力實施“12345”行動綱領(lǐng),即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商,“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺,“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行,“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“One Bank”為核心的績效評價體系等五大戰(zhàn)略落地工具,致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”,力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務(wù)。
          總行M-bank事業(yè)部為恒豐銀行前臺五大板塊之一,致力于借助大數(shù)據(jù)、云計算等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)手段,達到交易場景設(shè)計的便捷化、金融產(chǎn)品的智能化、獲取客戶的規(guī);、服務(wù)客戶的集約化。
          一、招聘基本條件
          (一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。
          (二)具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
          (三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
         。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
         。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
          二、招聘崗位及任職資格
          涉及M-bank事業(yè)部內(nèi)設(shè)7個機構(gòu)的招聘,具體請見附件。
          三、報名須知
          (一)報名截止時間:
          2017年12月31日。
         。ǘ⿷(yīng)聘方式:
          應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-總行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。
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          1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
          2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
          四、聯(lián)系方式
          聯(lián)系人: 王先生。
          聯(lián)系郵箱:wangmingyang@hfbank.com.cn。
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