[安徽]淮南通商銀行招聘公告

        發(fā)布時間:2013-10-18 11:04  來源:淮南通商農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        南通商銀行招聘公告
        一、小企業(yè)客戶經(jīng)理招聘
        (一)職位描述
        小企業(yè)客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)向我市中小微企業(yè)目標(biāo)客戶營銷推廣我行小企業(yè)存貸款及其他產(chǎn)品,為客戶提供適用的產(chǎn)品組合,進(jìn)行貸款調(diào)查、分析、初審等工作,幫助中小微企業(yè)從我行獲取貸款,做好貸后管理,積極發(fā)展及維護(hù)客戶關(guān)系。
        (二)招聘人數(shù):5人。

        (三)條件要求:
        1、符合國民教育序列的本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 
        2、年齡在35周歲(含)以下(1977年10月7日后出生;
        3、兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
        4、具有良好道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,無不良記錄,強(qiáng)烈的責(zé)任心,自我激勵和上進(jìn)心;
        5、具備一定的渠道資源和客戶資源;具備較強(qiáng)的小微客戶拓展能力和豐富的客戶管理經(jīng)驗,熟練掌握商業(yè)銀行產(chǎn)品,具備良好的風(fēng)險識別能力; 
        6、能吃苦耐勞,愿意超過60%的工作時間在室外與客戶聯(lián)系接洽工作;
        7、具備較強(qiáng)的文字能力、溝通能力、歸納能力,協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強(qiáng),心理素質(zhì)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),危機(jī)處理能力強(qiáng)。

        二、小企業(yè)貸款審批崗招聘
        (一)職位描述
        小企業(yè)貸款審批崗根據(jù)總行確定的風(fēng)險政策和原則,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)貸款的審查審批工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行各項風(fēng)險制度、流程及政策的制定,優(yōu)化小企業(yè)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)價值,確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量。
        (二)招聘人數(shù):2人。

        (三)條件要求
        1、符合國民教育序列的本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計、財務(wù)管理、稅法、風(fēng)險管理類等相關(guān)專業(yè); 
        2、年齡在40周歲(含)以下(1973年10月1日后出生);
        3、具有豐富的信貸工作經(jīng)驗和專業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上銀行工作經(jīng)驗,兩年以上銀行信貸調(diào)查、審查審批相關(guān)工作經(jīng)驗;
        4、了解國際經(jīng)濟(jì)金融動態(tài),掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)金融狀況,熟悉商業(yè)銀行法、擔(dān)保法、合同法、貸款通則等相關(guān)法律法規(guī),具有較高的政策理論水平;
        5、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)種類、功能和業(yè)務(wù)流程,對行業(yè)經(jīng)營的各類風(fēng)險及風(fēng)險防范措施有一定的理解和認(rèn)識,具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別和快速反應(yīng)能力;
        6、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、判斷決策能力以及組織協(xié)調(diào)能力,對市場發(fā)展趨勢有較高的敏感度;
        7、具有良好道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,無不良記錄,強(qiáng)烈的自我激勵和上進(jìn)心。

        三、報名時間
        2013年10月18日-10月24日。

        四、報名方式及提交材料
        本次招聘僅受理Email報名,為保證您的信息安全、及時、有效,請勿采取郵遞、面遞或其它方式投送材料,通商銀行將為您的信息采取嚴(yán)格的保密措施。
        應(yīng)聘人須將《淮南通商銀行招聘應(yīng)聘人報名表》(見附)投送到下面電子郵箱:baoguangchang@hcrcb.com 。

        五、招聘程序
        招聘程序含筆試,小組面試,最終面試,資格確認(rèn)審查等,大致時間在10個工作日左右結(jié)束,請相關(guān)應(yīng)聘者注意信息接收。

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