杭州銀行成立于1996年9月,是
浙江省首家在上交所主板掛牌的上市銀行。綜合實力居全國城市商業(yè)銀行前列,多年蟬聯(lián)“年度十佳城商行”等榮譽。目前,杭州銀行正聚焦“二二五五”戰(zhàn)略,基于兩大轉(zhuǎn)型實現(xiàn)兩維目標(biāo),堅持五大業(yè)務(wù)發(fā)展策略,五大能力提升策略,實施“二五”聯(lián)動,推動二次轉(zhuǎn)型,持續(xù)構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢。我行秉持“人才興行”理念,為優(yōu)秀人才提供系統(tǒng)規(guī)劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇!
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行面向社會公開招聘部分崗位,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
(一)總行部室
1、中級管理人員(含中小企業(yè)方向、私人銀行方向等);
2、IT工程師類(含軟件研發(fā)崗、數(shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗等);
3、風(fēng)險審批類(含專職信貸審批崗、風(fēng)險管理崗等);
4、交易研究類(含政策研究崗等);
5、業(yè)務(wù)管理類(含產(chǎn)品管理崗、營銷管理崗等)。
(二)分支機(jī)構(gòu)
1、中級管理人員(含各支行、各發(fā)展部負(fù)責(zé)人等);
2、市場營銷類(含公司、小微、零售、理財、信用卡等方向);
3、業(yè)務(wù)管理類(含產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險管理崗、授信審查等);
4、業(yè)務(wù)運營類(含集中作業(yè)崗、IT工程師、綜合管理等)。
二、應(yīng)聘基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)能勝任崗位工作職責(zé),符合崗位任職要求,同時應(yīng)具備以下基本條件:
1、遵紀(jì)守法,廉潔自律,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品行和從業(yè)記錄;
2、工作認(rèn)真踏實、仔細(xì)謹(jǐn)慎,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識;
3、身體健康,心理素質(zhì)良好;
4、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
三、招聘流程
(一)報名時間
公告及報名時間自2025年5月30日起至6月30日24時止,部分崗位報名截止時間可延長至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止。
(二)報名方式
具體招聘崗位信息可訪問杭州銀行官方網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn),應(yīng)聘者請進(jìn)入官網(wǎng)首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進(jìn)行網(wǎng)上報名。
(三)經(jīng)初審合格者,本行將分批次安排面試,初審未通過者,恕不另行函告,謝絕主動來訪。我行將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
四、注意事項
(一)請應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息,保證信息真實性。如報名信息與事實不符,杭州銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)本行將及時以短信或電話等方式通知筆面試等相關(guān)安排,請確保簡歷中填寫的聯(lián)系方式正確,并保持通訊暢通。
(三)本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題:杭州銀行2025年社會招聘公告(第二批次)
文章來源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/noticeDetail?id=27158259
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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