2022年杭州銀行總行公司金融部社會(huì)招聘啟事
目前,全行擁有200余家分支機(jī)構(gòu),網(wǎng)點(diǎn)覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)圈。此外,成立了杭銀理財(cái)有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立了杭銀消費(fèi)金融股份有限公司,投資入股了
石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日,首次公開發(fā)行A股在
上海證券交易所成功上市,股票代碼600926。在英國《銀行家》雜志2022年公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中,按一級(jí)資本排名位列第130位。
公司金融部為總行一級(jí)部室,是“1+3”管理模式下的客戶管理及牽頭統(tǒng)籌部門。堅(jiān)持和完善“1+3”公司金融管理模式,加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同,提升對(duì)客綜合服務(wù)能力,努力打造專業(yè)化、多元化公司銀行。組織架構(gòu)包括:“5+2”二級(jí)部配置(5前臺(tái)-機(jī)構(gòu)客戶部、中小企業(yè)部、科技文創(chuàng)金融部、資本市場部、綠色金融部;2中臺(tái)-業(yè)務(wù)支持部、綜合管理部)。
五大崗位,虛位以待
應(yīng)聘人員基本條件
遵紀(jì)守法,廉潔自律,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄;
工作認(rèn)真踏實(shí)、仔細(xì)謹(jǐn)慎,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
身體健康,心理素質(zhì)良好;
不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
科技文創(chuàng)金融部負(fù)責(zé)人
(1名)
崗位職責(zé)
牽頭推動(dòng)全行科技文創(chuàng)金融發(fā)展,承擔(dān)科技文創(chuàng)金融創(chuàng)新管理委員會(huì)及下設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室職責(zé);
負(fù)責(zé)科技文創(chuàng)金融發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
負(fù)責(zé)科技文創(chuàng)金融專營與特色機(jī)構(gòu)管理及配套單獨(dú)管理機(jī)制建設(shè);
負(fù)責(zé)科技文創(chuàng)金融客戶、渠道、產(chǎn)品管理與營銷組織工作;
負(fù)責(zé)人才銀行相關(guān)管理與營銷組織工作;
聯(lián)系理財(cái)子公司,推動(dòng)科技文創(chuàng)金融創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資專業(yè)發(fā)展;
負(fù)責(zé)科技文創(chuàng)金融品牌建設(shè)工作。
崗位要求
全日制本科及以上學(xué)歷;全日制研究生及以上學(xué)歷或雙一流高校本科學(xué)歷優(yōu)先;
1987年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至1982年8月1日后出生;
有5年及以上公司營銷或營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉國家政策、法律法規(guī),熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí);
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé);具備較強(qiáng)的培訓(xùn)宣講能力,具有一定的文字功底;
具備同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營銷管理崗
集團(tuán)客戶方向
(1名)
崗位職責(zé)
制定競爭性國企年度營銷指引,明確競爭性國企營銷方法、重點(diǎn)產(chǎn)品、配套考核等年度目標(biāo)與政策;
以戶為單位,制定年度競爭性國企覆蓋面提升計(jì)劃,包括未合作客戶的切入和存量合作客戶子公司拓展計(jì)劃;
牽頭公司條線戰(zhàn)略客戶合作簽約和高層訪客管理。
崗位要求
全日制本科及以上學(xué)歷;全日制研究生及以上學(xué)歷或雙一流高校本科學(xué)歷優(yōu)先;
1990年1月1日以后出生;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至1987年1月1日以后出生;
有2年及以上公司信貸或營銷管理崗位經(jīng)驗(yàn);
熟悉常規(guī)公司金融產(chǎn)品,具備大客戶營銷拓展及管理能力,對(duì)創(chuàng)投、證券、基金、新興產(chǎn)業(yè)實(shí)體企業(yè)有一定了解;
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和信息處理能力,有一定業(yè)務(wù)報(bào)告的撰寫能力和系統(tǒng)需求挖掘能力;
團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有進(jìn)取精神、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識(shí)。
營銷管理崗
中小企業(yè)方向
(1名)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司條線訪客拓戶管理,迭代完善訪客系統(tǒng)化線上化監(jiān)測(cè)管理平臺(tái);
開展公司條線各類對(duì)公客戶及主題對(duì)接活動(dòng)的的營銷管理與組織推動(dòng);
負(fù)責(zé)擔(dān)保、創(chuàng)投等渠道管理;
負(fù)責(zé)投貸聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)管理,選擇權(quán)業(yè)務(wù)管理與營銷組織;
負(fù)責(zé)經(jīng)營機(jī)構(gòu)非承銷債券投資業(yè)務(wù)管理;私募基金托管業(yè)務(wù)準(zhǔn)入管理及營銷組織等。
崗位要求
全日制本科及以上學(xué)歷;全日制研究生及以上學(xué)歷或雙一流高校本科學(xué)歷優(yōu)先;
1987年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至1982年8月1日后出生;
有2年及以上公司信貸或營銷管理崗位經(jīng)驗(yàn);
熟悉常規(guī)公司金融產(chǎn)品,具備大客戶營銷拓展及管理能力,對(duì)創(chuàng)投、證券、基金、新興產(chǎn)業(yè)實(shí)體企業(yè)有一定了解;
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和信息處理能力,有一定業(yè)務(wù)報(bào)告的撰寫能力和系統(tǒng)需求挖掘能力;
團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有進(jìn)取精神、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識(shí)。
產(chǎn)品管理崗
綠色金融方向
(1名)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全行綠色金融業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)和日常管理;
負(fù)責(zé)綠色融資的認(rèn)定、監(jiān)管相關(guān)報(bào)表和調(diào)研的報(bào)送等;
負(fù)責(zé)綠色金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推動(dòng)落地;
負(fù)責(zé)跨部門的綠色金融工作協(xié)調(diào);
其他綠色金融相關(guān)工作。
崗位要求
全日制本科及以上學(xué)歷;
1987年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至1982年8月1日后出生;
具有3年以上公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上綠色金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或綠色金融專崗從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
熟悉人行、銀保監(jiān)及地方綠色金融政策;
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合文字能力。
產(chǎn)品管理崗
科創(chuàng)金融方向
(1名)
崗位職責(zé)
牽頭全行科技文創(chuàng)金融戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌建設(shè)工作;
負(fù)責(zé)科技文創(chuàng)金融專營機(jī)構(gòu)架構(gòu)管理及配套單獨(dú)管理機(jī)制建設(shè);
負(fù)責(zé)科技文創(chuàng)金融客戶認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)管理與營銷督導(dǎo);
負(fù)責(zé)科技文創(chuàng)金融標(biāo)準(zhǔn)化信貸產(chǎn)品開發(fā)及營銷組織;
負(fù)責(zé)人才銀行相關(guān)管理與營銷組織工作;
負(fù)責(zé)科技文創(chuàng)金融專職人員隊(duì)伍建設(shè)工作;
牽頭科技文創(chuàng)金融重點(diǎn)行業(yè)行研工作。
崗位要求
全日制研究生及以上學(xué)歷,或雙一流高校本科學(xué)歷;
1990年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至1987年1月1日以后出生;
具有2年及以上公司信貸、創(chuàng)投、證券、基金等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或具有2年及以上新興產(chǎn)業(yè)實(shí)體企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
具有創(chuàng)新意識(shí),對(duì)新興科技、文化、消費(fèi)等領(lǐng)域有一定了解;
具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有一定的溝通、協(xié)調(diào)與組織管理能力;
具有服務(wù)意識(shí),能夠通過服務(wù)基層與客戶,及時(shí)了解市場變化。
簡歷投遞
杭州銀行官網(wǎng):
https://www.hzbank.com.cn/
應(yīng)聘者請(qǐng)進(jìn)入我行官網(wǎng)首頁“人才招聘”模塊注冊(cè)用戶信息、填寫個(gè)人簡歷后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)申截止時(shí)間:2022年8月31日
注:經(jīng)初審合格者,本行將滾動(dòng)安排面試,初審未通過者,恕不另行函告,謝絕主動(dòng)來訪。面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。