[浙江]杭州銀行寧波分行2016年誠聘英才

杭州銀行寧波分行2016年誠聘英才

杭州銀行寧波分行自2009年5月成立以來，圍繞“打造價值領(lǐng)先銀行”的愿景，始終堅持“市民銀行、中小企業(yè)主辦銀行”的市場定位，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，走以“科技文創(chuàng)金融”為特色的差異化發(fā)展經(jīng)營之路，為寧波中小企業(yè)和廣大市民提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)。經(jīng)過近7年的發(fā)展，機構(gòu)建設(shè)逐步壯大，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長，已在慈溪、余姚、鄞州、鎮(zhèn)海、北侖、寧海、江北等地開設(shè)8家支行，資產(chǎn)規(guī)模、存貸款規(guī)模均已突破百億大關(guān)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下崗位，歡迎有志于金融事業(yè)的精英人士前來應(yīng)聘。

 

一、支行行長/副行長 2-3名

崗位要求：大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌觯�具有較強的市場開拓能力及目標執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃、分析及領(lǐng)導管理能力。

 

二、分行公司金融發(fā)展部總經(jīng)理 3-5名

崗位要求：大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，具有較強的市場開拓能力及目標執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃、分析及團隊領(lǐng)導管理能力。

 

三、分行管理部門負責人 若干名

崗位要求：全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，1年以上銀行相關(guān)管理部門工作經(jīng)驗，熟悉國家金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策，具有較強的目標執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃、分析及團隊領(lǐng)導管理能力。

 

四、分行專職信貸審查崗 3-5名

崗位要求：全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上銀行信貸審查或風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策。

 

五、分行法律事務(wù)崗 1-2名

崗位要求：全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，法學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上銀行法律相關(guān)工作經(jīng)驗，具有法律職業(yè)資格（A證），熟悉國家金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策。

 

六、分行貸后管理崗 1-2名

崗位要求：全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上銀行信貸審查或風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策。

 

七、公司、零售客戶經(jīng)理 10-20名

崗位要求： 大學本科（含）以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行公司、零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，具有較強的獨立營銷能力和分析能力。具備他行公司、零售上崗資質(zhì)者優(yōu)先考慮，其中應(yīng)聘零售客戶經(jīng)理理財方向的要求具有AFP或CFP資質(zhì)。工作地點：寧波老三區(qū)、鄞州、慈溪、余姚、鎮(zhèn)海、北侖、寧海、奉化、象山。

 

八、應(yīng)聘方式：應(yīng)聘人員條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。應(yīng)聘人員原則上要求寧波大市范圍內(nèi)常住戶口，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力，無不良記錄。凡有意向人員，可通過以下兩種方式報名：1、下載《杭州銀行寧波分行應(yīng)聘報名表》，填寫一份報名表并附畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)資料掃描件，發(fā)送電子郵件至 hzbank@vip.sina.com。郵件主題請注明：“應(yīng)聘寧波分行××崗位”。2、分行現(xiàn)場報名：在工作時間可前往寧波市江東區(qū)驚駕路688號杭州銀行（七樓）現(xiàn)場遞交應(yīng)聘資料，聯(lián)系電話：87090806（姜老師）。

杭州銀行寧波分行應(yīng)聘報名表