[浙江]杭州銀行2015年高薪誠聘英才

杭州銀行2015年高薪誠聘英才

杭州銀行成立于1996年9月，經(jīng)過十八年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。

在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，杭州銀行已先后建立百余家分支機構(gòu)，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華等城市設(shè)立了分行；自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來，杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務預算、信息技術(shù)等全方位學習借鑒戰(zhàn)略投資者的先進經(jīng)驗和技能，以“引資”促“引智”，逐步提升綜合競爭力。

面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務，全力打造員工價值領(lǐng)先、股東價值領(lǐng)先、客戶價值領(lǐng)先和社會價值領(lǐng)先的中國價值領(lǐng)先銀行。

杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。

真誠歡迎各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

 

應聘須知：

一、應聘人員除滿足崗位任職條件外，應同時滿足以下基本條件：

（一）應聘分支行負責人的：

1、全日制本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至非全日制本科；

2、年齡一般不超過45周歲；

3、從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），具有商業(yè)銀行總行或分支行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；

4、具備任職所需的專業(yè)知識和崗位技能；

5、有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；

6、身體健康，心理素質(zhì)良好；

7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。

 

（二）應聘總行部室其他崗位的：

1、全日制本科及以上學歷；

2、年齡一般不超過35周歲；應聘主管崗位的，年齡不超過40周歲；

3、應聘一般崗位的，要求具有專業(yè)崗位三年以上工作經(jīng)歷（有同類崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先）；應聘主管崗位的，要求在商業(yè)銀行地市級分行本級及以上崗位從事管理工作滿5年以上；

4、有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；

5、身體健康，心理素質(zhì)良好；

6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。

 

（三）應聘分支行其他崗位的：

1、年齡一般不超過35周歲，條件特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲；

2、原則上學歷要求全日制本科及以上學歷，市場營銷類人員條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；

3、熟悉國家金融政策法規(guī)，具備相應崗位需要的基礎(chǔ)知識與基本技能；

4、有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；

5、身體健康，心理素質(zhì)良好；

6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。

 

二、 應聘者可在本頁下載《杭州銀行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、1寸免冠彩照等相關(guān)資料掃描件，發(fā)送電子郵件至: hzbankly@163.com。郵件主題請注明：應聘“杭州銀行××部門××崗位”。

 

三、本次招聘的應聘截止時間為2015年2月28日。

 

四、經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。面試時請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

 

其它事項:

1、欲了解各招聘崗位具體任職要求請點擊下方“點我應聘”按鈕查看。

2、招聘聯(lián)系人：路小姐 電話：0571-85120720

3、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。

《杭州銀行應聘報名表》