[浙江]杭州銀行2015年高薪誠(chéng)聘英才

杭州銀行2015年高薪誠(chéng)聘英才

杭州銀行成立于1996年9月，經(jīng)過(guò)十八年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。

在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，杭州銀行已先后建立百余家分支機(jī)構(gòu)，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華等城市設(shè)立了分行；自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開(kāi)發(fā)銀行以來(lái)，杭州銀行從風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算、信息技術(shù)等全方位學(xué)習(xí)借鑒戰(zhàn)略投資者的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技能，以“引資”促“引智”，逐步提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

面向未來(lái)，杭州銀行將秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專(zhuān)業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，全力打造員工價(jià)值領(lǐng)先、股東價(jià)值領(lǐng)先、客戶(hù)價(jià)值領(lǐng)先和社會(huì)價(jià)值領(lǐng)先的中國(guó)價(jià)值領(lǐng)先銀行。

杭州銀行堅(jiān)持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團(tuán)隊(duì)合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長(zhǎng)空間。

真誠(chéng)歡迎各類(lèi)英才加入，共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

 

應(yīng)聘須知：

一、應(yīng)聘人員除滿(mǎn)足崗位任職條件外，應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足以下基本條件：

（一）應(yīng)聘分支行負(fù)責(zé)人的：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至非全日制本科；

2、年齡一般不超過(guò)45周歲；

3、從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），具有商業(yè)銀行總行或分支行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；

4、具備任職所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位技能；

5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄；

6、身體健康，心理素質(zhì)良好；

7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。

 

（二）應(yīng)聘總行部室其他崗位的：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、年齡一般不超過(guò)35周歲；應(yīng)聘主管崗位的，年齡不超過(guò)40周歲；

3、應(yīng)聘一般崗位的，要求具有專(zhuān)業(yè)崗位三年以上工作經(jīng)歷（有同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先）；應(yīng)聘主管崗位的，要求在商業(yè)銀行地市級(jí)分行本級(jí)及以上崗位從事管理工作滿(mǎn)5年以上；

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄；

5、身體健康，心理素質(zhì)良好；

6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。

 

（三）應(yīng)聘分支行其他崗位的：

1、年齡一般不超過(guò)35周歲，條件特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲；

2、原則上學(xué)歷要求全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人員條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；

3、熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)，具備相應(yīng)崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能；

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄；

5、身體健康，心理素質(zhì)良好；

6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。

 

二、 應(yīng)聘者可在本頁(yè)下載《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、1寸免冠彩照等相關(guān)資料掃描件，發(fā)送電子郵件至: hzbankly@163.com。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘“杭州銀行××部門(mén)××崗位”。

 

三、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2015年2月28日。

 

四、經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時(shí)間，謝絕主動(dòng)來(lái)訪(fǎng)。面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資料原件。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。

 

其它事項(xiàng):

1、欲了解各招聘崗位具體任職要求請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕查看。

2、招聘聯(lián)系人：路小姐 電話(huà)：0571-85120720

3、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。

《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》