[浙江]杭州銀行2014年高薪招聘啟事（金融市場(chǎng)部）

杭州銀行2014年高薪招聘啟事（金融市場(chǎng)部）

杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，經(jīng)過(guò)十八年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，近年來(lái)，先后獲得了“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華、麗水等地都設(shè)立了分行，網(wǎng)點(diǎn)150多個(gè)。

“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經(jīng)營(yíng)理念，并致力于為優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，金融精英誠(chéng)邀加盟。

 

一、招聘崗位及條件： 

部門	崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	應(yīng)聘條件
金融市場(chǎng)部	同業(yè)交易崗	1	1、拓展和維護(hù)各類外部金融同業(yè)渠道；2、營(yíng)銷各類同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；3、關(guān)注同業(yè)市場(chǎng)的變化，定期對(duì)同業(yè)市場(chǎng)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品進(jìn)行追蹤和分析，定期對(duì)同業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行總結(jié)分析，寫(xiě)出分析報(bào)告，提供投資操作建議；4、與其他金融同業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類同業(yè)業(yè)務(wù)合作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。	1、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，211工程重點(diǎn)大學(xué)全日制研究生及以上學(xué)歷；2、年齡不超過(guò)35周歲；3、具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；4、有較強(qiáng)的綜合分析能力與表達(dá)能力，有較強(qiáng)文字工作能力，善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和新知識(shí)。
	同業(yè)管理崗	1	1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成全行同業(yè)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理；2、管理分支機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)，根據(jù)授權(quán)審查分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)同業(yè)業(yè)務(wù)；3、推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷；4、監(jiān)控各項(xiàng)同業(yè)業(yè)務(wù)管理指標(biāo)，并提出指標(biāo)管理建議；5、定期對(duì)全行同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析總結(jié)，并提出管理建議； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。	1、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，211工程重點(diǎn)大學(xué)全日制研究生及以上學(xué)歷；2、年齡不超過(guò)35周歲；3、具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；4、對(duì)同業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有獨(dú)特的認(rèn)識(shí)和理解，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策；5、有較強(qiáng)的綜合分析能力與表達(dá)能力，有較強(qiáng)文字工作能力，善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和新知識(shí)。
	同業(yè)管理維護(hù)崗	1	1、負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)同業(yè)業(yè)務(wù)管理指標(biāo)，并提出指標(biāo)管理建議；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)與我行信息技術(shù)部、外部軟件公司聯(lián)系與溝通關(guān)于系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)題的工作；提出操作系統(tǒng)優(yōu)化或完善的需求，并負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。	1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡不超過(guò)35周歲；3、熟悉各項(xiàng)同業(yè)產(chǎn)品制度和產(chǎn)品操作流程，熟悉各項(xiàng)金融法規(guī)；4、熟悉一定的系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工具，具有一定的相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)的能力；5、有較強(qiáng)的綜合分析能力與表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和新知識(shí)。
	資金調(diào)度崗	1	1、預(yù)測(cè)、調(diào)度、監(jiān)控頭寸變動(dòng)，承擔(dān)管理和安排全行資金頭寸的職能；2、落實(shí)各類流動(dòng)性指標(biāo)的管理要求，定期向行內(nèi)和行外報(bào)送各類流動(dòng)性報(bào)表，撰寫(xiě)流動(dòng)性分析；3、兼職撰寫(xiě)部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展相關(guān)的文字材料；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。	1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡不超過(guò)35周歲；3、具有一定的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；4、具備一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；5、有會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
	投資監(jiān)督崗	1	1、根據(jù)托管業(yè)務(wù)合同及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對(duì)投資行為進(jìn)行監(jiān)督；2、定期對(duì)各投資組合的投資業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，并編制績(jī)效評(píng)估報(bào)告；3、建立投資組合分析監(jiān)控指標(biāo)，維護(hù)相關(guān)系統(tǒng)，履行日常監(jiān)督，并保持與投資管理人溝通；4、定期對(duì)各投資組合風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并依照相關(guān)規(guī)定對(duì)投資管理人進(jìn)行提示；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。	1、數(shù)量統(tǒng)計(jì)、金融工程類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；2、年齡不超過(guò)35周歲；3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，掌握金融學(xué)、數(shù)量統(tǒng)計(jì)及證券知識(shí)，熟悉本市場(chǎng)證券投資行為，了解各類金融產(chǎn)品的特征；4、具有高度責(zé)任感，工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具備證券投資基金從業(yè)資格、資產(chǎn)管理或托管業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

二、應(yīng)聘須知

1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，要求填寫(xiě)完整并附個(gè)人資料：本人身份證、全日制第一學(xué)歷及最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職務(wù)任命文件、職稱技能證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等復(fù)印件及二寸證件照。

2、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷）

1）郵寄：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至：杭州市慶春路46號(hào)杭州銀行人力資源部（郵編：310003），并在信封上注明“應(yīng)聘杭州銀行××部××崗”； 簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2014年12月12日。

2）電子郵件：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至：hzbankly@163.com，郵件格式：應(yīng)聘部門－崗位－姓名。

3、 經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。兩個(gè)月內(nèi)未收到本行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。未被錄用人員的材料我行將給予嚴(yán)格保密，恕不退還。

4、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。

杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表