杭州銀行招聘啟事

        發(fā)布時間:2012-02-27 19:33  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        社會招聘:

          招聘職位:

          1、總行電子銀行部質量監(jiān)控崗(3人)

          崗位主要職責:總體負責客服中心內員工話務質量檢查與管理;按照業(yè)務規(guī)范對日常業(yè)務錄音進行抽樣和實時監(jiān)聽,對客服代表的監(jiān)聽情況考評并打分;對客服代表話務表現(xiàn)進行綜合評估,分析整體和個人話務表現(xiàn)趨勢,制作質檢成績和質檢報告。

          應聘條件:本科或以上學歷,年齡以35周歲以下,3年以上工作經驗,具備1年以上銀行工作經驗,有優(yōu)秀的客戶服務技巧,有良好的人際關系基礎和溝通協(xié)調能力,有良好的口頭和書面語言組織能力,公平、公正,責任心強,熟悉銀行各類業(yè)務,熟練掌握全行及客服中心內各項業(yè)務流程及規(guī)定,熟練操作辦公系統(tǒng),良好的統(tǒng)計分析能力和報告能力。

          2、總行電子銀行部培訓崗(2人)

          崗位主要職責:負責收集客戶服務中心內部培訓需求,會同直屬上級共同確認需求;制定客戶服務中心人員的月度、季度、年度培訓計劃和實施方案;組織協(xié)調相關部門,合理配置培訓資源;開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案,制作培訓課件和考核試題;講授相關的培訓課程;收集并分析培訓反饋,對考核成績進行評價,制作培訓總結報告。

          應聘條件:本科或以上學歷,年齡以35周歲以下,3年以上工作經驗,具備1年以上銀行工作經驗,有培訓實施或管理者優(yōu)先;頭腦清晰,有一定的分析、歸納能力和邏輯能力,有優(yōu)秀的口頭和書面語言組織能力和表達能力,熟悉銀行各類業(yè)務,能熟練操作知識庫系統(tǒng)。

        校園招聘

          招聘職位:

          總行電子銀行部客戶服務中心客服代表(20名)

          崗位職責:為客戶提供24小時電話呼入或呼出服務;接受電話咨詢、查詢及投訴、建議等業(yè)務,并采集有價值的客戶信息。

          崗位要求:2012年應屆畢業(yè)生。本科以上學歷,金融、經濟等相關專業(yè);能熟練用普通話交流,口齒清晰,表達能力良好,反應敏捷,溝通能力較強、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的心理素質與抗壓能力,打字熟練,每分鐘30字以上。

          注:錄用者將與杭州銀行簽訂勞動合同。

          報名方式:請將個人簡歷發(fā)至招聘郵箱:E-mail:hccncxm@163.com

            《杭州銀行應聘報名表》

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