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        [湖北]2025年湖北銀行武漢城區支行社會招聘公告(6.10)

        發布時間:2025-06-10 17:13   來源:湖北銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2025銀行春招上岸學習資料

          2025年湖北銀行武漢城區支行社會招聘公告(6.10)
          湖北銀行成立于2011年,現轄屬12家市州分行、4家直屬支行、18家武漢城區一級經營機構,250余家營業網點。湖北銀行堅持以黨建統領全局工作,堅守“國資國企、省屬省管、法人銀行”的功能定位和使命擔當,堅持以“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”為宗旨,以“敏捷高效、守正創新,成為最具情感溫度的價值銀行”為戰略愿景,大力推進科技金融、普惠金融、綠色金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”,發揮敏捷高效優勢支持湖北省社會經濟發展。
          武漢城區經營機構網點65家,其中社區支行29家,實現了武漢三鎮網點全覆蓋。因武漢城區業務發展需要,現面向社會公開招聘優秀金融人才加盟。
          一、招聘崗位及人數
          (一)部門經理:武昌支行公司業務部經理1人、武昌支行零售業務部經理1人;
         。ǘ┥鐓^支行(擬升格為綜合網點)行長:積玉橋社區支行行長1人、傅家坡社區支行行長1人;
         。ㄈ⿻嬛鞴埽狐S陂支行會計主管1人。
          二、應聘基本條件
         。ㄒ唬┱瘟鰣远,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,堅持和捍衛“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
         。ǘ┳袷貞椃ê头,無違法犯罪或其他不良記錄,無正在接收組織審查調查情形,無影響聘用的其他違紀違法記錄;
         。ㄈ┥眢w健康,愛崗敬業、吃苦耐勞、品行端正,具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和奉獻精神,認同我行企業文化和價值觀;
          (四)符合監管部門和湖北銀行員工回避制度要求。
          三、招聘崗位職責及具體條件
         。ㄒ唬┪洳泄緲I務部經理
          1.崗位職責
          (1)貫徹落實總行公司條線政策方針,牽頭做好客戶關系維護工作,負責組織和指導支行開展業務營銷,完成各項經營目標和工作計劃;
         。2)結合市場實際情況,制定公司工作計劃、考核方案和工作措施;
          (3)督促、指導公司客戶經理做好貸前、貸中、貸后調查工作和開戶回訪工作管理;
         。4)加強員工隊伍建設,完善支行內部管理機制;
          (5)完成上級領導交辦的其他事項。
          2.崗位條件
         。1)大學本科及以上學歷;
          (2)年齡一般不超過40周歲;
         。3)金融從業經歷一般不少于3年,熟悉銀行公司業務;
         。4)具有較強的市場拓展、風險管理、營銷策略、溝通協調、客戶資源及團隊管理能力;
         。5)熟悉金融法律法規和銀行業監管有關規定,具備較強數據處理能力和文字功底;
         。6)持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書者優先。
          (二)武昌支行零售業務部經理
          1.崗位職責
         。1)貫徹落實總行零售條線政策方針,牽頭做好客戶關系維護工作,負責組織和指導支行開展業務營銷,完成各項經營目標和工作計劃;
         。2)結合市場實際情況,制定零售工作計劃、考核方案和工作措施;
         。3)督促、指導零售客戶經理做好貸前、貸中、貸后調查工作和開戶回訪工作管理;
         。4)加強員工隊伍建設,完善支行內部管理機制;
         。5)完成上級領導交辦的其他事項。
          2.崗位條件
          (1)大學本科及以上學歷;
         。2)年齡一般不超過40周歲;
          (3)金融從業經歷一般不少于3年,熟悉銀行零售業務;
         。4)具有較強的市場拓展、風險管理、營銷策略、溝通協調、客戶資源及團隊管理能力;
         。5)熟悉金融法律法規和銀行業監管有關規定,具備較強數據處理能力和文字功底;
         。6)持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書者優先。
         。ㄈ┓e玉橋社區支行、傅家坡社區支行行長
          1.崗位職責
         。1)貫徹落實總行發展理念和最新政策,做好傳達工作,統一員工思想和發展理念;
         。2)結合市場實際情況對上級行下達的各項指標進行分解,并制定支行工作計劃、考核方案、重大經營目標和工作措施;
          (3)牽頭做好客戶關系維護工作,負責組織和指導支行開展業務營銷,完成各項經營目標和工作計劃;
          (4)加強員工隊伍建設,完善支行內部管理機制;
         。5)完成上級領導交辦的其他事項。
          2.崗位條件
          (1)大學本科及以上學歷;
         。2)年齡一般不超過40周歲;
         。3)金融從業經歷一般不少于3年,熟悉銀行公司業務及武漢市金融市場;
         。4)熟悉金融法律法規和銀行業監管有關規定,具有較強的市場拓展、風險管理、營銷策略、溝通協調、綜合管理經驗;
          (5)中共黨員優先,持有金融分析師、法律資格證等證書者優先。
         。ㄋ模S陂支行會計主管
          1.崗位職責
         。1)協助所在網點支行行長做好柜面日常管理工作,負責各項業務操作的規范性和合規性,確保支行業務辦理合規有序、運營安全高效;
          (2)負責組織學習傳達總行最新制度及操作規范,確保柜面人員及時知曉,嚴格按照最新業務操作規范辦理柜面業務,持續提高柜員綜合業務素質,提升服務質量;
          (3)負責所在網點支行庫存現金管理,嚴格落實人民幣制度公示、小面額及殘缺污損人民幣兌換要求,做好基礎性、常規性現金服務工作;
          (4)負責所在網點支行重要業務印章、重要空白憑證、重要物品的保管使用和真實完整性監督;
          (5)負責所在網點支行結算賬戶管理、預留印鑒管理、銀企對賬、賬戶年檢等工作,做好日常賬戶排查工作;負責對涉案、涉黑等風險賬戶進行及時管控及后續處置,并開展存量賬戶排查,全面清理風險賬戶庫存;
          (6)負責所在網點支行會計憑證的保管及及時歸檔入庫工作;
         。7)完成上級領導交辦的其他事項。
          2.崗位條件
         。1)全日制本科及以上學歷;
         。2)年齡一般不超過35周歲;
          (3)具有3年及以上柜員從業經歷,2年及以上支行授權柜員經歷;
          (4)了解會計相關規章制度與業務流程,具有較強的客戶服務意識和風險防范意識,形象氣質佳、親和力強。
          四、應聘材料
         。ㄒ唬﹤人簡歷:應聘者請登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目,在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》;
         。ǘ┥矸葑C明:身份證、戶口簿掃描件;
         。ㄈ⿲W歷證明:最高學歷畢業證、學位證掃描件;
         。ㄋ模⿵臉I經歷證明:過往從業經歷的勞動合同及離職證明,當前從業的勞動合同或工作證明,個人社保參保證明等的掃描件;
         。ㄎ澹┢渌Y料:個人電子登記照。
          五、報名須知
          (一)報名時間:即日起至2025年6月22日17時止;
         。ǘ⿲覆牧蠅嚎s打包,以“姓名+應聘崗位”為郵件名,發送至指定電子郵箱hbyh_wh@163.com,未按要求填寫或未明確報名崗位的視為無效簡歷,每人僅限填報一個崗位;
         。ㄈ⿷刚邞獙人填寫信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密,本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫,不予退還;
          (四)通過簡歷篩選后,筆面試方式及時間地點另行通知,請保持通訊暢通。
          聯系人:周女士,聯系電話:027-83953880。
          (以上招聘信息以我行官方網站公布內容為準!)



         

          原標題:湖北銀行武漢城區支行2025年社會招聘公告
          文章來源:http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/12194.html

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