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        [湖北]2024年湖北銀行武漢城區支行社會招聘公告(3.27)

        發布時間:2024-03-27 16:48   來源:湖北銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2024銀行春招上岸學習資料

          2024年湖北銀行武漢城區支行社會招聘公告(3.27)
          湖北銀行成立于2011年2月27日,總部設在武漢,是在原宜昌襄陽荊州黃石孝感五家城市商業銀行的基礎上,采取新設合并的方式組建的省級城商行。在省委省政府的堅強領導下,湖北銀行始終立足新發展階段,貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,全力推動實現錯位經營差異化高質量發展,力爭實現“十四五”期間成功上市,步入具有一定區域競爭力和影響力的城商行之列。
          武漢城區經營機構網點54家(不含總行營業部),其中社區支行25家,實現了武漢三鎮網點全覆蓋。現因武漢城區業務發展需要,誠邀優秀金融人才加盟。
          一、招聘崗位及人數
          (一)江岸支行:客戶經理若干、綜合柜員若干;
          (二)長江新區支行:客戶經理若干、綜合柜員若干;
          (三)蔡甸支行:客戶經理若干、綜合柜員若干;
          (四)漢口支行:客戶經理若干;
          (五)新洲支行:客戶經理若干;
          (六)武漢自貿區分行:綜合柜員若干;
          (七)硚口支行:綜合柜員若干;
          (八)青山支行:對公客戶經理若干;
          (九)武漢科技支行:客戶經理若干;
          (十)武漢業務管理總部:人事薪酬崗1人。
          二、應聘基本條件
          1.政治立場堅定,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,堅持和捍衛“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
          2.遵守憲法和法律,無違法犯罪或其他不良記錄,無正在接受組織審查調查情形,無影響聘用的其他違紀違法檔案記錄;
          3.身體健康,愛崗敬業、吃苦耐勞、品行端正,具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和奉獻精神,認同我行企業文化和價值觀;
          4.全日制大學本科及以上學歷,應聘蔡甸支行、新洲支行的可放寬至大學本科及以上學歷;
          5.符合監管部門和湖北銀行員工回避制度要求。
          三、招聘崗位職責及具體條件
          (一)客戶經理
          1.崗位職責
          (1)負責向目標客戶推廣我行各項金融產品,提供優質服務,完成各項資產和負債業務指標;
          (2)做好客戶維護工作,了解客戶的融資需求及經營變化,及時解決客戶各類問題;
          (3)按照我行相關制度和流程,對客戶開展實地調查,進行客戶需求分析,設計授信方案,并根據審批意見落實各項條件;
          (4)完成上級領導交辦的其他事項。
          2.崗位條件
          (1)年齡一般不超過35周歲;
          (2)具有1年(含)以上金融工作經歷,了解、掌握相關行業信息、發展動態,熟悉本地金融市場;
          武漢科技支行客戶經理須具有1年(含)以上金融企業對公客戶經理工作經歷,科創客戶資源豐富、工作業績和能力特別突出者,崗位條件可適當放寬;青山支行對公客戶經理須具有1年(含)以上銀行授信業務及市場營銷經驗,并熟悉銀行公司信貸業務;
          (3)有較強的市場開拓能力、良好的營銷服務意識和團隊協作精神;
          (4)持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書者優先。
          (二)綜合柜員
          1.崗位職責
          (1)負責賬戶開立、存取款、轉賬、匯款及現金收付等日常柜面業務辦理,妥善保管柜面業務印章、空白憑證及有價單證等;
          (2)負責其他業務的柜面業務處理及核對工作,參與廳堂機具、自助設備維護與管理;
          (3)根據要求負責本行金融產品的柜面、廳堂及外拓營銷工作;遵循標準化服務語言和行為規范提供優質金融服務;
          (4)按照相關制度開展反洗錢、反假幣及挑殘等工作;
          (5)完成上級領導交辦的其他事項。
          2.崗位條件
          (1)年齡一般不超過28周歲,銀行柜面從業經歷3年及以上的可放寬至30周歲;
          (2)熟悉各項金融產品,了解會計相關規章制度與業務流程,有銀行柜面從業經歷者優先;
          (3)形象氣質佳,掌握服務禮儀知識,具有親和力、較強的語言表達能力和客戶服務意識。
          (三)人事薪酬崗
          1.崗位職責
          (1)協助領導制定人事、薪酬管理各項制度及流程;
          (2)負責員工的招聘、考核、培訓等人事管理;
          (3)負責薪酬福利的日常運營,包括薪酬福利數據分析、五險一金、企業年金、補充醫療等工作;
          (4)審核、指導武漢地區經營機構綜合績效考核管理制度、辦法和標準;
          (5)完成上級領導交辦的其他事項。
          2.崗位條件
          (1)年齡一般不超過35周歲;
          (2)具有2年(含)以上金融工作經歷,相關工作崗位經歷不少于1年;
          (3)熟悉人力資源專業知識和技能,有較強的文字功底;思維嚴謹、具備較好的數據處理和分析能力,熟練掌握EXCEL等辦公軟件;
          (4)具備較強的溝通、協調、抗壓能力,責任心和原則性較強,工作細致認真;
          (5)特別優秀的可適當放寬條件。
          四、應聘材料
          (一)個人簡歷:應聘者請登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目,在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》;
          (二)身份證明:身份證、戶口簿掃描件;
          (三)學歷證明:最高學歷畢業證、學位證掃描件;
          (四)從業經歷證明:過往從業經歷的勞動合同及離職證明,當前從業的勞動合同或工作證明,個人社保參保證明等的掃描件;
          (五)其他資料:個人電子登記照。
          五、報名須知 
          (一)報名時間:即日起至2024年4月9日17時止;
          (二)年齡、從業經歷計算至報名截止日;
          (三)將應聘材料壓縮打包,以“姓名+應聘機構+應聘崗位”為郵件名,發送至指定電子郵箱hbyh_wh@163.com,未按要求填寫或未明確報名機構與崗位的視為無效簡歷;
          (四)應聘者應對個人填寫信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密,本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫,不予退還。
          聯系人:姜女士,聯系電話:027-85502656。
          



         
          原標題:湖北銀行武漢城區支行2024年社會招聘公告
          文章來源:http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/9095.html

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