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        [貴州]2019年貴州銀行總行部門主要負責人招聘公告

        發(fā)布時間:2019-02-27 13:44  來源:貴州銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019年貴州銀行總行部門主要負責人招聘公告
          貴州銀行是貴州省委、省政府領導下的大一型國有企業(yè),現有員工4500余人,營業(yè)機構216個,實現全省88個縣全覆蓋。成立至今培養(yǎng)了一批業(yè)界口碑良好的金融服務人才隊伍,以專心、專注、專業(yè)全方位服務貴州地方經濟建設。根據業(yè)務發(fā)展和經營管理需要,現向社會廣納英才。我行將為您提供充分施展才華、實現自我價值的舞臺,期待與您攜手同行、共創(chuàng)輝煌。
          我行現面向行內、外公開招聘總行部門主要負責人。就有關事項公告如下:
          一、招聘崗位及人數
          信用卡部總經理:1名
          理財事業(yè)部總經理:1名
          投資銀行部(二級部)總經理(總行部門副總經理級):1名
          二、基本資格
          (一)學歷要求:大學本科及以上
          (二)任職要求:
          1.在貴州銀行總、分行或國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行等金融機構擔任過與擬聘職位相當的職務,或符合職位實際任職要求;
          2.屬提拔任職的,需具備以下條件:
          提任正職應為現任中層副職(或相當層級職務)且任職時間超過2年的人員,未滿2年的應當在中層副職崗位和下一層級正職(或相當層級職務)崗位工作累計5年以上;
          提任副職應為現任各分行中層正職、總行各部門內設中心主管(或相當層級職務)且當前職級任職時間超過3年的人員,未滿3年的應當在下一層級正職崗位和副職(或相當層級職務)崗位工作累計5年以上。
          (三)能力要求:
          1.掌握相關金融理論知識,熟悉經濟、金融相關法律法規(guī)和銀行業(yè)務;
          2.有良好的合規(guī)經營意識,有較強的組織領導能力和溝通協調能力;
          3.具備較強的風險控制能力、分析與決策能力。
          (四)政治素質好,職業(yè)操守強,專業(yè)素質優(yōu),無違紀違規(guī)等不良記錄。
          (五)具有正常履行職責的身體條件。
          三、具體要求
          (一)信用卡部總經理
          1.具有5年以上的相關工作經歷,熟悉信用卡管理,掌握信用卡政策,了解國內外信用卡業(yè)務發(fā)展趨勢;
          2.具備優(yōu)異的溝通協調能力、營銷能力、綜合管理能力;
          3.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
          (二)理財事業(yè)部總經理
          1.具有5年以上相關工作經歷,熟悉國內理財市場情況;
          2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力;
          3.具有敏銳的市場洞察力和較強的業(yè)務分析能力;
          4.有銀行和同業(yè)渠道資源,廣泛的社會關系網絡和高端客戶人脈資源者優(yōu)先;
          5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
          (三)投資銀行部(二級部)總經理
          1.具有5年以上投資銀行或公司類授信業(yè)務從業(yè)經歷;
          2.對資本市場具有深刻理解,熟悉銀行各類投資業(yè)務;
          3.具備投資銀行業(yè)務的創(chuàng)新思路和工作方式,具備較強的市場開拓能力;
          4.具有項目資源和社會資源者優(yōu)先;
          5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
          四、下列人員不得報名
          (一)紀檢監(jiān)察部門正在立案審查的;
          (二)有違規(guī)違紀行為正在查處、可能影響任職的;
          (三)受黨紀處分或政務處分尚在處分期內、影響任職的。
          五、報名時間及方式
          (一)報名時間
          從即日起至2019年3月5日18:00止。
          (二)報名方式
          行外人員報名請登陸貴州銀行官網(網址http://www.bgzchina.com)“資料下載”專區(qū)下載并詳細、完整填寫《貴州銀行應聘登記表》(附表1);
          行內人員報名請?zhí)顚憽顿F州銀行內部選聘報名表》(附表2)。
          應聘登記表或報名表統一發(fā)送到hr@bgzchina.com郵箱(為確保應聘登記表能被有效篩選,請將郵件主題及文件名稱命名為“應聘+崗位+姓名”,請勿使用超大附件郵件,請勿重復發(fā)送)。
          六、招聘流程
          (一)行外人員應聘
          行外人員應聘的招聘流程為:報名→資格審查→面試→確定擬錄用人選→背景調查→體檢→錄用→履行任職手續(xù)。
          面試由總行領導及相關部門負責人組成考評組,對符合資格條件的人選通過面試形式進行能力和素質綜合測試。
          (二)行內人員應聘
          行內人員應聘,屬于同級任用的,由組織調整即可;屬于提拔任用的,按照有關規(guī)定確定考察對象,并組織考察。
          七、其他事項
          (一)招聘過程中,如出現某一職位沒有合適人選時,該職位選拔程序終止并暫時空缺,待條件成熟后再考慮配備。
          (二)總行可根據本人意愿及有關方面意見,對報名人員的崗位進行調配。

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