[江西/福建]2022年贛州銀行春季校園招聘公告

2022年贛州銀行春季校園招聘公告

　　有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風，孕育了一家充滿活力、生機無限的城市商業(yè)銀行——贛州銀行。

　　贛州銀行于2001年1月18日成立以來，至今已走過了近21年的發(fā)展歷程。21年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，秉承“忠誠、勤奮、擔當、奉獻、清廉”的企業(yè)精神，堅持“專注主業(yè)、服務實體、服務民營、服務小微”的市場定位，不斷加大業(yè)務創(chuàng)新力度，資產規(guī)模、經營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。截至2021年末，全行資產總額超過2400億元，在廈門、南昌、新余、宜春、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設立10家分行，機構總數(shù)達159家。榮獲“中國最佳百姓銀行”、“全國最佳小微企業(yè)服務機構”、“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業(yè)星級服務機構”等稱號,躋身“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“中國金融500強”。

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀畢業(yè)生加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、工作地點

　　贛州、廈門、南昌、新余、宜春、萍鄉(xiāng)、九江、上饒、撫州、吉安、景德鎮(zhèn)。

　　二、招聘對象

　　2021、2022屆畢業(yè)生。

　　三、基本條件

　　1.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

　　2.認同贛州銀行文化，熱愛銀行工作；

　　3.有事業(yè)心，進取心，責任創(chuàng)新意識強；

　　4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識；

　　5.身心健康，品行端正，形象氣質佳；

　　6.原則上通用崗戶籍或其直系親屬戶籍為應聘職位所在地市；

　　7.應聘者本人及父母等直系親屬未被列為失信被執(zhí)行人、且無不良信用記錄；

　　8.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。

　　四、招聘崗位及條件

　　1.總行金融科技人員：系統(tǒng)開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)分析崗、技術測試工程師、安全工程師、風控模型師、算法工程師、風險策略分析師；

　　2.各分支機構通用崗；

　　具體內容詳見附件。

　　五、招聘流程

　　校園宣講→簡歷投遞（測評）→簡歷篩選→初面→線上筆試→終面→體檢→發(fā)放offer→簽訂三方協(xié)議。

　　1.報名方式：敬請及時登錄網址（bankgz.zhaopin.com）進行網上報名。

　　2.報名時間：即日起至2022年3月23日。

　　3.報名注意事項

　�。�1）應聘者進入招聘平臺，請按要求填寫個人資料并選擇意向崗位應聘。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，請謹慎操作。

　�。�2）應聘者原則上只能申報1個崗位。

　�。�3）應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請聯(lián)系（智聯(lián)招聘相關人員電話:18579125519），工作人員將會及時處理。

　�。�4）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　�。�5）除網上報名外，不接受其他形式的報名。

　　六、其他

　　1.報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘公告，以了解我行校園招聘的流程以及有關說明和要求。應聘者應仔細閱讀我行的招聘公告，注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位，避免出現(xiàn)誤操作的情況。

　　2.我們將通過短信或電話的方式通知資格審查結果，在招聘期間請保持通訊暢通。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。

　　3.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班，任何充當命題組、專業(yè)培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與贛州銀行招聘無關，贛州銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

　　4.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。

　　附件：2022春季校園招聘崗位職責及任職要求.xls
 

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