贛州銀行自2001年1月18日成立以來,始終堅(jiān)持服務(wù)“市政、市企、市民”的經(jīng)營(yíng)宗旨,大力實(shí)施“立足贛州,面向全省,走向全國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷深化改革,銳意進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益的大發(fā)展、大跨越。至2012年6月底,全行資產(chǎn)總額達(dá)492.34億元,各項(xiàng)存款余額達(dá)406.55億元,各項(xiàng)貸款余額達(dá)141.97億元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)9.06億元,設(shè)立分支機(jī)構(gòu)58家,綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力在中部六省城市商業(yè)銀行排名第一,在全國(guó)中小型城市商業(yè)銀行排名第六。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)贛州銀行南昌分行面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘職位與任職條件:
(一)支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理(2名)
任職條件:
1、年齡在40周歲(含)以下,具備5年以上銀行工作經(jīng)歷,且具備2年以上部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源;
3、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)才能,良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較高的政策水平、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、創(chuàng)新意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展能力。
(二)支行綜合管理部經(jīng)理(2名))
任職條件:
1、35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上銀行文秘工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字處理及表達(dá)能力、宣傳策劃能力、綜合分析能力;
3、能熟練操作電腦,熟悉辦公自動(dòng)化軟件。
(三)客戶經(jīng)理(若干名))
任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下,本科以上學(xué)歷;
2、3年以上銀行信貸或銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸流程、金融法律和監(jiān)管規(guī)定,熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通和營(yíng)銷能力;能熟練操作辦公電腦;
4、具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
(四)業(yè)務(wù)代辦員(若干名))
任職條件:
1、年齡在28周歲(含)以下,大專以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、具有熟練點(diǎn)鈔、電腦操作能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、身體健康,品貌端正,有較好的外表和氣質(zhì);
5、具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、聘報(bào)名方式和時(shí)間
1、有意者請(qǐng)登陸贛州銀行網(wǎng)http://www.bankgz.com查看“誠(chéng)聘英才”欄,下載并打印《贛州銀行應(yīng)聘登記表》,按要求填寫完整。
2、應(yīng)聘材料準(zhǔn)備:(1)兩寸免冠彩照一張(粘貼在應(yīng)聘登記表上);戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書復(fù)印件(A4紙張)。
3、應(yīng)聘者直接將應(yīng)聘報(bào)名材料郵寄至贛州銀行南昌分行綜合管理部收(地址:江西省南昌市八一大道176號(hào),郵編:330000)。
4、報(bào)名截止時(shí)間:即日起2012年9月8日(以郵戳為準(zhǔn))。
經(jīng)初審合格者,短信通知面試時(shí)間,敬請(qǐng)關(guān)注。所有應(yīng)聘材料我行恕不退還,資料保密,謝絕來電來訪。