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贛州銀行成立于2001年1月,是一家充滿生機(jī)和活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在江西省贛州市,網(wǎng)點覆蓋贛州所轄縣(市、區(qū)),江西省南昌市、新余市、宜春市、吉安市、萍鄉(xiāng)市,福建省廈門市。十年來,贛州銀行秉承 “團(tuán)結(jié)、穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,圍繞“立足贛州、面向全省、走向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持服務(wù)“市政、市企、市民”的市場定位,不斷深化改革,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化經(jīng)營管理,提升服務(wù)水平,各項業(yè)務(wù)取得了跨躍式大發(fā)展。截至今年6月,全行資產(chǎn)總額達(dá)到365.56億元,各項存款余額340.90億元,各項貸款余額115.62億元,機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)52家,綜合競爭實力在中部六省城商行排名第一,在全國中小城商行中名列前茅,榮獲“中國城商行最具競爭力十大品牌”稱號,一舉跨入全國中型城商行之列,成為江西金融業(yè)的一支重要力量。
業(yè)以才興,行以才立。為儲備人才,贛州銀行依托新機(jī)構(gòu)、新體制的優(yōu)勢,現(xiàn)面向南昌大學(xué)誠聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,共創(chuàng)贛州銀行美好明天。
一、招聘人員基本條件
1、全日制2012年應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)學(xué)生;
2、本科生年齡在24周歲(含)以下;研究生年齡在27周歲(含)以下;
3、專業(yè)要求:軟件工程、計算機(jī)軟件、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程;
4、具有良好的英語聽說讀能力,本科生須具有大學(xué)英語四級及以上證書,研究生須具有大學(xué)英語六級證書;
5、政治思想好,綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析與解決問題的能力,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通能力強(qiáng);
6、品行端正,身心健康,誠實守信,無違法違紀(jì)不良紀(jì)錄。
二、用工形式與待遇
1、正式工。畢業(yè)后試用期6個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格,可轉(zhuǎn)為本行正式員工,享受在編員工的薪酬及福利待遇。
2、在畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證之前,可先由我行安排到相關(guān)崗位實習(xí),實習(xí)期間發(fā)給一定的生活補(bǔ)貼。
三、應(yīng)聘方式
有意者請登陸贛州銀行網(wǎng)站(www.bankgz.com)“誠聘英才”欄,下載《贛州銀行應(yīng)聘人員登記表》(正反打印),認(rèn)真用筆如實填寫,右上角貼粘近期2寸免冠彩照1張,并將該表與自我推薦材料、身份證、就業(yè)推薦表、從業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件(A4紙張)于2011年11月10日前通過郵寄方式交我行,合則約見面試。謝絕來電來訪。
三、聯(lián)系方式
收件人:贛州銀行人力資源部
收件人地址:贛州市八一四大道31號(341000)
四、招聘程序
1、接收報名材料并進(jìn)行資格審查。
2、對符合應(yīng)聘條件者進(jìn)行第一輪面試。
3、筆試和第二輪面試另行通知。
如未接到筆試、面試電話通知者,即未入圍,恕不另行通知。本行對應(yīng)聘資料保密,所有資料恕不退還,敬請原諒。
二O一一年十月十一日