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        贛州銀行新余分行2011年招聘啟事

        發布時間:2011-05-22 20:13   來源:贛州銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        贛州銀行成立于2001年1月18日,是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行,實行總-分-支三級管理架構,網點在贛州市轄18縣(市、區)實現了全覆蓋,在廈門南昌新余宜春吉安萍鄉均設立分行。十年發展,始終堅持“立足贛州,面向全省,走向全國”的戰略布局,2010年成功跨入中型城市商業銀行行列,綜合競爭力已名列全國城商行前茅,中部六省第一。

        現因新余分行業務發展需要,面向新余地區誠聘以下工作人員,一旦錄用,我們將為您提供挑戰性的機遇、廣闊的職業發展空間和具有競爭力的薪酬待遇。
        一、招聘職位及任職條件
        (一)分行副行長(1名)
        任職條件:
        1)年齡在40周歲(含、下同)以下;
        2)本科(含,下同)以上金融相關學歷;
        3)經濟類中級以上職稱;
        4)從事金融工作6年以上,并任支行(管理行)副行長或分行部門副總(必須具有支行(管理行)副行長以上的管理工作經歷)3年以上;
        5)有較強的銀行經營管理、組織協調、業務拓展、風險控制能力及豐富的客戶資源,熟悉銀行監管規定和相關金融法律法規。
        (二)支行副行長/行長助理(2名)
        任職條件:
        1、年齡在38周歲以下,具備5年以上銀行工作經歷,且具備2年以上部門或團隊管理經驗;
        2、熟悉銀行業務,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;
        3、具有較好的領導才能,良好的溝通能力、組織協調能力、管理能力和團隊合作精神;具有較高的政策水平、較強的風險控制能力、創新意識和業務拓展能力;
        4、具有新余、分宜常住戶口優先。
        (三)客戶經理(若干名)
        任職條件:
        1、年齡35歲以下;
        2、學歷大專(全日制)以上,經濟或金融類專業;
        3、具有較強的市場開拓和營銷能力,從事商業銀行客戶經理工作1年以上,能獨立開展營銷工作;有良好溝通和營銷能力;
        4、能熟練操作計算機;
        5、條件優越者可適當放寬年齡限制;
        6、具有新余、分宜常住戶口優先。
        (四)業務代辦員(若干名)
        任職條件:
        1、年齡28歲以下;
        2、學歷大專(全日制)以上;
        3、形象好、氣質佳,具有良好的溝通和營銷能力;
        4、具有分宜縣常住戶口優先。
        (五)辦公室文秘
        任職條件:
        1、女性,28周歲以下,全日制本科以上學歷;
        2、具有2年以上文秘工作經驗,具有較強的文字處理及表達能力、宣傳策劃能力、綜合分析能力;
        3、能熟練操作電腦,熟悉辦公自動化軟件;
        4、具有銀行工作經歷者優先。
        (六)財務人員
        任職條件:
        1、28周歲以下,全日制會計類大專以上學歷;
        2、具有3年以上銀行從業經歷,具備會計從業資格,熟悉銀行財務管理、內控制度,熟悉銀行會計電子化應用,能進行財務分析、編制財務報告;具有一定的組織協調能力和解決問題的能力。
        二、招聘程序
        1、接受報名并進行資格審查;
        2、組織進行筆試、面試、體檢。
        如未接到面試短信通知者,即為未入圍,恕不另行通知。
        三、報名方式和報名時間
        應聘材料準備:1、兩寸免冠彩照一張、戶口簿、身份證、學歷學位證書、相關資格證書等復印件;2、登陸贛州銀行網http://www.bankgz.com公告欄查看本信息,并下載《贛州銀行應聘登記表》,按要求填寫完整。應聘者直接將報名材料郵寄至贛州銀行新余分行綜合管理部收(地址:贛江西省新余市仙來西大道13號市總工會大樓贛州銀行新余分行,郵編:338000)。
        報名截止時間:即日起至2011年6月26日(以郵戳為準)我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請原諒。在招聘過程中,不向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
                                  二0一一年五月十三日

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