贛州銀行成立于2001年1月18日,是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行總-分-支三級(jí)管理架構(gòu),網(wǎng)點(diǎn)在贛州市轄18縣(市、區(qū))實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,在廈門、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉(xiāng)均設(shè)立分行。十年發(fā)展,始終堅(jiān)持“立足贛州,面向全省,走向全國”的戰(zhàn)略布局,2010年成功跨入中型城市商業(yè)銀行行列,綜合競(jìng)爭力已名列全國城商行前茅,中部六省第一。
現(xiàn)因新余分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向新余地區(qū)誠聘以下工作人員,一旦錄用,我們將為您提供挑戰(zhàn)性的機(jī)遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競(jìng)爭力的薪酬待遇。
一、招聘職位及任職條件
(一)分行副行長(1名)
任職條件:
(1)年齡在40周歲(含、下同)以下;
(2)本科(含,下同)以上金融相關(guān)學(xué)歷;
(3)經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱;
(4)從事金融工作6年以上,并任支行(管理行)副行長或分行部門副總(必須具有支行(管理行)副行長以上的管理工作經(jīng)歷)3年以上;
(5)有較強(qiáng)的銀行經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及豐富的客戶資源,熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)。
(二)支行副行長/行長助理(2名)
任職條件:
1、年齡在38周歲以下,具備5年以上銀行工作經(jīng)歷,且具備2年以上部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有新余、分宜常住戶口優(yōu)先。
(三)客戶經(jīng)理(若干名)
任職條件:
1、年齡35歲以下;
2、學(xué)歷大專(全日制)以上,經(jīng)濟(jì)或金融類專業(yè);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和營銷能力,從事商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作1年以上,能獨(dú)立開展?fàn)I銷工作;有良好溝通和營銷能力;
4、能熟練操作計(jì)算機(jī);
5、條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制;
6、具有新余、分宜常住戶口優(yōu)先。
(四)業(yè)務(wù)代辦員(若干名)
任職條件:
1、年齡28歲以下;
2、學(xué)歷大專(全日制)以上;
3、形象好、氣質(zhì)佳,具有良好的溝通和營銷能力;
4、具有分宜縣常住戶口優(yōu)先。
(五)辦公室文秘
任職條件:
1、女性,28周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字處理及表達(dá)能力、宣傳策劃能力、綜合分析能力;
3、能熟練操作電腦,熟悉辦公自動(dòng)化軟件;
4、具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(六)財(cái)務(wù)人員
任職條件:
1、28周歲以下,全日制會(huì)計(jì)類大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度,熟悉銀行會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用,能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、編制財(cái)務(wù)報(bào)告;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
二、招聘程序
1、接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查;
2、組織進(jìn)行筆試、面試、體檢。
如未接到面試短信通知者,即為未入圍,恕不另行通知。
三、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2011年6月26日(以郵戳為準(zhǔn))我行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請(qǐng)?jiān)彙T谡衅高^程中,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
二0一一年五月十三日
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招聘 贛州 新余 銀行 啟事 2011年