江西贛州銀行招聘信息

贛州銀行招聘啟事
贛州銀行成立于2001年1月18日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)有分行1家、一級(jí)支行23家、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)32家。成立以來(lái)，贛州銀行始終堅(jiān)持"服務(wù)市政、市企、市民"的市場(chǎng)定位，致力于支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，支持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃持續(xù)擴(kuò)大，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，走上持續(xù)健康快速發(fā)展的道路，成為頗具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的商業(yè)銀行。截止2009年6月末，全行資產(chǎn)總額達(dá)到114.57億元，不良貸款率0.07%，資本充足率10.24%，各項(xiàng)主要監(jiān)管指標(biāo)優(yōu)良。多年來(lái)，贛州銀行始終秉承"以人為本"的理念，致力營(yíng)造勤勉奮發(fā)、團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化氛圍,為各類人才提供充分展示才華和能力的發(fā)展空間。經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江西銀監(jiān)局批準(zhǔn)同意，贛州銀行在南昌籌建分行，特向社會(huì)誠(chéng)聘以下人員：
一、應(yīng)聘人員基本條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良紀(jì)錄；
2、身心健康，儀表端莊；
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的個(gè)人素質(zhì);
4、南昌市常住戶口。
二、應(yīng)聘崗位及條件
（一）分行副行長(zhǎng)一名,條件如下:
（1）45周歲以下，本科以上學(xué)歷；
（2）從事金融工作6年以上；擔(dān)任南昌市區(qū)商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)或部門總經(jīng)理3年以上；
（3）熟悉經(jīng)濟(jì)金融的法律法規(guī)，有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
（4）熟悉南昌市經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)管理能力；
（二）部門負(fù)責(zé)人若干名：
1、綜合管理部副總經(jīng)理一名，條件如下：
（1）40周歲（含）以下，專科以上學(xué)歷；
（2）5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉辦公室各項(xiàng)流程和操作運(yùn)作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、分析能力和文字綜合能力。
2、客戶經(jīng)理部總經(jīng)理一名，條件如下：
（1）35周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格；
（2）從事過(guò)銀行信貸管理負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位至少1年以上；
（3）銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
（4）條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
3、客戶經(jīng)理部副總經(jīng)理一名，條件如下：
（1）40周歲（含）以下，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格；
（2）從事銀行相關(guān)崗位工作時(shí)間3年以上，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定、業(yè)務(wù)操作及管理，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
（3）了解熟悉銀行各項(xiàng)產(chǎn)品和流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4、營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理一名，條件如下：
（1）35周歲（含）以下，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格；
（2）從事銀行相關(guān)崗位工作時(shí)間5年以上，其中2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。
（三）客戶經(jīng)理若干名，條件如下：
1、35周歲（含）以下，大專以上學(xué)歷；
2、從事銀行信貸或市場(chǎng)營(yíng)銷崗位工作時(shí)間3年以上，熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展分析能力，有一定的寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；具有豐富的客戶資源。
（四）信貸評(píng)審員若干名，條件如下：
1、35周歲（含）以下，具有金融、經(jīng)濟(jì)或法律類大專以上學(xué)歷；
2、具有3年以上（含）國(guó)內(nèi)中資商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；1年以上銀行貸款審查工作經(jīng)歷。
（五）稽核員若干名，條件如下：
1、35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)類大專以上學(xué)歷；
2、具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，近1年從事銀行稽核工作；
3、比較熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理，有一定的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，大膽負(fù)責(zé)。
（六）計(jì)劃財(cái)務(wù)人員若干名，條件如下：
1、35周歲（含）以下，會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度，熟悉銀行會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用，能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、編制財(cái)務(wù)報(bào)告；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。
（七）辦公室綜合員一名，條件如下：
1、女性,30周歲（含）以下，大專以上學(xué)歷；
2、具有3年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字處理及表達(dá)能力、宣傳策劃能力、綜合分析能力；
3、能熟練操作電腦，熟悉辦公自動(dòng)化軟件，綜合素質(zhì)高；責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心，品行端正，誠(chéng)實(shí)可靠，安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
   （八）科技人員一名，條件如下：
    1、年齡30周歲以下，全日制（統(tǒng)招）本科學(xué)歷；
    2、從事金融、證券、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)工作2年以上。
（九）營(yíng)業(yè)部柜面工作人員若干名，條件如下：
1、女性，年齡25周歲（含）以下，大專以上學(xué)歷；
2、具有熟練點(diǎn)鈔、電腦操作能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
4、身體健康，品貌端正，有較好的外表和氣質(zhì)；
5、同等條件下，具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘程序
1、接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查；
2、如未接到面試、筆試電話通知者，即為未入圍，恕不另行通知。
四、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
1、有意者可登錄贛州銀行網(wǎng)www.bankgz.com下載《贛州銀行應(yīng)聘人員登記表》，按要求用筆填寫完整。附應(yīng)提供資料：①身份證、學(xué)歷、學(xué)位、會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明復(fù)印件各1份；②個(gè)人自我推薦信、學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要業(yè)績(jī)(成果)材料、相關(guān)證明材料各1份；③在應(yīng)聘表右上角粘貼近期免冠正面2寸照片1張。所有資料要求A4紙張，資料不齊全者視為放棄。直接將報(bào)名材料郵寄至贛州銀行人力資源部收（地址：贛州市八一四大道31號(hào)贛州銀行，郵編341000）。所有應(yīng)聘資料恕不退還，資料保密。
2、報(bào)名截止日期：即日起至2009年9月30日
3、聯(lián)系人：鄒女士   聯(lián)系電話：0797-8100358
4、面試時(shí)間及地點(diǎn)電話或短信通知。