[廣東]2022廣州銀行惠州分行社會招聘公告（12.02）

　　2022廣州銀行惠州分行社會招聘公告（12.02）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

　　截至2021年12月末，廣州銀行開業(yè)機構(gòu)達到144家，其中總行1家，分行級機構(gòu)15家(含信用卡中心)，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州一大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　廣州銀行惠州分行成立于2013年11月，是廣州銀行的一級分行，下設(shè)分行營業(yè)部、惠陽支行、博羅支行、仲愷支行、大亞灣支行、金山湖支行，現(xiàn)籌建惠東支行。惠州分行始終秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的市場定位，堅持合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，深化改革創(chuàng)新發(fā)展，為本地企業(yè)和市民提供專業(yè)、便捷、高效的金融服務(wù)，為全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻金融力量，被評為惠州市文明規(guī)范服務(wù)示范單位、“惠州市最具口碑銀行”之一。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行惠州分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行惠州分行期待與您共創(chuàng)輝煌!

　　招聘基本條件

　　(一)遵紀守法，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務(wù)意識。

　　(二)符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門相關(guān)任職規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄。

　　招聘崗位

　　公司金融部負責人 (1名)

　　普惠金融部負責人 (1名)

　　零售金融部負責人 (1名)

　　轄內(nèi)支行(含分行營業(yè)部)

　　支行負責人 (若干名)

　　轄內(nèi)支行(含分行營業(yè)部)

　　支行公司營銷型副職 (若干名)

　　公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗

　　(外匯業(yè)務(wù)方向) (1名)

　　風險管理部授信審批崗(2-3名)

　　轄內(nèi)支行(含分行營業(yè)部)

　　公司客戶經(jīng)理 (若干名)

　　·轄內(nèi)支行(含分行營業(yè)部)

　　理財經(jīng)理 (若干名)

　　公司金融部負責人(1名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　1、負責制定并組織實施公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

　　2、負責公司客戶關(guān)系管理，推動公司客戶營銷體系建設(shè);

　　3、指導(dǎo)及協(xié)助轄屬各機構(gòu)做好各類公司業(yè)務(wù)營銷，制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度;

　　4、負責公司客戶經(jīng)理管理，對轄屬各機構(gòu)公司業(yè)務(wù)情況進行考核及資源分配等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、6年以上金融基層公司信貸工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的客戶資源儲備，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　4、熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗和銀行公司業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗;

　　5、熟悉當?shù)厥袌黾氨O(jiān)管政策制度。

　　普惠金融部負責人(1名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　1、負責制定并組織實施普惠金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

　　2、負責普惠金融客戶關(guān)系管理，推動普惠金融客戶營銷體系建設(shè);

　　3、指導(dǎo)及協(xié)助轄屬各機構(gòu)做好各類普惠金融業(yè)務(wù)營銷，制定普惠金融業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度;

　　4、負責普惠小微客戶經(jīng)理管理，對轄屬各機構(gòu)普惠金融業(yè)務(wù)情況進行考核及資源分配等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年(含)以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)以上銀行普惠金融業(yè)務(wù)營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　3、具備一定的客戶資源儲備，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　4、熟悉銀行普惠金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗和銀行普惠金融業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗;

　　5、熟悉當?shù)厥袌黾氨O(jiān)管政策制度。零售金融部負責人(1名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　1、負責制定并組織實施零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;負責零售客戶關(guān)系管理，推動零售客戶營銷體系建設(shè);

　　2、指導(dǎo)及協(xié)助轄屬各機構(gòu)做好各類零售業(yè)務(wù)營銷;

　　3、制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度;

　　4、負責零售客戶經(jīng)理管理及培訓(xùn)，對各支行零售業(yè)務(wù)情況進行考核及資源分配等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年(含)以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)以上銀行零售營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　3、具備一定的客戶資源儲備，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　4、熟悉銀行零售金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗和銀行零售業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗;

　　5、熟悉當?shù)厥袌黾氨O(jiān)管政策制度。

　　轄內(nèi)支行(含分行營業(yè)部)

　　支行負責人(若干名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　1、負責研究制訂本機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并負責督導(dǎo)實施;

　　2、負責業(yè)務(wù)政策落實、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)推動;

　　3、負責牽頭組織策劃戰(zhàn)略客戶、重點客戶的開發(fā)和深度挖掘;

　　4、負責業(yè)務(wù)營銷隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)團隊管理、業(yè)績考核等相關(guān)工作;

　　5、負責建立建全業(yè)務(wù)運行、管理的內(nèi)控制度并組織實施等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力;

　　4、本地客戶資源豐富者可優(yōu)先考慮。

　　轄內(nèi)支行(含分行營業(yè)部)

　　支行公司營銷型副職(若干名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　負責建立并維護客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;

　　2、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作;

　　3、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗

　　(外匯業(yè)務(wù)方向)(1名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　1、負責外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品、負責全行對公跨境業(yè)務(wù)(含跨境人民幣)的產(chǎn)品開發(fā)推廣、跨境業(yè)務(wù)(含跨境人民幣)管理:

　　2、負責聯(lián)動經(jīng)營單位營銷重點客戶;

　　3、負責分行貿(mào)易融資算、信用證開具等外匯業(yè)務(wù)作業(yè)處理。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、4年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)或票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　3、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求，有銀行基層經(jīng)驗工作者優(yōu)先;

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及寫作能力。

　　風險管理部授信審批崗(2-3名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　1、負責授信業(yè)務(wù)出賬工作及風險評價，并對授信業(yè)務(wù)風險進行認真分析和專業(yè)判斷，出具審查意見或評審報告;

　　2、接受本分行轄屬各機構(gòu)的對公、個人授信業(yè)務(wù)的咨詢，并作出指導(dǎo)性意見;

　　3、有效識別信貸業(yè)務(wù)風險，在授權(quán)范圍內(nèi)對分行授信業(yè)務(wù)進行審查，督促貸后檢查和風險化解處置工作等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡40周歲(含)以下,相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，

　　2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位2年(含)以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

　　3、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　轄內(nèi)支行(含分行營業(yè)部)

　　公司客戶經(jīng)理(若干名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　負責公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司業(yè)務(wù)考核指標。

　　招聘條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

　　3、1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源;

　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　轄內(nèi)支行(含分行營業(yè)部)

　　理財經(jīng)理(若干名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　1、負責發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘;

　　2、為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，做好理財產(chǎn)品的銷售及柜面聯(lián)動等。

　　招聘條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年(含)以上，熟悉銀行零售理財業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識豐富;

　　3、有良好的市場營銷拓展能力及一定的客戶資源;

　　4、具有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;

　　5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　應(yīng)聘方式

　　官方網(wǎng)站:登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn)，在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，填寫完整并附近期全身生活照發(fā)至郵箱hrhuizhou@gzcb.com.cn，郵件主題命名為“應(yīng)聘XXX崗位一姓名”。

　　其他

　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請?zhí)峤缓啔v時詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

　　聯(lián)系人:陳小姐 聯(lián)系方式:0752-2871225