[廣東]2022年廣州銀行海珠支行社會(huì)招聘公告（6.6）

2022年廣州銀行海珠支行社會(huì)招聘公告（6.6）

　　廣州銀行自1996年9月成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行海珠支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，全轄共20家支行，440名在職員工。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行海珠支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）支行行長(zhǎng)（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)我行上級(jí)下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定工作計(jì)劃并完成支行各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3、遵守監(jiān)管及上級(jí)管理機(jī)構(gòu)政策規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行公司、零售或風(fēng)險(xiǎn)、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)有銀行、股份制銀行管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力，具有豐富的業(yè)務(wù)資源及客戶基礎(chǔ)；

　　5、符合上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。

　　（二）公司金融部營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗（投行、票據(jù)業(yè)務(wù)方向）（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)總行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及中心支行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推動(dòng)全轄投資銀行業(yè)務(wù)、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)，完成總行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)客戶，制定金融服務(wù)方案；

　　3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和制度的培訓(xùn)和推廣；

　　4、按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3、3年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字綜合能力。

　　（三）公司業(yè)務(wù)N部總經(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、組織團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，完成中心支行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　2、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　3、牽頭本團(tuán)隊(duì)經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)管理責(zé)任；

　　4、根據(jù)上級(jí)要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內(nèi)部業(yè)績(jī)分配規(guī)則，并做好客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)分配和考核。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及豐富的客戶資源。

　　（四）支行營(yíng)銷(xiāo)型副行長(zhǎng)（公司/零售）（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場(chǎng)占有份額，協(xié)助支行行長(zhǎng)做好網(wǎng)點(diǎn)日常管理。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；

　　3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及豐富的客戶資源，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理及組織能力，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。

　　（五）支行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（公司/零售/普惠小微）（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，熟悉銀行金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，協(xié)助支行行長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及豐富的客戶資源。

　　（六）公司客戶經(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及豐富的客戶資源。

　　（七）理財(cái)經(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成零售業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；

　　3、具有金融理財(cái)相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。

　　（八）個(gè)貸經(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成零售業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下。

　　（九）小微客戶經(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、拓展和維護(hù)普惠小微客戶、營(yíng)銷(xiāo)普惠小微產(chǎn)品、提升我行普惠金融品牌形象，達(dá)成個(gè)人小微業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)等。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶資源。

　　（十）綜合柜員（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外辦理儲(chǔ)蓄和對(duì)公業(yè)務(wù)，做好柜面銷(xiāo)售和客戶服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營(yíng)業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符；

　　4、負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票；

　　5、按規(guī)定履行反洗錢(qián)職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上年齡30周歲（含）以下，從事金融行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能；

　　3、儀表端莊、有親和力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

　　4、業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，本地戶籍優(yōu)先（工作地區(qū)：廣州市番禺區(qū)）；

　　5、上崗前必須通過(guò)我行技能考試。

　　二、應(yīng)聘方式

　　官方網(wǎng)站：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看海珠支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

　　官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看海珠支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

　　郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘”—“申請(qǐng)表單下載”下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，完整填寫(xiě)個(gè)人信息及應(yīng)聘崗位，將報(bào)名表電子版發(fā)至招聘郵箱hr_haizhu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位一姓名”。

　　三、其他

　　（一）為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，在線提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫(xiě)各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

　　（二）報(bào)名時(shí)間截止至2022年12月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷；

　　聯(lián)系人：陳女士     聯(lián)系方式：34393965，13710066361

　　張女士     聯(lián)系方式：84257177，15767450085

　　（三）工作地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)、番禺區(qū)。