[廣東]2019年廣州銀行東莞分行社會(huì)招聘啟事

　　2019年廣州銀行東莞分行社會(huì)招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。

　　目前開業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到122家，其中總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)（含信用卡中心）13家，支行級(jí)機(jī)構(gòu)108家（含佛山信用卡分中心），形成覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，向長三角延伸的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲廣東省納稅百強(qiáng)企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位等榮譽(yù)。

　　展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射長三角，力爭成為一家綜合實(shí)力強(qiáng)的中等銀行、經(jīng)營業(yè)績良好的上市銀行、特色化經(jīng)營明顯的精品銀行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行東莞分行現(xiàn)向社會(huì)公開招聘。具體招聘崗位及條件如下：

　　一、公司金融部團(tuán)隊(duì)管理崗（1名）

　　◆崗位職責(zé)

　　主要工作負(fù)責(zé)部門內(nèi)部綜合事務(wù)，包括統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、處理上級(jí)單位下達(dá)的文件，負(fù)責(zé)部門文件、檔案歸檔管理等工作；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及部門之間各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)；。

　　◆任職要求

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先。

　　二、公司金融部對(duì)公團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）

　　◆崗位職責(zé)

　　組織團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目營銷拓展、負(fù)責(zé)營銷渠道建設(shè)；組織團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和談判；組織團(tuán)隊(duì)按照評(píng)審意見落實(shí)簽約條件、簽約合同、落實(shí)放款。

　　◆任職要求

　　大學(xué)�？疲ê�）以上學(xué)歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，有較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　三、公司金融部對(duì)公客戶經(jīng)理（若干名）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營銷開發(fā)及客戶關(guān)系的維護(hù)，完成分行下達(dá)的考核任務(wù)；負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作。

　　◆任職要求

　　大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，熟練掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　四、零售金融部總經(jīng)理助理或經(jīng)理（1名）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)部門的制度建設(shè)，制定部門發(fā)展計(jì)劃及營銷計(jì)劃，組織和推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成；負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷策劃、推廣及宣傳。

　　◆任職要求

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，4年（含）以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　五、零售金融部團(tuán)隊(duì)管理崗（1名）

　　◆崗位職責(zé)

　　主要工作負(fù)責(zé)部門內(nèi)部綜合事務(wù)，包括統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、處理上級(jí)單位下達(dá)的文件，負(fù)責(zé)部門文件、檔案歸檔管理等工作；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及部門之間各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)；

　　◆任職要求

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　六、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理助理或經(jīng)理（1名）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)按照總行要求制定分行的會(huì)計(jì)督導(dǎo)工作計(jì)劃及檢查方案，負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)憑證進(jìn)行事后檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)，提出整改意見，督促整改落實(shí)，持續(xù)提高各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)化水平，定期形檢查整改報(bào)告。

　　◆任職要求

　　全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，具有4年（含）以上銀行經(jīng)理或主管以上崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉賬戶管理、支付結(jié)算管理、柜臺(tái)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等知識(shí)。

　　七、綜合管理部總經(jīng)理助理或經(jīng)理（1名）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)分行黨建工作；負(fù)責(zé)分行工作總結(jié)及重要對(duì)外稿件的撰寫；組織分行開展各類企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，建設(shè)良好的企業(yè)文化體系。

　　◆任職要求

　　全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，具有4年（含）以上銀行辦公室管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　八、應(yīng)聘程序

　�。ㄒ唬┑卿浳倚芯W(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hrdg@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

　　（二）應(yīng)聘截止時(shí)間為2019年9月30日，我行將及時(shí)通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：陳小姐  電話：0769-38932811

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