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貴陽銀行成立于1997年4月,是一家總行設(shè)在
貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,在省內(nèi)外設(shè)有26家管理型營業(yè)機(jī)構(gòu),220余個營業(yè)網(wǎng)點,截止2015年末,全行總資產(chǎn)突破2000億元,在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“2015亞洲銀行500強(qiáng)”榜單中,實力排名居第32位,位居中國入選銀行第8位,在《銀行家》雜志發(fā)布的“2015年中國商業(yè)銀行競爭力評價報告”中,綜合競爭力排名居全國同等規(guī)模城市商業(yè)銀行第2位。為滿足本行經(jīng)營發(fā)展的需要,我們誠邀業(yè)界人才加盟我行,共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
一、招聘基本條件
(一)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
(二)品行端正,愛崗敬業(yè),無不良行為記錄;
(三)能熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
(四)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通能力良好;
(五)應(yīng)聘人員原則上為:臺江縣、劍河縣、三穗縣、榕江縣、施秉縣、黃平縣、麻江縣、岑鞏縣、錦屏縣、雷山縣戶籍,居住地在:臺江縣、劍河縣、三穗縣、榕江縣、施秉縣、黃平縣、麻江縣、岑鞏縣、錦屏縣、雷山縣當(dāng)?shù)亍?/div>
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
應(yīng)聘條件 |
管理人員 |
下轄支行管理人員(正副職) |
18名 |
原則40周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握金融理論和銀行實務(wù),熟悉銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作及相關(guān)法律和法規(guī),有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的市場拓展能力,擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)5年以上,符合金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格條件。 |
綜合管 理 部 |
負(fù)責(zé)人 |
12名 |
原則35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上大中型企業(yè)辦公室綜合管理工作經(jīng)驗,熟悉銀行辦公室工作流程和操作,有較強(qiáng)的組織管理能力和文字表達(dá)能力。 |
業(yè)務(wù)部門(公司、零售、農(nóng)村) |
負(fù)責(zé)人 |
11名 |
原則35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)與管理,熟悉個人信貸、理財業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等;對公司企業(yè)、個人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊協(xié)作能力。 |
營業(yè)部 |
負(fù)責(zé)人 |
11名 |
原則35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,有銀行營業(yè)網(wǎng)點5年以上管理工作經(jīng)驗,有較好的專業(yè)技能,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定,具有客戶營銷及維護(hù)的綜合能力,能獨立開展柜面業(yè)務(wù)的營運和管理。 |
三、應(yīng)聘流程
(一)請將《貴陽銀行應(yīng)聘人員報名表》發(fā)送至2657594709@qq.com郵箱進(jìn)行報名。
報名時須上傳以下證件掃描件:本人近期免冠一寸證件照、身份證,最高學(xué)歷畢業(yè)證書。
(二)報名時間
2016年4月11日—2016年4月30日
(三)通過報名、初審、筆試、面試、復(fù)審、體檢等程序,擇優(yōu)錄用。
四、其他事項
(一)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,招聘方有權(quán)取消錄用資格。
(二)有突出工作業(yè)績、較強(qiáng)市場拓展能力的應(yīng)聘人員,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
(三)本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
(四)我行將通過貴陽銀行官網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布,并保持通訊暢通。