[廣西]2024年廣西農村信用社聯合社博士后科研工作站博士后研究人員招收公告

　　2024年廣西農村信用社聯合社博士后科研工作站博士后研究人員招收公告

　　廣西農村商業聯合銀行股份有限公司（以下簡稱廣西農商聯合銀行）由廣西壯族自治區農村信用社聯合社改制設立，目前全區共有91家縣級農合機構，其中農村商業銀行55家、農村合作銀行10家、農村信用合作聯社26家，營業網點2309個，在崗員工2.5萬多人。截至目前，全區農合機構資產總額，存款余額、貸款余額均位居全區同業第一，2005年—2012年連續8年榮獲自治區政府授予的“金融機構支持廣西經濟發展突出貢獻獎”，連續10年位列廣西企業100強前12名，連續8年位列廣西服務業企業50強前6名，全系統先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國工人先鋒號、全國金融先鋒號、全國巾幗文明崗、全國文明單位、廣西財稅金融改革創新先進集體、廣西促進就業先進集體、廣西五一勞動獎狀、全區文明單位、中國紅十字會人道主義勛章、八桂慈善獎等榮譽。

　　栽好梧桐樹，引得鳳凰來。廣西壯族自治區農村信用社聯合社博士后科研工作站于2023年4月獲批設立，是廣西農商聯合銀行集聚培養高層次創新型金融人才的重要平臺，現聯合全國知名高校招收培養博士后研究人員，誠邀您的加盟。

　　一、招收計劃

　　廣西壯族自治區農村信用社聯合社博士后科研工作站聯合復旦大學、廣西大學等區內外高校博士后科研流動站，計劃招收全脫產博士后研究人員1-3名。

　　二、招收條件

　�。ㄒ唬�擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治品格和道德修養，無違法違紀違規等不良記錄。

　　（二）身體健康，年齡在35周歲以下。

　�。ㄈ�）獲得博士學位不超過3年或將于進站前獲得博士學位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員。

　�。ㄋ模┚哂杏嬎銠C、法學、數學、統計學、經濟學、金融學、管理學等相關專業背景，具備較強的科研能力和敬業精神。

　�。ㄎ澹╉毴�脫產在工作站從事博士后研究工作，在同等條件下，具有銀行、保險、證券等金融機構工作經驗者及具有境外金融機構、信息科技等領域工作經驗或在境外高校、科研院所從事科研工作經歷者優先。

　�。�六）條件優秀者可適當放寬條件。

　　三、合作導師

　　采取雙導師制培養方式，博士后培養院校、廣西農商聯合銀行分別選派專家組成博士后研究人員合作導師組，以提供學術指導和應用實踐指導。

　　四、研究方向

　　主要從事農村金融、綠色金融、金融科技等領域理論與應用研究，研究方向包括但不限于：

　�。ㄒ唬�戰略發展研究

　　1.數字化轉型背景下農村中小銀行商業模式創新與競爭力研究

　　2.鄉村振興戰略背景下農村中小銀行綠色金融發展研究

　　3.農商聯合銀行模式下農村信用社體制改革深化和經營機制轉換研究

　　4.全面鄉村振興背景下農村金融政策經濟與社會取向一致性研究

　�。ǘ�）公司治理研究

　　5.省級農商聯合銀行行業治理體系構建和縣級農合機構公司治理提升研究

　�。ㄈ�）數字化轉型研究

　　6.農村中小銀行數字化轉型提升研究

　　7.數字化轉型背景下農村中小銀行金融科技與銀行業務協同創新研究

　�。ㄋ模�業務創新發展研究

　　8.鄉村振興背景下農村中小銀行產品創新發展研究

　　9.西部地區農村中小銀行金融市場交易體系研究

　　10.農村中小銀行全面風險管理體系研究

　　11.金融科技前沿技術在農村金融領域應用研究

　　12.農村中小銀行不良資產估值定價及創新處置研究

　　13.基于機器學習的農村中小銀行反洗錢體系研究

　　14.供應鏈金融服務鄉村產業振興模式創新研究

　　15.供應鏈項下農村中小銀行小微金融開發模式研究

　　16.大數據時代背景下農村中小銀行財稅風險管理研究

　　17.企業ESG信息披露問題研究

　　18.農村中小銀行全面預算管理應用研究

　　19.農村中小銀行信貸業務數字化智能風控體系建設研究

　　20. RCEP框架下農村金融機構產品服務創新研究

　　21.農村中小銀行養老金融發展研究

　　22.農村合作金融機構高管選拔任用與考核機制研究

　　23.數字化轉型背景下農村中小銀行人力資源管理創新研究

　　五、薪酬福利待遇和科研條件

　　（一）在站期間薪酬35-40萬元/年（稅前），由基本薪酬+績效薪酬+福利待遇構成，除法定福利待遇外，享受補充醫療保險、團體意外保險、重疾統籌基金、企業年金、工會福利等福利待遇，同時每年給予專項科研補助經費；

　�。ǘ�）廣西農商聯合銀行為博士后研究人員提供優越的科研條件、豐富的業務實踐機會，為博士后研究人員提供高等院校圖書館資源和相關科研設備資源；

　�。ㄈ�）廣西農商聯合銀行為博士后研究人員提供必要的生活條件，為符合條件者積極申請南寧市高層次人才公寓，為博士后研究人員及其配偶、未成年子女在辦理住房補貼、購房貸款、職稱評審、配偶就業、戶口遷移、子女教育、醫療保健、個人所得稅獎補等方面爭取享受國家、自治區、南寧市各類專項獎補政策；

　�。ㄋ模┌凑諒V西壯族自治區人力資源和社會保障廳有關文件規定，每年享受一定額度的獎勵經費資助；

　�。ㄎ澹┍憩F優異者在期滿出站后可優先錄用為廣西農商聯合銀行戰略儲備人才。

　　六、工作地點和在站時間

　�。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c：廣西南寧市青秀區民族大道148號。

　�。ǘ�）在站工作期限為2年。

　　七、管理規定和出站標準

　　（一）博士后研究人員進站、在站、出站、退站等管理，按照聯合培養合作高校以及廣西農商聯合銀行有關規章制度執行；

　　（二）博士后研究人員在合作導師指導下開展工作，按照聯合培養合作高校與廣西農商聯合銀行共同制定的博士后研究人員出站標準完成相應的科研任務，經考核達到出站要求后予以出站。

　　八、申請材料

　�。ㄒ唬┎┦亢笊暾埍�；

　�。ǘ�）博士后研究計劃書（請根據上列研究方向確定具體選題和研究切入點，計劃書格式不限，至少應包括研究的目的和意義、研究方法與內容框架、研究創新之處等內容，不超過5000字，每人最多可選報兩個課題，每個選報課題須提供一份研究計劃書）；

　　（三）博士研究生畢業證書復印件、博士學位證書復印件；獲得國外博士學位的留學人員，需提交教育部出具學歷學位認證

　　復印件；暫未獲得博士學位證書的，須提供博士學位論文答辯委員會決議書復印件或由學位評定委員會辦公室出具的已通過博士學位論文答辯的證明；

　�。ㄋ模┎┦繉W位論文、兩篇代表作；

　　（五）身份證正反面復印件、個人近期免冠2寸彩照1張。

　　九、報名須知

　　（一）博士后招收實行“隨時申請、隨時審議、隨時進站”的方式招募，申請人將上述材料電子版以“姓名+應聘博士后研究人員”為主題，發送至郵箱：rlzp2351825@163.com。

　�。ǘ�）堅持公開招收、擇優錄取原則，將根據報名情況統一組織面試，擇優錄取。面試重在考察申請人的綜合素質、專業基礎和研究能力。面試時間另行通知。

　　十、聯系方式

　�。ㄒ唬�廣西農村商業聯合銀行股份有限公司

　　聯系人：黃女士             電話：0771-2350335

　　郵箱：rlzp2351825@163.com

　　（二）復旦大學博士后工作辦公室

　　聯系人：張老師             電話：021-65643992 

　　郵箱：gs_postdoc@fudan.edu.cn

　�。ㄈ�）廣西大學人力資源處

　　聯系人：韋老師          電話：0771-3236137 

　　郵箱：bhb@gxu.edu.cn

　　附件：博士后申請表.docx

　　原標題：廣西壯族自治區農村信用社聯合社博士后科研工作站2024年博士后研究人員招收公告

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