[廣西]2024年廣西桂盛金融信息科技專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

　　2024年廣西桂盛金融信息科技專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

　　廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱桂盛金科公司）于2020年12月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立，是致力于應(yīng)用專業(yè)化、信息化、科技化手段服務(wù)廣西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行（以下簡(jiǎn)稱廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行）及全區(qū)91家市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)的金融科技公司，通過打造全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)信息科技平臺(tái)，推動(dòng)全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型發(fā)展，更好地服務(wù)我區(qū)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)面向東盟的金融開放門戶等國家戰(zhàn)略和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　成立以來，桂盛金科公司始終堅(jiān)持“文化引人、薪酬勵(lì)人、機(jī)制育人、事業(yè)留人”的人才理念，為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘信息科技類專業(yè)技術(shù)人員，誠邀有志之士加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘軟件開發(fā)類、系統(tǒng)運(yùn)維類專業(yè)技術(shù)崗若干名，具體招聘崗位詳見《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，具有較豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉應(yīng)聘崗位所在技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，過往業(yè)績(jī)良好。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

　　4.符合規(guī)定的任職資格條件和廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)履職回避要求。

　　5.不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)，不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。

　　（二）崗位任職資格條件

　　各招聘崗位具體資格條件詳見《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計(jì)劃表》（附件1），資格條件要求的年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間均為北京時(shí)間2024年1月31日。綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬資格條件。

　　三、招聘流程

　　本次招聘自招聘啟事發(fā)布之日起，全年常態(tài)化接受報(bào)名，桂盛金科公司根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展資格審核、考試測(cè)評(píng)、考察錄用等工作，直至崗位招聘計(jì)劃名額滿額為止。具體招聘流程如下：

　　（一）報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表），填寫完整并附上報(bào)名材料提交至桂盛金科公司招聘郵箱（gxgsjkzp@163.com），郵件主題注明：姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料及要求詳見《報(bào)名須知》。

　　（二）資格審核。根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選進(jìn)入考試人員。

　　（三）考試測(cè)評(píng)。通過資格審核的人員，統(tǒng)一組織考試測(cè)評(píng)。

　　（四）體檢和考察。根據(jù)考試結(jié)果確定考察人員，對(duì)考察對(duì)象組織體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（五）公示。根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，確定擬聘任人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　（六）聘任。公示期滿不影響聘任的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，試用期考核不合格者予以解聘。

　　四、有關(guān)待遇。根據(jù)崗位安排及聘任人員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。符合廣西人才引進(jìn)政策的，將為聘任人員申報(bào)人才認(rèn)定，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后享受相應(yīng)待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）資格審核貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、規(guī)范填寫報(bào)名信息，提供過往業(yè)績(jī)和工作案例，對(duì)填報(bào)信息及提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說明與廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)在職員工有無親屬關(guān)系，包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系；如實(shí)填報(bào)本人及親屬在廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)是否有不良貸款情況。

　　（三）桂盛金科公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的信息及材料予以嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘工作。

　　（四）各招聘環(huán)節(jié)將通過短信、郵件或電話等方式通知各相關(guān)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼通訊暢通并關(guān)注短信、郵件或電話提示。

　　（五）本次招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開辦任何形式考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

　　（六）桂盛金科公司有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名情況，調(diào)整招聘計(jì)劃，并對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。報(bào)名咨詢電話：0771-2280082。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　報(bào)名須知

　　

　　一、報(bào)名流程

　　本次招聘唯一報(bào)名方式：下載報(bào)名表（附件2）→填寫報(bào)名表及報(bào)名材料→報(bào)名表發(fā)送至郵箱（gxgsjkzp@163.com）→查看是否收到郵件回執(zhí)。

　　二、報(bào)名材料

　　（一）本人有效居民身份證（正反面），近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠彩色證件電子照片，近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠、站姿、無遮擋彩色個(gè)人全身電子照片。

　　（二）學(xué)歷學(xué)位及工作材料

　　1.國內(nèi)院校畢業(yè)：學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　　2.境外院校畢業(yè)：教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　（三）職稱證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等其他個(gè)人能力證明材料。

　　（四）請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中的2-4子表內(nèi)提供以上材料（掃描后以JPG、JPEG格式插入，身份證證件照尺寸為196×250，文件大小50K以內(nèi)，其余證件材料文件大小在300K以內(nèi)），確保照片清晰可辨、無遮擋。

　　（五）報(bào)名表須按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，所有欄目均須填寫完整，如無相應(yīng)情形填寫“無”，身份證、證件照、全身生活照、學(xué)歷學(xué)位證等報(bào)名材料插入子表2-4內(nèi)，確認(rèn)無誤后保存。投遞前請(qǐng)務(wù)必檢查信息填寫及報(bào)名材料是否完整、正確。因未按要求填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息和上傳報(bào)名材料導(dǎo)致報(bào)名審核不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　三、投遞簡(jiǎn)歷

　　郵件主題注明：姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話，每人限報(bào)一個(gè)崗位，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能。

　　四、報(bào)名確認(rèn)

　　報(bào)名成功后，桂盛金科公司招聘郵箱將向應(yīng)聘人員郵箱返回報(bào)名情況回執(zhí)，請(qǐng)及時(shí)查收郵箱確認(rèn)報(bào)名是否成功。

　　五、其他 

　　本次招聘不設(shè)置報(bào)名截止時(shí)間，全年常態(tài)化接受報(bào)名直至招聘崗位計(jì)劃名額滿額為止，桂盛金科公司將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試資格審核，各招聘環(huán)節(jié)將通過短信、電話等方式通知，請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼通訊暢通，郵箱能順利接收郵件。

　　附件：1.廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計(jì)劃表

　　2.廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

　　原標(biāo)題：廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司2024年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘啟事

　　文章來源：https://www.gx966888.com/zpgg/8831.jhtml